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株式会社永谷園

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

永谷園の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧(全11件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社永谷園の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社永谷園で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

永谷園の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.1
やりがい
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3.1
年収・評価
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3.3
スキルアップ
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3.1
福利厚生
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3.5
成長・将来性
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2.6
社員・管理職
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ワークライフ
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4.4
女性の働きやすさ
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3.9
入社後のギャップ
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3.1
退職理由
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2.1

永谷園の 学生による会社の評価

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総合評価
3.6
やりがい
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3.8
年収・評価
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3.5
スキルアップ
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3.5
福利厚生
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3.7
成長・将来性
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3.6
社員・管理職
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3.3
ワークライフ
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3.5
社風・文化
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3.5
女性の働きやすさ
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3.6
入社後のギャップ
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3.2
入社難易度
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おすすめ度
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永谷園の 女性の働きやすさに関する評判・口コミ一覧

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11件中11件表示

株式会社永谷園の口コミ・評判 女性の働きやすさ

5.0

投稿日: 2025年7月17日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
選考

育休・産休制度の整備はもちろん、制度を活用しやすい職場の空気があると感じた。子育て中の女性社員が活躍している例も多く、復職後もキャリアを継続できる仕組みと...続きを読む(全92文字)

株式会社永谷園の口コミ・評判 女性の働きやすさ

3.0

投稿日: 2025年6月20日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
座談会

優秀な女性社員が多いが、制度のためか昇進しない方が多いイメージがある。続きを読む(全35文字)

株式会社永谷園の口コミ・評判 女性の働きやすさ

4.0

投稿日: 2025年6月6日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
ES落選
参加イベント:
説明会
座談会
選考

女性の割合も多く、女性でもきちんと評価してもらえる環境に満足度が高そうだった。続きを読む(全39文字)

株式会社永谷園の口コミ・評判 女性の働きやすさ

5.0

投稿日: 2025年3月22日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

えるぼしやくるみんを獲得しており、女性の活躍を推進しています。また、育休後の復帰率100%を誇っており、女性にはかなり働きやすい環境だと感じました。続きを読む(全74文字)

株式会社永谷園の口コミ・評判 女性の働きやすさ

4.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年1月24日

回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 5年前 物流、購買、資材調達 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
育児休暇、時短勤務は皆取得しているので復帰しやすい。でも、子供がいない人は我慢している。
【気になること・改善したほうがいい点】
昔はパワハ...続きを読む(全105文字)

この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社永谷園の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    --

    投稿日: 2023年11月21日

    回答者: 学生 2024卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    勤務場所にもよるが、女性の昇格・昇進する機会も多く男女を理由に働き方に違いがでることはなさそう。続きを読む(全48文字)

    株式会社永谷園の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2022年5月14日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 3年前 商品企画 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    女性の人数は比較的多いのではないかと思う。
    なので、比較的働きやすい環境である。
    結婚して子供がいる女性が多いため、彼女たちの働きやすい職場...続きを読む(全175文字)

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    株式会社永谷園の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    4.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2019年9月25日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 7年前 製品開発(食品・化粧品) 非正社員 派遣社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    女性はとても働きやすいとおもいます。
    9割が女性ということもあり、体調不良や子供、家庭の都合などを周りも考慮してくれます。
    制度もしっかり整...続きを読む(全183文字)

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    株式会社永谷園の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    4.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2019年8月30日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 7年前 ルートセールス・代理店営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    女性の活躍推進に力を入れている。また、女性に離職されるのを恐れているため、女性の要望はかなり通りやすい。一方、男性は要望・文句を正式な形で声...続きを読む(全186文字)

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    株式会社永谷園の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    4.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2016年8月1日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 11年前 法人営業 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    産休や育休からの復帰率も高く、働きやすい。業界として、女性の営業事態が最近増えてきたという状況なので、バイヤーなどに気に入られやすい。
    【気...続きを読む(全186文字)

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    株式会社永谷園の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    4.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2016年1月28日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 10年前 一般事務 非正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    女性は産休育休をとりやすく、女性が子育てをしながら働けるような環境が整いつつあり、女性のためのダイバーシティに力をいれており、女性だけでなく...続きを読む(全250文字)

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    11件中11件表示
    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    永谷園の 他のカテゴリの口コミ

    株式会社永谷園の口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2025年10月19日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 9年前 製品開発(食品・化粧品) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    有給はとりやすいです。カフェテリアプランというのがあり、年間20000円を被服費や旅行費に充てることができます。続きを読む(全62文字)

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    株式会社永谷園の口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

    5.0

    投稿日: 2025年7月17日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    選考

    選考を通じて感じた魅力は、自らのアイデアが消費者の食卓に直接届く点である。若手であっても企画に関わる機会があり、スピード感を持って商品が形になるプロセスに...続きを読む(全98文字)

    株式会社永谷園の口コミ・評判 年収・評価制度

    3.0

    投稿日: 2025年7月17日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    選考

    年収については、大手食品メーカーの中では平均的であるが、年次ごとの安定した昇給が見込めると説明を受けた。また、成果に応じた評価制度も存在し、努力が正当に還...続きを読む(全93文字)

