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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ほぼない。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく社長のイエスマンしかいないため、ここに期待するのは辞めましょう。逆に言うと、長い...続きを読む(全98文字)
- 就活に活かせること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社ココナラ
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ココナラの社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ココナラで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性、そこから読み取れる社風といった情報を参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ほぼない。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく社長のイエスマンしかいないため、ここに期待するのは辞めましょう。逆に言うと、長い...続きを読む(全98文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
良い人が多い印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
良い人が多いはずなのに、各部署の人員の入れ替わりが激しい。ベンチャーゆえとも言え...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
私のいた部署も含め、上司の方は本当に素敵な方が多かったです。いくつか企業を渡ってきましたがトップクラスに素敵な方が多く感じました。また、社員...続きを読む(全138文字)
経営陣の経歴を見ると凄そうな方ばかりです。創業者はcm出しにも一役買った方で、ビジネスに対する想いの強い方です。続きを読む(全56文字)
在籍時期:2025年頃
投稿日:2026年7月24日在籍時期:2017年頃
投稿日:2021年10月5日【良い点】
改善を毎月2件提出することが義務付けられているが、提出した分だけ報奨金がでて、それでお小遣いを稼いでいるパートの方がいる。
確定給付年金や財形...続きを読む(全192文字)
【良い点】
少し高めの時給、残業代もしっかり支給してもらえます。
【気になること・改善したほうがいい点】
事務スタッフは正社員にはなれないので,将来性はあ...続きを読む(全81文字)
在籍時期:2026年頃
投稿日:2026年5月16日
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【良い点】
部署によってはフレックスで柔軟に働くことができる
【気になること・改善したほうがいい点】
全員ではないが長時間残業を評価軸に考えている管理職...続きを読む(全87文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
若手社員、中堅社員あらゆる退職者が相次いでいます。辞めていった方を、自分のことしか考えてないといった整理をするの...続きを読む(全94文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
昇給はほぼない。社内表彰されるようなケースでもわずかに上がる程度。インセンティブ制度も稼げるものではない。また業...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
社内に優しい方が多いので業務外で面倒を見てくれる方が多い
【気になること・改善したほうがいい点】
会社として育成プログラムやオンボーディング...続きを読む(全94文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
一見ボトムアップな雰囲気だが、経営層がトップダウンで方針を決める。そしてそのスピードもかなり遅く期末期初はマネー...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
在職時は先輩エンジニアの手厚いOJTに恵まれ、課題や悩みを気軽に相談できる恵まれた環境がありました。また、開発チーム内での技術交流やナレッジ...続きを読む(全161文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
SEO、広告に力を入れるのは良いがサイトの機能拡充にも気を回した方が良い。認知だけあげてもサイトの機能が貧弱では...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
マネジメント体制も整っていなく、行き当たりばったりで施策が動いていた。社内の仲間という空...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
仕事をしていく上で自分の嫌なこと好きなことが浮き彫りになった。自身のキャリアプランを明確にできたのは良かったです。
【気になること・改善した...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
コアタイムと所定時間、納期を守っていれば特に言われることはない。
中抜けでき、育児しながら働いている人も多い。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
部署にもよると思うが、基本的に社員は温和な方が多くその意味で働きやすさはある。管理職とのコミュニケーションを間違えなければ良い関係で進めると...続きを読む(全80文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
・上の人は基本的に数字しか気にしていない。社員を大事にしていない姿勢が見られる。
・あらゆるタスクが上長起因で止...続きを読む(全162文字)
開発方針については、技術面だけでなく、事業の目的や利用者への価値を踏まえて判断する姿勢があると感じた。考え方は合理的だと思うが、実際の組織運営までは判断で...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
部署にもよると思うが、プロパーの昭和46年~昭和54年くらいまでの社員の質がとても高く、とにかく優秀でした。どんな人にも公平な態度をとる方が...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
のんびりしてる方々が多い。
落ち着いてるし何もいざ胡坐がなく、ゆったりと。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職はしっかりしてほし...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
組織的な意味で風通しは良いように思うが、やはり人による。頑固な人は頑固でやりづらい。報告などはもちろん定期的に時間を使って行われるが、社員同...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
外国籍の社員が本当に多く、チームによっては日本人が少数派。英語でのコミュニケーションが日常茶飯事なので、多様な価値観に対して寛容。内向的な人...続きを読む(全262文字)
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【良い点】
フルリモート期間が長かったこともあり、いい意味でドライな人が多い気がします
【気になること・改善したほうがいい点】
マネジメント層のレベルに...続きを読む(全83文字)
現場の裁量を尊重しながら、判断に責任を持つ姿勢が印象的だった。また、社員の成長を組織全体の成果につなげようとする考え方にも納得感があった。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
帰社日があり、チームの連帯を高めようとする動きは活発でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
自社内の取り組みが案件業務の負担になら...続きを読む(全92文字)
| 会社名 | 株式会社ココナラ |
|---|---|
| フリガナ | ココナラ |
| 設立日 | 2012年1月 |
| 資本金 | 12億4496万円 |
| 従業員数 | 267人 |
| 売上高 | 94億1000万円 |
| 決算月 | 8月 |
| 代表者 | 鈴木 歩 |
| 本社所在地 | 〒150-0031 東京都渋谷区桜丘町20番1号 |
| 平均年齢 | 34.7歳 |
| 平均給与 | 659万円 |
| 電話番号 | 03-6712-7771 |
| URL | https://coconala.co.jp/ |
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