住友重機械エンバイロメントのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【気になること・改善したほうがいい点】
管理職以上がまったく仕事をせず、出張と称して飲み歩いている。
また、近隣事業所には全く出張しないが、観光地（北海道...続きを読む(全175文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
国内事業しかなく事業自体が縮小傾向であるため、今後さらに収益悪化となる続きを読む(全55文字)

【良い点】
仕事をしなくても年収は上がる。
【気になること・改善したほうがいい点】
好き嫌いによって評価が大きく変わる。
アセスメントシートの導入により、...続きを読む(全194文字)

【良い点】
部長クラスは、高学歴であり、部長に昇格された方は、それなりです。そのため、紳士的な方が多かったと思います。それぞれの部署によりカラーがあります...続きを読む(全159文字)

【良い点】
寿退社で、退職いたしました。現在は、わかりませんが結婚を期に退社される方が多いと思います。社内結婚も数多くあり、同期でも何人かおりました。ただ...続きを読む(全158文字)

【良い点】
有休は、希望すれば、きちんと取ることができるため連休などを利用して海外旅行に行く事は、できるため、比較的に休みは取得しやすい。フレックタイム制...続きを読む(全189文字)

【良い点】
福利厚生は非常に良い。
労働組合・健康保険組合にて、東急ハーヴェスト等のリゾート施設も低価格で利用できる。
住宅補助は最大65,000円まで年...続きを読む(全160文字)

【良い点】
女性の正社員は非常に少ない。
元々女性の少ない会社のため、会社の寮等の福利厚生は男性より女性が優遇されており、男性は田無の寮または家賃補助に対...続きを読む(全192文字)

【良い点】
人が優しく、協力的な人が多いと感じます。職務範囲が広く、設計と言ったら土木、機械、電気、プロセスの知識だけでなく、調達関係、品質保証、工事関係...続きを読む(全239文字)

【良い点】
・カフェテリアプランが毎年5万から10万ポイントほどもらえる
(勤続年数によって加算ポイントあり)
・子供が産まれると30万円、小学校入学時2...続きを読む(全166文字)

【良い点】
午前休、午後休などを申請すればとれる（フレックス制のため）。
有給とまではいかなくても、一時的な休みが取れるのは良いことだと思う。続きを読む(全71文字)

【良い点】
休みはあるのでない企業よりかはいいかと思います。有給も取れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によって残業、休日出勤の差があるか...続きを読む(全83文字)

【良い点】
休みは休みでした。
連絡が入ることもなく、たまーに休日出勤はありましたがもちろん手当が出てたので問題なし。続きを読む(全59文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
営業職の業務量がとてつもなく多い。早朝から深夜まで働いても全く終わらない。経営層が現場のことを全く理解していない。続きを読む(全77文字)

【良い点】
時間有給が取れるのはよかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスを取ろうとすると、バランスを取らないで働く人達との...続きを読む(全93文字)

【良い点】
WLBはとてもよい。フレックス勤務かつリモートワーク制度も充実。夏季休暇も３日あり、有給の消化２日と合わせて５日連続、かつ土日はさんで９日連休...続きを読む(全152文字)

【良い点】
残業は比較的少なかった
特に少年野球や少年サッカー大会のアルバム制作を通じて、スポーツを通じた子供たちの成長や感動を記録するという使命感を感じ...続きを読む(全326文字)

【良い点】
事前にお願いすればお休みもいただけたため、ワークライフバランスはとても良かったと思います。
また、残業についても繁忙期以外はほぼありませんでし...続きを読む(全108文字)