ＳＷＳ西日本のワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全4件）

【良い点】
福利厚生等も整っていて外から見る分には良い企業だと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
現場の管理者の方は朝早くきて設備の立ち上げ等...続きを読む(全136文字)

【良い点】
お客さんがトヨタやダイハツだから安定はしていると思う
【気になること・改善したほうがいい点】
とはいえ段々仕事が減ってきている感じが体感的に...続きを読む(全88文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ライフワークバランスが悪い
残業抑制の指示は最近良くされるが、仕事量が減らない為少々無理をして抑制するしか無い。...続きを読む(全103文字)

【良い点】
最近労働組合が結成された影響で昇給額は結構多い方だと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
自分がどのような評価を受けて現在のポジショ...続きを読む(全126文字)

【良い点】
割りと充実している方だと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
家族手当に関して、
子供がいない家庭、配偶者のみの場合の家族手当の支給...続きを読む(全89文字)

【良い点】
現場管理者向けの研修や仕事教え方の教育等様々な研修を受けさせてもらえる機会が結構ある
【気になること・改善したほうがいい点】
色々研修受けさ...続きを読む(全145文字)

【良い点】
あまり悪い話は聞かない
【気になること・改善したほうがいい点】
あまり悪い話は聞かないが、女性の管理者は少ないと思う。
工場の上層部の方は男...続きを読む(全105文字)

【良い点】
特にない
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職に魅力を感じた事はない。
管理者相当のレベルの方の昇給があったりもしたが、それでも割...続きを読む(全117文字)

【良い点】
基本的にやりがいはない
【気になること・改善したほうがいい点】
一部の人に業務が偏っているという話はたまに聞く。
仕事をしない人の方が得をす...続きを読む(全93文字)

【良い点】
給与は良いですが、ほかの自動車関連の企業に比べれば少ないと言った感じ。毎年昇給はあるので、最初の五年は辛抱する必要がある。
【気になること・...続きを読む(全219文字)

【良い点】
最近、ライフワークバランスの強化に伴い、中間管理職のマネージメント研修などに力を入れ始めたばかりで、中管理者層としては過渡期かと思います。
...続きを読む(全558文字)

【良い点】
有給休暇は取ろうと思えば取れます。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給休暇を取ろうとすると理由を求められます。何故そんな事を聞かれ...続きを読む(全188文字)

【良い点】
どこの会社もそうだと思うが結局は部署によって大きく変わる。本社機能であれば、リモートワーク・フレックス・育児休暇・リフレッシュ休暇(5年毎の...続きを読む(全289文字)

【良い点】
フレックス制度や有休が取りやすい雰囲気があり、業務量も比較的調整しやすいと感じます。繁忙期を除けば残業も少なく、プライベートの予定と両立しな...続きを読む(全211文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
・部署によって残業しない人を悪とみなす風潮がある。
・飲み会が頻繁にあり、不参加だと理由を問い質してくる人間がい...続きを読む(全114文字)

【良い点】
繁忙期でない日は定時に上がれました。プライベートとのバランスはつけやすくそれは良かったことになります。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全127文字)

【良い点】
配属部署によって残業時間に差がある。研究・開発の上流工程は残業時間は少なめだが、商品設計や量産部門は商品販売の時期が近い下流工程なので残業時...続きを読む(全81文字)

【良い点】
有給については、みんな積極的に取得しているので取りやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署や時期によっては残業が発生します。続きを読む(全77文字)

【良い点】
有休は日数も多く問題なく取れるし、組合が取得日数を推奨している。上司も部下の有休取得を管理する文化がある。全体として、有休の理由を問われるよ...続きを読む(全179文字)

【良い点】
休日はしっかりと取ることができ、自分でシフトを決めて働くことができるフレキシブルな環境である。
【気になること・改善したほうがいい点】
パナ...続きを読む(全127文字)