ＳＷＳ西日本のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
毎年どんどん昇給していくので給与、賞与も多い。駐車場も広いので通勤も楽。毎月ヒヤリハットの報告書を提出する義務があり、安全性も考えられている。...続きを読む(全169文字)

【良い点】
女性も多く働いているので製造業だが働きやすいのではないか。新卒から主婦、子持ちの人までおり、男性が多いイメージ製造業だが、意外と女性も多い。続きを読む(全76文字)

【良い点】
給与は良いですが、ほかの自動車関連の企業に比べれば少ないと言った感じ。毎年昇給はあるので、最初の五年は辛抱する必要がある。
【気になること・改...続きを読む(全219文字)

【良い点】
収入に関しては不満はなく、休みも多い
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が非常に多く業務の偏りも大きい
部署間での残業時間も偏りが大...続きを読む(全95文字)

【良い点】
残業が多い部署であったり夜勤があると結構稼げるが平均値はそれほど高くない様に思える
【気になること・改善したほうがいい点】
残業や夜勤の有無に...続きを読む(全121文字)

【良い点】
基本的に日々同じ業務の繰り返しなので人によっては向いているかもしれない
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事のやりがいは基本的にない続きを読む(全76文字)

【良い点】
連休は長く年間休日も120日を超えている
誕生月に連休の取得を推奨してくれる制度や勤続10年、20年などの節目の年に特別休暇をもらえる制度があ...続きを読む(全179文字)

【良い点】
各々のスキルや評価に応じて手当が貰える制度がある
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣社員の方も結構いらっしゃるが社員とそんなに仕事内...続きを読む(全89文字)

【良い点】
職場の約半数くらいは女性
女性が活躍しやすい職場環境ではあると思う
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の管理者はまだまだ少ないように思う続きを読む(全79文字)

【良い点】
1年目の夏のボーナスは少ないけれど冬のボーナスは満額でました。続きを読む(全37文字)

【良い点】
ExcelやWord、その他システムや社用スマホなどを利用した業務が多いためそれらの基本スキルは序盤の段階で身についた
【気になること・改善し...続きを読む(全150文字)

【良い点】
受けたい講座は自由に受けさせてもらえる、また費用も会社で負担してもらえるため、学びの機会は多いと感じる。続きを読む(全58文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
海外の顧客がほとんどになっており英語のメール、会議がほとんどの中、英語の教育の時間は無く自己啓発に頼りきり。
自動...続きを読む(全150文字)

【良い点】
研修の機会は充実しており、基本的には自身が望めば参加できる。
興味を引く講座も中にはある。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務が忙し...続きを読む(全299文字)

【良い点】
好きな研修を好きなタイミングで受講できる、他社の人と意見交換ができる
【気になること・改善したほうがいい点】
メーカーなので、技術系の研修が多い。続きを読む(全79文字)

【良い点】
最初の3年間で様々な経験をさせてもらえる点
資格取得制度や自己啓発活動が充実している点
【気になること・改善したほうがいい点】
グループ内での...続きを読む(全129文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
とりあえずやってみようの精神が強い
社内の資格制度は充実しているが
受けても受けなくてもよく、推奨もされない。続きを読む(全75文字)

【良い点】
あまり社内でスキルアップに取り組もうという意識がないが最近は風潮が変わってきている。
【気になること・改善したほうがいい点】
プログラムは豊富...続きを読む(全110文字)

【良い点】
自主性が重んじられます
【気になること・改善したほうがいい点】
自主性という名の放置に等しいとも言えます。
業界景気が悪い時期だと予算の関係等...続きを読む(全96文字)