日本ケンブリッジフィルターのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準が全く分からない。誰が評価しているかわからない場合もある。昇給率が低すぎる。評価基準が全...続きを読む(全101文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
何か不具合が発生すると、泣き落としと精神論の昭和の論理で逃げようとする点。社長、役員が無責任すぎる。続きを読む(全79文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかくまともにモノを知っている人がいない。開発や設計に関するノウハウは一切教えてもらえなかった...続きを読む(全103文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
原発とのコネだけで続いてる会社。なぜ会社が続いているかの分析、認識がないため、よくわからない改善...続きを読む(全92文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく責任を押し付けられる。なんらかの不測の事態が起こった場合の役職者の責任逃れがすごすぎる。続きを読む(全77文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
時代背景もあるだろが、正直言って本内容を気づかせてくれるような環境は全くなかったは全くなかった。続きを読む(全77文字)

【良い点】
福利厚生は特に不満を感じる事はなかったです。有給休暇は取得しやすい雰囲気でした。
私が在籍していた事業所ではクラブ活動的な事もやっていて、休日...続きを読む(全221文字)

【良い点】
普段は定時、繁忙期には残業はありましたが、就業時間を過ぎてもダラダラ残るといった事はありませんでした。土日祝は基本的に休みで、繁忙期には土曜出...続きを読む(全136文字)

【良い点】
社員の中での女性の割合は比較的多く、人間関係も良かったように思います。女性同士のいざこざは多少あったようですが、それはどの企業でもあることかと...続きを読む(全180文字)

【良い点】
社員同士は非常に仲が良く、福利厚生もちゃんとしていた。社員の年齢層が広いので一定の距離感を保ちつつ、先輩社員は年下の社員に優しく接していたので...続きを読む(全209文字)

【良い点】
入社のタイミングで、中途入社であっても社の歴史やモットーなどのマインドセットに関する研修を用意してくれる。この点は新卒入社のメンバーと同じよう...続きを読む(全232文字)

【良い点】
キャリアアップはなし
昭和の人間関係が図れる人は昇給します
【気になること・改善したほうがいい点】
ゆとり世代は向かない　自分の身を削ってまで...続きを読む(全90文字)

【良い点】
新人教育、研修や社内専用の通信教育制度があり、報告書の提出もある。社員教育には協力的な印象を受けた。
自主的に動ける人には、キャリアアップ出来...続きを読む(全128文字)

【良い点】
研修制度はかなりお金と時間をかけることが出来る。部署に対して申請をすれば、予算がおりればどんな研修でも受けることが出来る。(部署による可能性大...続きを読む(全132文字)

【良い点】
資格や英語の勉強などは会社から補助がてる。
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアチャレンジと言う他の部署に移動出来るシステムがある...続きを読む(全91文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
営業としては伝書鳩のような働き方になっており、存在意義を疑うときがある。
営業とSEが一体となって顧客の課題解決に...続きを読む(全103文字)

【良い点】
最初は新規開拓から始まるので、1.2年もすればコミュニケーションスキルは嫌でもついてくるかと思います。続きを読む(全57文字)

【良い点】
１つの仕事をやり切るには多くの知識が必要になるので勉強になる
【気になること・改善したほうがいい点】
教育的な指導はほぼ無い、上司の仕事を見な...続きを読む(全113文字)

【良い点】
ないです
【気になること・改善したほうがいい点】
毎日同じことの繰り返しなため、スキルアップなどない、単純作業が好きな人であれば良いが、そうで...続きを読む(全98文字)

【良い点】
研修は非常に充実していたと思います。入社直後から１ヶ月程度は全新入社員に対し基本的なビジネス研修等を本社・八尾等複数拠点を横断して実施されるほ...続きを読む(全160文字)