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株式会社永谷園

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

永谷園のワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧(全8件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社永谷園のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社永谷園で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

永谷園の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.1
やりがい
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年収・評価
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3.3
スキルアップ
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3.1
福利厚生
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3.5
成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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4.4
女性の働きやすさ
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3.9
入社後のギャップ
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退職理由
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2.1

永谷園の 学生による会社の評価

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総合評価
3.6
やりがい
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3.8
年収・評価
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3.5
スキルアップ
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福利厚生
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3.7
成長・将来性
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3.6
社員・管理職
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3.3
ワークライフ
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3.5
社風・文化
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3.5
女性の働きやすさ
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3.6
入社後のギャップ
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3.2
入社難易度
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おすすめ度
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永谷園の ワークライフバランスに関する評判・口コミ一覧

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8件中8件表示

株式会社永谷園の口コミ・評判 ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2025年10月19日

回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 9年前 製品開発(食品・化粧品) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
有給はとりやすいです。カフェテリアプランというのがあり、年間20000円を被服費や旅行費に充てることができます。続きを読む(全62文字)

この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社永谷園の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    投稿日: 2025年7月17日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    選考

    面接を通じて、全社的に「20時までには退社する」文化が根づいていると伺った。繁忙期もあるが、無理をさせない風土があり、個人の時間や家庭との両立も意識されて...続きを読む(全88文字)

    株式会社永谷園の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    投稿日: 2025年6月25日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    選考

    社員の家庭も企業として重視する風土であるため、比較的残業等も少ない。続きを読む(全34文字)

    株式会社永谷園の口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    投稿日: 2025年3月22日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    完全週休2日制であり、祝日も休みです。有給は1年間で10日間取得することができ、ワークライフバランスを重視する方にはとても良い環境だと感じました。続きを読む(全73文字)

    株式会社永谷園の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    投稿日: 2023年11月21日

    回答者: 学生 2024卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    勤務する場所によっても違うが、きほんてきに若手でも有給がとりやすく、休日をリフレッシュすることができる。続きを読む(全52文字)

    株式会社永谷園の口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2022年5月14日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 3年前 商品企画 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    基本的にあまり残業がない。
    みんな結構すぐに帰る。
    部長が結構すぐに帰るので、帰りやすい。
    また部長が残っていても、嫌な顔をされることはなく...続きを読む(全175文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社永谷園の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2019年8月30日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 7年前 ルートセールス・代理店営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    仕事がしっかり追いついていれば、問題なく休みが取れる。休日出勤は滅多にない。
    社内の雰囲気は良いので、ストレスはあまりたまらない。
    【気にな...続きを読む(全181文字)

    この投稿でわかること
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    株式会社永谷園の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2017年8月11日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 8年前 商品企画 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ここ一年くらい前から、残業するな指令が出て、さっさと帰っています。上司も特に文句は言いません。最近は、始業10分前以前にパソコンをログインす...続きを読む(全180文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    8件中8件表示
    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    永谷園の 他のカテゴリの口コミ

    株式会社永谷園の口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

    5.0

    投稿日: 2025年7月17日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    選考

    選考を通じて感じた魅力は、自らのアイデアが消費者の食卓に直接届く点である。若手であっても企画に関わる機会があり、スピード感を持って商品が形になるプロセスに...続きを読む(全98文字)

    株式会社永谷園の口コミ・評判 年収・評価制度

    3.0

    投稿日: 2025年7月17日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    選考

    年収については、大手食品メーカーの中では平均的であるが、年次ごとの安定した昇給が見込めると説明を受けた。また、成果に応じた評価制度も存在し、努力が正当に還...続きを読む(全93文字)

    株式会社永谷園の口コミ・評判 就労環境・福利厚生

    4.0

    投稿日: 2025年7月17日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    選考

    実生活に根ざした制度が整っている印象を受けた。有休取得のしやすさや健康支援制度など、社員が長期的に安心して働けるよう配慮されていると思う。続きを読む(全69文字)

    株式会社永谷園の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    5.0

    投稿日: 2025年7月17日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    選考

    育休・産休制度の整備はもちろん、制度を活用しやすい職場の空気があると感じた。子育て中の女性社員が活躍している例も多く、復職後もキャリアを継続できる仕組みと...続きを読む(全92文字)

