ココナラの組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧（全3件）

社長が24卒の新入社員に対して「いいタイミングで入社した。今ココナラは変革期でそのタイミングで入社できたのは仕事が多く回ってくるし、そのぶん大きな成長を得...続きを読む(全111文字)

2023年には、新規事業「ココナラエージェント」を開始し、みずほ銀行との業務提携など、アライアンス戦略を通じた成長も模索していて、さまざまな挑戦をしている...続きを読む(全102文字)

レンジ(範囲)が設定されており、昇級チャンスは年に2回ある。実績とバリューに従ったココナラ独自の評価制度がある。続きを読む(全56文字)

みなし残業45時間が設定されているため、1日平均2時間の残業は覚悟しておいた方がいい。家賃補助も出ないが東京勤務のため結構厳しいイメージがある。続きを読む(全72文字)

素人ながら、業績を見た限り儲かってるわけでは無さそうです。一方でユニークな構想を持った企業なので世の中的に刺されば伸びそうな企業です。続きを読む(全67文字)

昇給面は分かりませんが初任給は悪くなかったと思います。続きを読む(全27文字)

良くも悪くも無い印象です。ただベンチャー企業で成長段階の企業なのでワークライフバランスとかは、あまり考えない方が良い気がします。続きを読む(全64文字)

一次面接の方が女性の方でした。特別女性が働きにくい会社ではないと思います。続きを読む(全37文字)

経営陣の経歴を見ると凄そうな方ばかりです。創業者はcm出しにも一役買った方で、ビジネスに対する想いの強い方です。続きを読む(全56文字)

幅広いカテゴリをオンラインで売り込むことができる続きを読む(全24文字)

チャレンジを大切にする人が多い企業文化である。若手から挑戦できる環境だからこその風土である。続きを読む(全46文字)

非常に活発な雰囲気が流れており、サークルのような雰囲気が好きな人にはあっていると言っていました。続きを読む(全48文字)

アマゾンの社風は、とても明るくオープンだと言われているが、実際面接や社員に直接会い喋る機会があると、あまり明るいイメージはなかった。続きを読む(全66文字)

人事の方が説明会で一発ギャグを披露するような会社。合う人には合うのではないか続きを読む(全38文字)

有志のプロジェクトや、サークルなどがあるためかなりチームワークなどを大事にする社風である。続きを読む(全45文字)

募集の要件のところにも、コミュニケーション能力の高さやポジティブさと言うところがあるように会話を大事にしているため、そのような能力がある人が集まります続きを読む(全75文字)

非常に難しい業務を行っている時も弱音を吐かずに前向きな建設的な発言が活発的に寄せられるような雰囲気であると仰っており、企業理念のエンパワーメントするという...続きを読む(全96文字)

管理職にいるような人は生え抜きじゃなくて他社でも活躍していた人が多そう。続きを読む(全36文字)

チャレンジする姿勢を褒めてくれる環境であり、好きなことにチャレンジできる社風だとお聞きしました。続きを読む(全48文字)

理想ファーストの考えや、ツナギを大事にするという風潮がある続きを読む(全29文字)