    株式会社永谷園の口コミ・評判 就労環境・福利厚生

    4.0

    投稿日: 2025年7月17日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    選考

    実生活に根ざした制度が整っている印象を受けた。有休取得のしやすさや健康支援制度など、社員が長期的に安心して働けるよう配慮されていると思う。続きを読む(全69文字)

    株式会社永谷園の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    投稿日: 2025年7月17日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    選考

    面接を通じて、全社的に「20時までには退社する」文化が根づいていると伺った。繁忙期もあるが、無理をさせない風土があり、個人の時間や家庭との両立も意識されて...続きを読む(全88文字)

    株式会社永谷園の口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

    5.0

    投稿日: 2025年7月9日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    選考

    日常に深く根ざした「食」を通じて、多くの人の記憶や生活に寄り添い、喜ばれる商品を届けられる点にやりがいを感じる。続きを読む(全56文字)

    株式会社永谷園の口コミ・評判 事業の将来性・課題

    3.0

    投稿日: 2025年7月9日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    選考

    時代やライフスタイルの変化に応じた商品開発力に強み。一方で若年層への認知拡大や海外展開が今後の課題となる。続きを読む(全53文字)

    株式会社永谷園の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

    4.0

    投稿日: 2025年7月9日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    選考

    職種別の研修やOJTに加え、若手から裁量ある仕事を任される環境があり、意欲次第で成長できるチャンスが多い。続きを読む(全53文字)

    株式会社永谷園の口コミ・評判 社風・企業文化

    5.0

    投稿日: 2025年7月9日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    選考

    穏やかで温かみがあり、チームで助け合う文化が根付いている。伝統を大切にしながらも、新しい挑戦にも前向き。続きを読む(全52文字)

    メーカー・製造業(食品・飲料)の女性の働きやすさの口コミ

    山崎製パン株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月22日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 店長・店長候補 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    男性より現場に長年いない。また、本部に行きたいと言えば行来やすいイメージ
    【気になること・改善したほうがいい点】
    女性と辞めたいといった人が...続きを読む(全130文字)

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    株式会社宮崎食品の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    2.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2025年12月22日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 4年前 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    女性の育休産休などの実績がほぼ聞いたことがない。そもそも女性社員がすくないため前例が少ないし相談しにくい続きを読む(全72文字)

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    ブルドックソース株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    5.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2025年12月22日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 5年前 リサーチ・市場調査 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    在宅もできとても働きやすい
    みなさん両親的でアットホームな社風
    【気になること・改善したほうがいい点】
    営業は全国転勤がありライフプランを立...続きを読む(全80文字)

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    三本珈琲株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月21日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 今年 その他の経営管理系関連職 部長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    最近は女性の中途採用管理職者が増えて来ました。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    血族以外の女性役員などが現れると女性スタッフのやる気...続きを読む(全86文字)

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    ケンコーマヨネーズ株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月21日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 今年 その他職種 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    プライムなので今後ますます働きやすくなると思います。看護休暇は年間10日
    【気になること・改善したほうがいい点】
    あえていうなら、始業時間を...続きを読む(全90文字)

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    株式会社モンテールの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2025年12月20日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 12年前 その他の食品・化粧品関連職 非正社員 派遣社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    デザートなどの食品を製造している工場ということもあり、現場には女性の従業員が比較的多い印象でした。作業内容についても、細かさや丁寧さが求めら...続きを読む(全250文字)

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    株式会社シャトレーゼの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    5.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年12月20日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 2年前 販売・接客・ホールサービス 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    シャトレーゼは、女性が働きやすい点として、
    産休・育休制度が整っており復職しやすいこと、パートや正社員など多様な働き方を選べることが挙げられ...続きを読む(全131文字)

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    株式会社銀座コージーコーナーの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月20日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 今年 販売・接客・ホールサービス 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    アルバイトさん、パートさんのほとんどが女性のため、なんでも話しやすく、結束力もある。また、意外にも女性の方がクレーマーに対して対抗してくれる...続きを読む(全86文字)

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    株式会社創味食品の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月19日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 法人営業 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    女性でも管理職はいるし上に上がるチャンスはある。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    やはり結婚を機に辞める人も多く、女性の退職者はやは...続きを読む(全83文字)

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    三栄源エフ・エフ・アイ株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    4.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2025年12月19日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 7年前 生産技術・生産管理(食品・化粧品) 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    育休、産休とっている人が多い。しっかりとれている。女性の役職の人も増えてきた気がする。男性も育休取りやすくなっている。続きを読む(全65文字)

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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    永谷園の 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社永谷園
    フリガナ ナガタニエン
    設立日 2015年4月
    資本金 3億5000万円
    従業員数 637人
    決算月 3月
    代表者 掛谷浩志
    本社所在地 〒105-0003 東京都港区西新橋2丁目36番1号
    電話番号 03-3432-3105
    URL https://www.nagatanien.co.jp/
    NOKIZAL ID: 2765923

    永谷園の 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。