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年収については、大手食品メーカーの中では平均的であるが、年次ごとの安定した昇給が見込めると説明を受けた。また、成果に応じた評価制度も存在し、努力が正当に還...続きを読む(全93文字)
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永谷園の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全10件）
株式会社永谷園の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は250〜680万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社永谷園の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社永谷園で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
永谷園の 年収分布
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永谷園の 職種別年収
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実力を正当に評価する制度があり、不満が少ないと社員の方がおっしゃっていた。続きを読む(全37文字)
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年収は食品メーカーの平均以上で、安定していると感じる。続きを読む(全27文字)
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【良い点】
昇給は毎年一律。業績が良ければ３月に期末賞与がでる。それでやっと普通の賞与の水準。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価がよくても年...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
普通に仕事していれば、ある程度年を重ねていくに連れて、役職につけるようなしくみになっている。
さらに上に気に入られれば、昇進も早い傾向にある...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
賞与の額が、年にもよりますが、たくさんもらえたことが良いところだと思っています。
【気になること・改善したほうがいい点】
労働に対して、給料...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
定期的に人事考課があり、自分で目標に対する評価を出し、それを元に上司と面談、評価を出して給料が決まります。ボーナスは定率で変わらず、少ないで...続きを読む(全224文字)
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【良い点】
成績に連動しないため、安定した収入が得られる。よくも悪くも年功序列、入社から何年後に昇格があると初めから決まっている。頑張っても昇格が早い等...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
評価制度はしっかりと整備されているが部署ごとにその運用がまちまちという状況。評価制度の運用状況をチェックする人間が不在という事が問題かと思う...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
給料の基準が明確だったという点がある。それにより、不明確な基準で昇進や賞与があるわけでもないのでモチベーションの維持にもなった。先輩後輩も仲...続きを読む(全176文字)
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※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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永谷園の 他のカテゴリの口コミ
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【良い点】
有給はとりやすいです。カフェテリアプランというのがあり、年間20000円を被服費や旅行費に充てることができます。続きを読む(全62文字)
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選考を通じて感じた魅力は、自らのアイデアが消費者の食卓に直接届く点である。若手であっても企画に関わる機会があり、スピード感を持って商品が形になるプロセスに...続きを読む(全98文字)
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実生活に根ざした制度が整っている印象を受けた。有休取得のしやすさや健康支援制度など、社員が長期的に安心して働けるよう配慮されていると思う。続きを読む(全69文字)
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面接を通じて、全社的に「20時までには退社する」文化が根づいていると伺った。繁忙期もあるが、無理をさせない風土があり、個人の時間や家庭との両立も意識されて...続きを読む(全88文字)
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育休・産休制度の整備はもちろん、制度を活用しやすい職場の空気があると感じた。子育て中の女性社員が活躍している例も多く、復職後もキャリアを継続できる仕組みと...続きを読む(全92文字)
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日常に深く根ざした「食」を通じて、多くの人の記憶や生活に寄り添い、喜ばれる商品を届けられる点にやりがいを感じる。続きを読む(全56文字)
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時代やライフスタイルの変化に応じた商品開発力に強み。一方で若年層への認知拡大や海外展開が今後の課題となる。続きを読む(全53文字)
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職種別の研修やOJTに加え、若手から裁量ある仕事を任される環境があり、意欲次第で成長できるチャンスが多い。続きを読む(全53文字)
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穏やかで温かみがあり、チームで助け合う文化が根付いている。伝統を大切にしながらも、新しい挑戦にも前向き。続きを読む(全52文字)
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メーカー・製造業(食品・飲料)の年収、評価制度の口コミ
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【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が驚くぐらい低く設定されており、業績も非常に悪く、今後も衰退していく業界のため、給与面...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
完全実力主義
稼げる人と稼げない人が別れる
人はいいし成長したい方にはめちゃくちゃいい環境ではある。
早期の役職アップや実力次第ではかなり見...続きを読む(全501文字)
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【良い点】
残業代はしっかりつきます。
また深夜時間帯の手当や休日出勤の割増手当もしっかり支払われのでその点については安心です。
【気になること・改善し...続きを読む(全194文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
給料面は、額面だけ見ると妥当に見えなくもないですが、実態は基本給+手当(みなし残業など)で、手当分が多いです。そ...続きを読む(全268文字)
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【良い点】
何年、給与は上がってきている。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収は他の企業に比べて低い。
賞与は少ないと感じる。
月の1.5〜2...続きを読む(全83文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
イエスマンのみが評価される
自分の意見をぶつけると異動させられる
ボーナスはほぼ0
たまに高校生のお年玉くらいくれる続きを読む(全78文字)
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【良い点】
自社製品や他社の製品比較担当企業の売り場に興味を持ち新しい売り上げを取ってくる意欲のある方、柔軟な発想のある方はどんどん役割を任せられ給与が...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
夏のボーナスは、個人評価にもよるが、役職無しで額面70〜90万円程度。
【気になること・改善したほうがいい点】
総じて給与の高い会社ではない...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
一年に一度昇給があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給の額があまり高くありません。前年評価などは反映されているわけではない...続きを読む(全84文字)
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
賞与などはしっかりと年2回支給される。残業代を含めたら平均的には良い給料水準となる。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業は残業代で...続きを読む(全103文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
永谷園の 会社情報
| 会社名 | 株式会社永谷園 |
|---|---|
| フリガナ | ナガタニエン |
| 設立日 | 2015年4月 |
| 資本金 | 3億5000万円 |
| 従業員数 | 637人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 掛谷浩志 |
| 本社所在地 | 〒105-0003 東京都港区西新橋2丁目38番5号 |
| 電話番号 | 03-3432-3105 |
| URL | https://www.nagatanien.co.jp/ |
永谷園は2015年4月設立のメーカー・製造業業界に属する企業です。従業員数は637人です。
NOKIZAL ID: 2765923
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