回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
個人で動くことが美徳とされているので自らチャレンジする、目標達成意欲が強いひとはとてもいいと思います
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- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社ココナラ
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ココナラのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ココナラで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
個人で動くことが美徳とされているので自らチャレンジする、目標達成意欲が強いひとはとてもいいと思います
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全129文字)
新卒を取り始めたのが最近とのことなので、教育制度はあまり整っている印象ではない続きを読む(全39文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2024年9月9日【良い点】
若いレイヤーでもチャレンジできる環境。新卒入社が多く、平均年齢が20代の環境だからこそ若者には向いてると思う。所属する方々も良い方ばかりで人間...続きを読む(全499文字)
在籍時期:2020年頃
投稿日:2025年1月28日【良い点】
給与テーブルがある。現在新評価基準を含む新しい昇給制度に変更されている。賞与は半年置きに寸志と決算賞与が少しある。過去に決算が悪ければなしの可...続きを読む(全108文字)
在籍時期:2020年頃
投稿日:2025年12月5日【良い点】
育休取ってるメンバーも多く、融通聞きやすく、リモート多く、働きやすいと思う。有給も比較的簡単にとれる。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全128文字)
在籍時期:2008年頃
投稿日:2026年2月24日【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
そもそも「休日」という概念自体が存在していなかったと言っても過言ではありません。昨今、世間で...続きを読む(全374文字)
在籍時期:2021年頃
投稿日:2026年3月13日【気になること・改善したほうがいい点】
基本はプライベートはなかったです。土日も社長から連絡が来ていましたし。平日も、朝8時からの会議から夜中3時まで打ち...続きを読む(全125文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
基本的に残業が多めで、残って作業してるのが当たり前だったこと。
心理的安全性が低かったことが主に退職理由となります。
【気になること・改善...続きを読む(全186文字)
自分の得意なことで誰かの役に立つ喜びを感じるとホームページにもあるように、お客様から直接感謝を伝えられることがやりがいになると言っていた。続きを読む(全69文字)
月給29万のうち45時間分の固定残業代7万5千弱が含まれているため、特別良いわけではない。続きを読む(全45文字)
昼食代や部活動、アニバーサリー休暇など様々な制度あり続きを読む(全26文字)
実力と向上心がある人が多いのかなと感じた。やる気がある人は向いている会社だと思う。続きを読む(全41文字)
産休や育休の他、ベビーシッター割引制度もあり、働きやすい環境が整っている。続きを読む(全37文字)
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【良い点】
フレックス制度が導入されているので、働きやすかった。
有給もとりやすく、事前に相談すれば人比較的希望通りに取ることができた。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
自社サイトの運営を軸に大手と組んだり新たなチャレンジをしたりして事業の幅を広げている。
【気になること・改善したほうがいい点】
業績が悪くて...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
年に2度評価があり、昇給チャンスがある
評価テーブルがあるので、次の昇給までどの程度か把握することができる続きを読む(全59文字)
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【良い点】
育休も産休もみなさんしっかりと取られていました
フレックス制度が導入されているので、保育園のお迎えも行きやすいとお話されている方もいらっしゃ...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
各事業部ごとで全く異なる会社のような構造だが、どの場所においても教育体制は整っていると感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
事業...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
スキルアップ、キャリア開発、教育体制にとても満足ぢていて研修や教育制度が比較的充実しており、特に若手の成長を支援する環境が整っている点が評価...続きを読む(全477文字)
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【良い点】
すぐリーダーや育成は経験できる
【気になること・改善したほうがいい点】
上の詰まりが早い。さらには新卒文化も強いので、中途は特にそこそこ働い...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
新卒研修がかなり手厚く、配属後もメンターの先輩がしっかりついて教えてくれるので、安心してスタートできました。
定期的に勉強会が開催されたり、...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
当時は新しい技術や手法の導入に対して積極的に取り組む姿勢があり、変化を前向きに受け入れながら業務改善や知識の向上につなげていた点が良かったで...続きを読む(全370文字)
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【良い点】
研修は先輩たちがしっかり教えてくれて
マニュアルも完備してるので全く難しくありませんでした。
暖かい仲間がしっかりサポートしてくれて安心です。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
案件がマッチすれば自身の成長にはもちろんつながります。
【気になること・改善したほうがいい点】
自身のキャリア軸が明確でないと、回ってくる案...続きを読む(全161文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制は整っていない。メンターのスキルに依存していることが多く、結果育ち切らないまま進んでいくため中堅の負荷が...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
学習意欲の高い社員が多い。部署を超えてのコミュニケーションも活発なので自分の業務以外の分野についても学ぶ機会は多い。社内勉強会も多く、専門的...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
最初の頃は日本のオフィスでも管理職が不足しており昇格など、キャリアを積むことができた。
また、自発的に動ければそう言ったチャンスは巡ってきて...続きを読む(全179文字)
| 会社名 | 株式会社ココナラ |
|---|---|
| フリガナ | ココナラ |
| 設立日 | 2012年1月 |
| 資本金 | 12億4496万円 |
| 従業員数 | 266人 |
| 売上高 | 94億1000万円 |
| 決算月 | 8月 |
| 代表者 | 鈴木 歩 |
| 本社所在地 | 〒150-0031 東京都渋谷区桜丘町20番1号 |
| 平均年齢 | 34.7歳 |
| 平均給与 | 659万円 |
| 電話番号 | 03-6712-7771 |
| URL | https://coconala.co.jp/ |
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