この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ほっておいても売れていく定番商品があるのは強み
【気になること・改善したほうがいい点】
定番商品以外の開発は利益率重視のため、発売しても定着す...続きを読む(全84文字)
株式会社永谷園 報酬UP
属性 |
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【良い点】
ほっておいても売れていく定番商品があるのは強み
【気になること・改善したほうがいい点】
定番商品以外の開発は利益率重視のため、発売しても定着す...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
昇給は毎年一律。業績が良ければ3月に期末賞与がでる。それでやっと普通の賞与の水準。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価がよくても年収...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
古風な会社と思い入社したが実はチャレンジングな社風だった。
【気になること・改善したほうがいい点】
商品開発時、上の一声で全てがおじゃんになり...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
役員による勉強会がある。やる気のある若手は参加している。
【気になること・改善したほうがいい点】
ちゃんと民間機関の研修プログラムも申し込めた...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
育児休暇、時短勤務は皆取得しているので復帰しやすい。でも、子供がいない人は我慢している。
【気になること・改善したほうがいい点】
昔はパワハラ...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
カフェテリアプランで年に5万円支給。リゾートトラストの予約ができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
IT化の意識が遅れている。一歩一...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
仕事はほとんど自分の裁量で決めることができる。というか、上司があまり部下の仕事をみていない。
【気になること・改善したほうがいい点】
優秀な女...続きを読む(全94文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
人事効果制度が変更されて、大半の社員の給与が下がった。
ホールディングスに配属されてる社員は比較的高い評価である一...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
女性の人数は比較的多いのではないかと思う。
なので、比較的働きやすい環境である。
結婚して子供がいる女性が多いため、彼女たちの働きやすい職場も...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
普通に仕事していれば、ある程度年を重ねていくに連れて、役職につけるようなしくみになっている。
さらに上に気に入られれば、昇進も早い傾向にある。...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
基本的にあまり残業がない。
みんな結構すぐに帰る。
部長が結構すぐに帰るので、帰りやすい。
また部長が残っていても、嫌な顔をされることはなく、...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
独身の場合、家賃補助が出るのが良いです。
それ以外は特に良い点がないです
【気になること・改善したほうがいい点】
人間関係が原因で辞めました。...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
特に無いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
人がやはり多いことと、色んな年齢の方がいらっしゃるからこそ、人間関係がめんどくさいです...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
福利厚生がとてもしっかりしていて、両親にも、良いところだからできたら長く勤めてほしいと言われました。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
賞与の額が、年にもよりますが、たくさんもらえたことが良いところだと思っています。
【気になること・改善したほうがいい点】
労働に対して、給料が...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
上場企業かつ、昔ながらの主力商品で安定性はばつぐんです。不景気であればあるほど売れやすい会社なので(逆に好景気の場合、見返りは少ない)つぶれる...続きを読む(全290文字)
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【良い点】
入社してから、外部講師の基本的なビジネスマナー研修や社員による会社について学ぶ講義などの入社がありました。
配属後は、何年かに一回、必ず昇級試...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
定期的に人事考課があり、自分で目標に対する評価を出し、それを元に上司と面談、評価を出して給料が決まります。ボーナスは定率で変わらず、少ないです...続きを読む(全224文字)
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【良い点】
年間5万円程度割と好きに使える制度があり、これはなかなか重宝する。出張費は宿泊費が実費になってしまったものの、日当が増えたので、同業の中でもそ...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
女性の活躍推進に力を入れている。また、女性に離職されるのを恐れているため、女性の要望はかなり通りやすい。一方、男性は要望・文句を正式な形で声を...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
仕事がしっかり追いついていれば、問題なく休みが取れる。休日出勤は滅多にない。
社内の雰囲気は良いので、ストレスはあまりたまらない。
【気になる...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
成績に連動しないため、安定した収入が得られる。よくも悪くも年功序列、入社から何年後に昇格があると初めから決まっている。頑張っても昇格が早い等は...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
食品関係の作業なので、食品関係の作業ならスムーズに働きやすい。スキルも上がることもあったり、100人以上超えの大型会社なので、いろんな人とコミ...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
ここ一年くらい前から、残業するな指令が出て、さっさと帰っています。上司も特に文句は言いません。最近は、始業10分前以前にパソコンをログインする...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
評価制度はしっかりと整備されているが部署ごとにその運用がまちまちという状況。評価制度の運用状況をチェックする人間が不在という事が問題かと思う。...続きを読む(全194文字)
会社名 | 株式会社永谷園 |
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フリガナ | ナガタニエン |
設立日 | 2015年4月 |
資本金 | 3億5000万円 |
従業員数 | 637人 |
売上高 | 505億1700万円 |
代表者 | 成田健一 |
本社所在地 | 〒105-0003 東京都港区西新橋2丁目36番1号 |
電話番号 | 03-3432-3105 |
URL | https://www.nagatanien.co.jp/ |
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