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【気になること・改善したほうがいい点】
人事制度があるが、制度に基づき昇格することはない。結果は、頑張ったからと上司の気分で決まる。また、年功序列であり...続きを読む(全103文字)
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日野コンピューターシステムの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全4件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、日野コンピューターシステム株式会社の福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に日野コンピューターシステム株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
日野コンピューターシステムの 社員・元社員による会社の評価
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- 総合評価
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- やりがい
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2.7
- 年収・評価
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- スキルアップ
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4.0
- 福利厚生
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3.0
- 成長・将来性
-
5.0
- 社員・管理職
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-
3.4
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-
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-
3.1
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-
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日野コンピューターシステムの 学生による会社の評価
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- 総合評価
- 3.1
- やりがい
-
3.3
- 年収・評価
-
--
- スキルアップ
-
3.3
- 福利厚生
-
--
- 成長・将来性
-
3.3
- 社員・管理職
-
--
- ワークライフ
-
3.0
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日野コンピューターシステムの 福利厚生、社内制度に関する評判・口コミ一覧
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【気になること・改善したほうがいい点】
副業が出来ないので残業代で稼いでいる方がほとんどです。また資格取得手当もありますが受験料が手当を上回っているもの...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
何もない。強いて言えば食堂があるため、食費が抑えられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生を手厚くして欲しかった。
変なとこ...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
2年目から有給が17日あり、リモートワーク主体になっているので働きやすかった。
リモートになって、ほとんど仕事しない社員も増えてきたので、怠...続きを読む(全93文字)
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日野コンピューターシステムを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判
在籍時期：2023年頃
投稿日：2026年2月20日- 回答者：
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- 30代前半
- 男性
- 3年前
- 制御設計(電気・電子)
- 社員クラス
- 正社員
【良い点】
新規設備の設計業務が多いためスキルアップできる機会は多い
設備技術者として多様な経験が詰める
【気になること・改善したほうがいい点】
部門間異...続きを読む(全114文字)
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在籍時期：2016年頃
投稿日：2024年12月9日【良い点】
比較的代休や有給などが取得しやすい環境にある。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場によるが、1人現場を預けられると休みが取りづらく、...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
若手の頃から挑戦できる幅が広く、売上向上のための施策に挑戦できるほか、本社からの定期的な研修フォローがあるため、方向性をブラさずスキルアップが...続きを読む(全149文字)
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【良い点】
常連のお客さんと仲良くなったり、英語でお...続きを読む(全58文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
優秀な人はどんどん上にいける
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日野コンピューターシステムの 他のカテゴリの口コミ
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【良い点】
在宅勤務があり、介護での一時外出など柔軟に対応できる点。女性社員に対しては育児短時間や在宅など働きやすい環境である。
【気になること・改善し...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
残業代も1分単位で支給される。また、役職手当があり良くも悪くも役職者が乱立しているため手当を貰える人が多い。ある程度の若手社員は、毎年確実に...続きを読む(全168文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
管理職になればなるほど忙しく、荷重労働。よって、管理職になりたがる社員がいない。また上司の資質がなくても、注意さ...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
何もしなくても定年まで在籍できる
【気になること・改善したほうがいい点】
気に入らない社員は、異動させたり退職を促す環境。長年勤めた社員が退...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
育児休職や短時間勤務に対して会社として理解があり、退職を促されることは無い。子育ては、し易い環境である続きを読む(全57文字)
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IT・通信(ソフトウェア)の福利厚生、社内制度の口コミ
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【良い点】
福利厚生は大手グループらしく全体的に整っていると思います。家賃補助や各種制度は一定水準あり、安心感はあります。一方で、福利厚生が特別に突出し...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
全体的に弱い印象があります。
住宅手当など少なく、そもそも給料に一律含まれていたはずですね。。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
福利厚生については、家賃手当とカフェテリアプランがあります。家賃手当は管理職以外が対象で、入社3年目までとそれ以降で支給額が異なります。カフ...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
資格の取得での奨励などはある。資格用受験費用も出してくれる。
親会社と同様の福利厚生も導入されている。福祉会も同様。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
住宅手当有（MAX3万）
【気になること・改善したほうがいい点】
他は利用したことがなくわからないです。
基本的に使いにくいものが多かったイ...続きを読む(全82文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
現在の状況は把握できていないが、当時は社会保険への加入以外に特筆すべき福利厚生はなかった。
高還元の給与体系であ...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
一部サービスの割引などは頻繁に使用してました。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生は住宅手当などないので総合的には物足りないです。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
特に目立った福利厚生はなかったように思える。強いて言えば、社外のプロジェクトに参加する時は、全額交通費はでていたくらい。
【気になること・改...続きを読む(全116文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
必要最低限しかない。あって当たり前、無かったら問題しかないものしかない。生理休暇？ない。家賃手当？ない。期待するな。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
退勤後、ラウンジでお酒を無料で2本まで飲める。利用する人はほぼ固定の人の場合が多いが、新入社員が入った時、交流の機会として使われたりする。部...続きを読む(全256文字)
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回答者別の学生からの評判・口コミ
日野コンピューターシステムの 会社情報
| 会社名 | 日野コンピューターシステム株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ヒノコンピューターシステム |
| 設立日 | 1986年10月 |
| 資本金 | 3000万円 |
| 従業員数 | 216人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 岡田克巳 |
| 本社所在地 | 〒191-0003 東京都日野市日野台1丁目16番地12 |
| 電話番号 | 042-581-7790 |
| URL | https://www.hino-cs.com/ |
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