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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社内に優しい方が多いので業務外で面倒を見てくれる方が多い
【気になること・改善したほうがいい点】
会社として育成プログラムやオンボーディング...続きを読む(全94文字)
- 就活に活かせること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社ココナラ
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ココナラのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ココナラで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
社内に優しい方が多いので業務外で面倒を見てくれる方が多い
【気になること・改善したほうがいい点】
会社として育成プログラムやオンボーディング...続きを読む(全94文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
在職時は先輩エンジニアの手厚いOJTに恵まれ、課題や悩みを気軽に相談できる恵まれた環境がありました。また、開発チーム内での技術交流やナレッジ...続きを読む(全161文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
何年もやりたいことを伝えてきたが、ついぞチャンスはなく、やりたくないことばかりあてがわれている。ある程度尽力して...続きを読む(全120文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
個人で動くことが美徳とされているので自らチャレンジする、目標達成意欲が強いひとはとてもいいと思います
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全129文字)
新卒を取り始めたのが最近とのことなので、教育制度はあまり整っている印象ではない続きを読む(全39文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
若手社員、中堅社員あらゆる退職者が相次いでいます。辞めていった方を、自分のことしか考えてないといった整理をするの...続きを読む(全94文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給はほぼない。社内表彰されるようなケースでもわずかに上がる程度。インセンティブ制度も稼げるものではない。また業...続きを読む(全108文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
一見ボトムアップな雰囲気だが、経営層がトップダウンで方針を決める。そしてそのスピードもかなり遅く期末期初はマネー...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
部署によってはフレックスで柔軟に働くことができる
【気になること・改善したほうがいい点】
全員ではないが長時間残業を評価軸に考えている管理職...続きを読む(全87文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
コアタイムと所定時間、納期を守っていれば特に言われることはない。
中抜けでき、育児しながら働いている人も多い。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
マネジメント体制も整っていなく、行き当たりばったりで施策が動いていた。社内の仲間という空...続きを読む(全154文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
SEO、広告に力を入れるのは良いがサイトの機能拡充にも気を回した方が良い。認知だけあげてもサイトの機能が貧弱では...続きを読む(全92文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
仕事をしていく上で自分の嫌なこと好きなことが浮き彫りになった。自身のキャリアプランを明確にできたのは良かったです。
【気になること・改善した...続きを読む(全206文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ユーザーさんが非常に強力的で、より良い世界を作ろうとしている点。企業としての目指す方向性が非常に良い
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
スキルシェアのプラットフォームにおける伸び代には苦戦しているが、社員はみな人がよく本当にユーザーのことを考えて議論しているので純粋な気持ちで...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
・未経験者向けの技術研修は整っている
・最近、ソフトスキル研修なるものが追加された
【気になること・改善したほうがいい点】
・経験者には物足...続きを読む(全212文字)
若手でも実装だけでなく、設計段階から意見を出す機会があると聞いた。早い段階から経験を積めそうだが、その分、自ら考えて行動する姿勢が求められる環境だと感じた。続きを読む(全78文字)
エンジニアは最初から特定領域に絞らず、幅広い技術に触れる方針だと説明を受けた。さまざまな経験を積めそうな一方、早い段階から専門性を深めたい人には向き不向き...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
身も蓋もないが、無我夢中で電話をかけつづけるため、精神力はおおいに鍛えられたと考えている。
【気になること・改善したほうがいい点】
ひたすら...続きを読む(全232文字)
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【良い点】
どのレイヤーの社員いもお金をかけて育てていくという文化でした。なので、契約社員や、大卒ではなくてもすごく伸びる人がいたりするので、正社員のく...続きを読む(全107文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
あまりスキルが身につく環境ではないように思う。教育が受けられるというよりは、自分一人で色々試行錯誤し自己研鑽をし...続きを読む(全85文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社命異動があまりないのでやりたいことが絞られている人にはいいのではないでしょうか
【気になること・改善したほうがいい点】
自分のキャリアは自...続きを読む(全111文字)
若手にも責任ある仕事を任せ、挑戦からの学びを重視する考え方が印象的だった。経験を積みながら成長したい人には魅力的だが、自発的に行動する姿勢も求められそうだ。続きを読む(全78文字)
技術への投資に加え、若手に経験を積ませて成長を促す考え方が印象的だった。主体的に学び、判断しながら力をつけたい人には合いそうな環境だと感じた。続きを読む(全71文字)
面接で、AI時代のエンジニアには、コードを書くこと以上に、設計や仕様を考える力、説明責任、判断する力が求められると伺った。こうした力を重視して育てていこう...続きを読む(全90文字)
| 会社名 | 株式会社ココナラ |
|---|---|
| フリガナ | ココナラ |
| 設立日 | 2012年1月 |
| 資本金 | 12億4496万円 |
| 従業員数 | 267人 |
| 売上高 | 94億1000万円 |
| 決算月 | 8月 |
| 代表者 | 鈴木 歩 |
| 本社所在地 | 〒150-0031 東京都渋谷区桜丘町20番1号 |
| 平均年齢 | 34.7歳 |
| 平均給与 | 659万円 |
| 電話番号 | 03-6712-7771 |
| URL | https://coconala.co.jp/ |
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