日野コンピューターシステムのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全4件）

【良い点】
良い人が多い。コミュニケーションが取りやすい人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
人事がパワハラをする会社なので、会社の機能とし...続きを読む(全88文字)

【良い点】
賞与の割合が強い。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与の割合が強いため、転職時には給与が大幅に下がる傾向がある。
残業が多いため、残...続きを読む(全86文字)

【良い点】
福利厚生を整えようとする気持ちは伝わる。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性がそもそも会社に少ないので、最初は気遣いで苦労すると思う...続きを読む(全128文字)

【良い点】
人事からのパワハラを受けたため。
【気になること・改善したほうがいい点】
上長に報告したが、改善がされなかった。また見てみぬふりをされた。
一...続きを読む(全154文字)

【良い点】
部署によっては人間関係が楽で仕事がしやすい環境である。
【気になること・改善したほうがいい点】
人事が隠蔽体質である。
パワハラを告発したが揉...続きを読む(全98文字)

【良い点】
お子さんの事情について一定の理解をしてくれていると思いますが、部署次第だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
古い体質の会社な...続きを読む(全110文字)

【良い点】
配属部署によっては働きやすい環境がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
人事がパワハラをする会社である。癖がある人が2人いる。今まで...続きを読む(全149文字)

【良い点】
部署によっては協力し合い助け合う風潮があるため、仕事がしやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によっては、放置プレイをしており...続きを読む(全124文字)

【良い点】
何もない。強いて言えば食堂があるため、食費が抑えられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生を手厚くして欲しかった。
変なところ...続きを読む(全89文字)

【良い点】
2年目から有給が17日あり、リモートワーク主体になっているので働きやすかった。
リモートになって、ほとんど仕事しない社員も増えてきたので、怠け...続きを読む(全93文字)

【良い点】
部活、会社内でのイベント、残業も過多でないため、会社に対する愛着と仕事・プライベートのバランスは比較的とりやすいと感じる。続きを読む(全67文字)

【良い点】
有給は申請すれば通るので、納期の近いタスクを抱えていなければリフレッシュで仕事を休むことは可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
ワー...続きを読む(全168文字)

【良い点】
売れていれば早く帰ることも可能。
土日にお客さんから連絡がくることもないため土日祝は問題なく休める。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全190文字)

【良い点】
業務量やスケジュールがしっかり管理されており、柔軟な働き方が可能です。プライベートの時間も確保しやすく、バランスを重視した働き方ができます。続きを読む(全76文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
完全に配属された現場次第となる。
環境によっては100パーセント取得出来るところもあれば半分も取得出来ない現場もあ...続きを読む(全87文字)

【良い点】
有休は申請すれば必ず通り、群馬県でフルリモート勤務ができるので仕事を最優先にしない人はとても良い環境だと思います続きを読む(全62文字)

【良い点】
部署によって状況は少し違うみたいですが、基本的には働き方の調整ができる部分もあります。ただ、営業職はどうしても残業が多くなりがちです。そのため...続きを読む(全530文字)

【良い点】
休みが多い分、プライベートと仕事をしっかり切り分けることができるので、仕事に集中できる。有給が取りにくいといった文化もなく、取得しやすい。続きを読む(全75文字)

【良い点】
土日祝は完全に休み
【気になること・改善したほうがいい点】
営業成績が給与に反映してくるので、その分残業も多くなってくるし、休みの日も心休まらない。続きを読む(全80文字)

【良い点】
とてもよい。
出社リモートは基本自由である。
業務の調整さえついていれば、直前に有給を取ったりすることも可能である。
お子さんがいる社員さんは...続きを読む(全176文字)