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産休や育休の他、ベビーシッター割引制度もあり、働きやすい環境が整っている。続きを読む(全37文字)
株式会社ココナラ
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ココナラの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社ココナラで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
産休や育休の他、ベビーシッター割引制度もあり、働きやすい環境が整っている。続きを読む(全37文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
育休も産休もみなさんしっかりと取られていました
フレックス制度が導入されているので、保育園のお迎えも行きやすいとお話されている方もいらっしゃ...続きを読む(全166文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
平均年齢も若い会社ゆえに育休取得者が少ないので、女性が働きやすいのかと言われると正直わかりにくい。一部部署にのみ...続きを読む(全97文字)
一次面接の方が女性の方でした。特別女性が働きにくい会社ではないと思います。続きを読む(全37文字)
在籍時期:2025年頃
投稿日:2026年7月24日在籍時期:2017年頃
投稿日:2021年10月5日【良い点】
改善を毎月2件提出することが義務付けられているが、提出した分だけ報奨金がでて、それでお小遣いを稼いでいるパートの方がいる。
確定給付年金や財形...続きを読む(全192文字)
【良い点】
少し高めの時給、残業代もしっかり支給してもらえます。
【気になること・改善したほうがいい点】
事務スタッフは正社員にはなれないので,将来性はあ...続きを読む(全81文字)
在籍時期:2026年頃
投稿日:2026年5月16日
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【気になること・改善したほうがいい点】
一見ボトムアップな雰囲気だが、経営層がトップダウンで方針を決める。そしてそのスピードもかなり遅く期末期初はマネー...続きを読む(全100文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
若手社員、中堅社員あらゆる退職者が相次いでいます。辞めていった方を、自分のことしか考えてないといった整理をするの...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
部署によってはフレックスで柔軟に働くことができる
【気になること・改善したほうがいい点】
全員ではないが長時間残業を評価軸に考えている管理職...続きを読む(全87文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
昇給はほぼない。社内表彰されるようなケースでもわずかに上がる程度。インセンティブ制度も稼げるものではない。また業...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
社内に優しい方が多いので業務外で面倒を見てくれる方が多い
【気になること・改善したほうがいい点】
会社として育成プログラムやオンボーディング...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
在職時は先輩エンジニアの手厚いOJTに恵まれ、課題や悩みを気軽に相談できる恵まれた環境がありました。また、開発チーム内での技術交流やナレッジ...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
仕事をしていく上で自分の嫌なこと好きなことが浮き彫りになった。自身のキャリアプランを明確にできたのは良かったです。
【気になること・改善した...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
マネジメント体制も整っていなく、行き当たりばったりで施策が動いていた。社内の仲間という空...続きを読む(全154文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
SEO、広告に力を入れるのは良いがサイトの機能拡充にも気を回した方が良い。認知だけあげてもサイトの機能が貧弱では...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
コアタイムと所定時間、納期を守っていれば特に言われることはない。
中抜けでき、育児しながら働いている人も多い。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
女性男性関係なく、内勤も営業さんも様々なタイプの方がいて楽しかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に皆さん体育会系で、...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
フルテレワークのため女性はかなり働きやすいはず。ルナルナがメインの会社で女性の働き方に対する理解はピカイチ続きを読む(全59文字)
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【良い点】
女性社員とほとんど関わりないので分かりませんが、女性でも昇進率は高いですし、産休・育休も事前に言えば取れます。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
男女格差を感じることはないです
産休、育休も取得している人も多いです
【気になること・改善したほうがいい点】
特にありません
部署にもよるの...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
女性でも活躍されている方は多く、案件変更は可能なのでプライベートな部分も考慮してくれている印象でした。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
性別関係ない印象です。成果を出したり、周りの人を巻き込める方がマネジメントしている環境でした。多少部署によって力関係があったり、上司と気が合...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
特段男女に差別している感じはないので、特に問題ないと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ女性割合が高くないからか役職者に女性...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
家庭だけではなく体調などにも応じてリモート等だった印象。
在籍していた当時は、出社の要件も厳しくなかった。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
女性が大半を占めているため、女性は働きやすい。生理休暇なども利用者は多い。男性は女性の中でうまく折り合いをつけられる人でないと向かない。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
私がいた頃は男女の比率は6:4ぐらいだったかなと思います。
女性でも管理者は何人もいましたので、上を目指せる環境ではあると思います。
【気に...続きを読む(全115文字)
| 会社名 | 株式会社ココナラ |
|---|---|
| フリガナ | ココナラ |
| 設立日 | 2012年1月 |
| 資本金 | 12億4496万円 |
| 従業員数 | 267人 |
| 売上高 | 94億1000万円 |
| 決算月 | 8月 |
| 代表者 | 鈴木 歩 |
| 本社所在地 | 〒150-0031 東京都渋谷区桜丘町20番1号 |
| 平均年齢 | 34.7歳 |
| 平均給与 | 659万円 |
| 電話番号 | 03-6712-7771 |
| URL | https://coconala.co.jp/ |
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