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年収については、大手食品メーカーの中では平均的であるが、年次ごとの安定した昇給が見込めると説明を受けた。また、成果に応じた評価制度も存在し、努力が正当に還...続きを読む(全93文字)
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株式会社永谷園
株式会社永谷園の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は250〜680万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社永谷園の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社永谷園で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
年収については、大手食品メーカーの中では平均的であるが、年次ごとの安定した昇給が見込めると説明を受けた。また、成果に応じた評価制度も存在し、努力が正当に還...続きを読む(全93文字)
実力を正当に評価する制度があり、不満が少ないと社員の方がおっしゃっていた。続きを読む(全37文字)
年収は食品メーカーの平均以上で、安定していると感じる。続きを読む(全27文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
昇給は毎年一律。業績が良ければ3月に期末賞与がでる。それでやっと普通の賞与の水準。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価がよくても年...続きを読む(全88文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
普通に仕事していれば、ある程度年を重ねていくに連れて、役職につけるようなしくみになっている。
さらに上に気に入られれば、昇進も早い傾向にある...続きを読む(全155文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
賞与の額が、年にもよりますが、たくさんもらえたことが良いところだと思っています。
【気になること・改善したほうがいい点】
労働に対して、給料...続きを読む(全180文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
定期的に人事考課があり、自分で目標に対する評価を出し、それを元に上司と面談、評価を出して給料が決まります。ボーナスは定率で変わらず、少ないで...続きを読む(全224文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
成績に連動しないため、安定した収入が得られる。よくも悪くも年功序列、入社から何年後に昇格があると初めから決まっている。頑張っても昇格が早い等...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
評価制度はしっかりと整備されているが部署ごとにその運用がまちまちという状況。評価制度の運用状況をチェックする人間が不在という事が問題かと思う...続きを読む(全194文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
給料の基準が明確だったという点がある。それにより、不明確な基準で昇進や賞与があるわけでもないのでモチベーションの維持にもなった。先輩後輩も仲...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
有給はとりやすいです。カフェテリアプランというのがあり、年間20000円を被服費や旅行費に充てることができます。続きを読む(全62文字)
選考を通じて感じた魅力は、自らのアイデアが消費者の食卓に直接届く点である。若手であっても企画に関わる機会があり、スピード感を持って商品が形になるプロセスに...続きを読む(全98文字)
実生活に根ざした制度が整っている印象を受けた。有休取得のしやすさや健康支援制度など、社員が長期的に安心して働けるよう配慮されていると思う。続きを読む(全69文字)
面接を通じて、全社的に「20時までには退社する」文化が根づいていると伺った。繁忙期もあるが、無理をさせない風土があり、個人の時間や家庭との両立も意識されて...続きを読む(全88文字)
育休・産休制度の整備はもちろん、制度を活用しやすい職場の空気があると感じた。子育て中の女性社員が活躍している例も多く、復職後もキャリアを継続できる仕組みと...続きを読む(全92文字)
日常に深く根ざした「食」を通じて、多くの人の記憶や生活に寄り添い、喜ばれる商品を届けられる点にやりがいを感じる。続きを読む(全56文字)
時代やライフスタイルの変化に応じた商品開発力に強み。一方で若年層への認知拡大や海外展開が今後の課題となる。続きを読む(全53文字)
住宅手当や退職金制度、各種休暇制度も整備されている。続きを読む(全26文字)
職種別の研修やOJTに加え、若手から裁量ある仕事を任される環境があり、意欲次第で成長できるチャンスが多い。続きを読む(全53文字)
穏やかで温かみがあり、チームで助け合う文化が根付いている。伝統を大切にしながらも、新しい挑戦にも前向き。続きを読む(全52文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与に関してはまずまず満足しています。業界全体と比べても、標準的な水準で安定していると思います。福利厚生がしっか...続きを読む(全390文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
契約件数によってインセンティブはつきます。爆発的な件数を取れたら入社直後から稼げると思いますが、一定数以上獲得しなければ僅かな額しかもらえま...続きを読む(全264文字)
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【良い点】
ありません。強いて言うなら、何をしでかしても、ほぼ降給しない点です。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給は、上司(直属の管理職)の...続きを読む(全243文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
食品会社の中では比較的多いほうだと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が上司によるところが大きいので、仕事ができるか...続きを読む(全104文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
独身だったのでそれなりに生活は出来た。
【気になること・改善したほうがいい点】
独身なら良かったが、家族がいたら生活は厳しかったかと思うし、...続きを読む(全100文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
食品メーカーの中ではいい方だと思います。賃上げも労働組合の要求に対して真摯に対応してくれていると感じます。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全170文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年収も評価もあまり、人によっての違いはなく基本AかB評価くらい、頑張ってもめちゃくちゃいい評価もなければ、悪い評価もつけられることはない。な...続きを読む(全115文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
5000億企業ではあるが、基準は一般的である認識。競合の日本ハムや伊藤ハムと比較してしまうと物足りない。続きを読む(全58文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
正直、配属ガチャがあることは否めません。
上のポストが空いてないとかなり長い期間ヒラをやらされます。続きを読む(全70文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
どこの会社もそうだろうが、最終評価をする上長は実際に働きぶりを見ていないので、上長との関係性(気にられているか)...続きを読む(全96文字)
| 会社名 | 株式会社永谷園 |
|---|---|
| フリガナ | ナガタニエン |
| 設立日 | 2015年4月 |
| 資本金 | 3億5000万円 |
| 従業員数 | 637人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 掛谷浩志 |
| 本社所在地 | 〒105-0003 東京都港区西新橋2丁目36番1号 |
| 電話番号 | 03-3432-3105 |
| URL | https://www.nagatanien.co.jp/ |
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