    株式会社永谷園の口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

    5.0

    投稿日: 2025年7月9日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    選考

    日常に深く根ざした「食」を通じて、多くの人の記憶や生活に寄り添い、喜ばれる商品を届けられる点にやりがいを感じる。続きを読む(全56文字)

    株式会社永谷園の口コミ・評判 事業の将来性・課題

    3.0

    投稿日: 2025年7月9日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    選考

    時代やライフスタイルの変化に応じた商品開発力に強み。一方で若年層への認知拡大や海外展開が今後の課題となる。続きを読む(全53文字)

    株式会社永谷園の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

    4.0

    投稿日: 2025年7月9日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    選考

    職種別の研修やOJTに加え、若手から裁量ある仕事を任される環境があり、意欲次第で成長できるチャンスが多い。続きを読む(全53文字)

    株式会社永谷園の口コミ・評判 社風・企業文化

    5.0

    投稿日: 2025年7月9日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    選考

    穏やかで温かみがあり、チームで助け合う文化が根付いている。伝統を大切にしながらも、新しい挑戦にも前向き。続きを読む(全52文字)

    株式会社永谷園の口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

    4.0

    投稿日: 2025年6月25日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    選考

    今後も日本食を支えていくために不可欠な企業だと考えています。続きを読む(全30文字)

    メーカー・製造業(食品・飲料)のワークライフバランスの口コミ

    山崎製パン株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月22日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 店長・店長候補 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    お店が上手く回されるようになると上司にバレなければ休み放題です。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    残業ありかの生活が普通です。特に社...続きを読む(全185文字)

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      改善したほうがいい点
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    株式会社宮崎食品の口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2025年12月22日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 4年前 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    繁忙期など連勤が多い、体調不良で休むのは悪
    社長や事務が高圧的
    休憩がこまごまあるためその分拘束時間が長く体力的...続きを読む(全131文字)

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    ブルドックソース株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2025年12月22日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 5年前 リサーチ・市場調査 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    有給も取りやすく、とても働きやすい。
    休日もしっかりとある。
    フレックスで残業はほぼ0でとても働きやすい。
    業務が逼迫した際は数時間残業代を...続きを読む(全139文字)

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    アピ株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月22日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 生産技術・生産管理(食品・化粧品) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    土曜日出勤は年に数回程度で、基本的に週休2日制が維持されていると思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ただし、残業に関しては配属先...続きを読む(全230文字)

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    サンヨー食品株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年12月21日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 3年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    頭数はそろっており、仕事量は適正か余裕がある。
    そのため、休みが取りやすくワークライフバランスは充実している。
    【気になること・改善したほう...続きを読む(全86文字)

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    テーオー食品株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月21日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 その他飲食・フード系関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    食品工場にしてはまだ休める方だと思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    完全週休二日制、祝日休みを謳っているが、実際は休日出勤が...続きを読む(全158文字)

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    ケンコーマヨネーズ株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月21日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 今年 その他職種 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    育児介護要件で在宅が週2日日できるようになりました
    近年はスキルアップするための研修制度も充実しています
    OJT制度、工場への研修、scho...続きを読む(全216文字)

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    株式会社銀座コージーコーナーの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月20日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 今年 販売・接客・ホールサービス 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    通常2人体制なので一人休むと必ず代わりの人員を立てなければいけない。代わりの人員がいなければ店長がやむを得ず入っ...続きを読む(全125文字)

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    株式会社創味食品の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月19日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 法人営業 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    残業は繁忙期以外は基本的に少ないと思う。
    休みもしっかりあるし、最近は有休消化率を上げる動きがあるから有給も取りやすい。カレンダー通りなので...続きを読む(全104文字)

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    三栄源エフ・エフ・アイ株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2025年12月19日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 7年前 生産技術・生産管理(食品・化粧品) 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    休日はしっかり休めるのでライフワークバランスは良いと思う。場所によると思うが、残業もないところはない。
    【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全116文字)

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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    永谷園の 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社永谷園
    フリガナ ナガタニエン
    設立日 2015年4月
    資本金 3億5000万円
    従業員数 637人
    決算月 3月
    代表者 掛谷浩志
    本社所在地 〒105-0003 東京都港区西新橋2丁目36番1号
    電話番号 03-3432-3105
    URL https://www.nagatanien.co.jp/
    NOKIZAL ID: 2765923

    永谷園の 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。