ＳＷＳ西日本のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
職場の約半数くらいは女性
女性が活躍しやすい職場環境ではあると思う
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の管理者はまだまだ少ないように思う続きを読む(全79文字)

【良い点】
各々のスキルや評価に応じて手当が貰える制度がある
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣社員の方も結構いらっしゃるが社員とそんなに仕事内...続きを読む(全89文字)

【良い点】
収入に関しては不満はなく、休みも多い
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が非常に多く業務の偏りも大きい
部署間での残業時間も偏りが大...続きを読む(全95文字)

【良い点】
連休は長く年間休日も120日を超えている
誕生月に連休の取得を推奨してくれる制度や勤続10年、20年などの節目の年に特別休暇をもらえる制度があ...続きを読む(全179文字)

【良い点】
基本的に日々同じ業務の繰り返しなので人によっては向いているかもしれない
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事のやりがいは基本的にない続きを読む(全76文字)

【良い点】
残業が多い部署であったり夜勤があると結構稼げるが平均値はそれほど高くない様に思える
【気になること・改善したほうがいい点】
残業や夜勤の有無に...続きを読む(全121文字)

【良い点】
育児休暇はもちろんのこと時短勤務をされてる方も数名いらっしゃいました。続きを読む(全41文字)

【良い点】
有給を取っていない社員はリーダーから消化するように言われていました。
基本有給も１ヶ月に1回以上とる人が多いです。人が集中して重なった場合だけ...続きを読む(全213文字)

【良い点】
住宅補助は多少出たと聞いています。
確定拠出年金制度がありました。続きを読む(全39文字)

【良い点】
1年目の夏のボーナスは少ないけれど冬のボーナスは満額でました。続きを読む(全37文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップ研修がありますが、全てプライベート時間で実施する必要があります。（若手の内は業務の一環として業務内で実...続きを読む(全105文字)

【良い点】
全然ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップは全然できない環境だと思った。営業マンとして何もキャリアアップもできないし、数...続きを読む(全128文字)

【良い点】
新卒でも中途でも関係なく、教育体制が整っている。また、同世代の同僚も多数在籍することが多いため、悩み事の相談もしやすい環境。
【気になること・...続きを読む(全234文字)

【良い点】
教育は自分で選択して受講することになる。自分が気になる分野があるときには社外の教育講座を受講することが可能。
昔は昇進のために教育項目が設定さ...続きを読む(全129文字)

【良い点】
スキルアップという概念が殆どなかったです。20年以上前なので当たり前かもしれません。与えられた仕事をするというだけです。続きを読む(全66文字)

【良い点】
やりたいことがあればなんでも相談していいという風潮がある。基本的に応援してくれる風土である。新人教育もしっかりと行われる。続きを読む(全67文字)

【良い点】
ＯＪＴで、業務を指導してくれました。未経験で入社しましたがイチから業務内容を教えて頂きとても成長できる環境でした。続きを読む(全63文字)

【良い点】
残業代は出なかったが、就業後に1時間程度の強制参加の勉強会があって、色々と学べるチャンスはあった。
国家資格取得の費用は会社もち続きを読む(全70文字)

【良い点】
いろんな資格や勉強する本等が揃えているが、実際勉強を推奨する雰囲気ではない。自らやっておかないといけない。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全92文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップはある一定のところで止まる。ある程度その工程の仕事を覚えてしまったらあとは毎日同じことの繰り返し。これ...続きを読む(全170文字)