回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
現在のワークライフバランスの満足度は、概ね高いと個人的には感じている。業務量は繁忙期に偏りがあるものの、裁量を持ってスケジュールを調整でき、...続きを読む(全480文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社テイクス
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社テイクスのワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社テイクスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
現在のワークライフバランスの満足度は、概ね高いと個人的には感じている。業務量は繁忙期に偏りがあるものの、裁量を持ってスケジュールを調整でき、...続きを読む(全480文字)
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【良い点】
残業は少ない方だが、現場によって差はある。ワークライフバランスは比較的に取りやすい印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が少な...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
休みは事前に連絡すれば取れます。現場によって取りやすさはあるかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
私がいた常駐先では、出張...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
客先によりけり。自分のところはプロパーの方が、急な対応が必要になっても土日対応してくれた。
なることもあるの続きを読む(全60文字)
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【良い点】
現場によると思うが、自分のいた現場は残業がほとんどなく大抵は定時退社だった。また、リモート推奨で出社は月に1週間出社と程よい頻度で通勤時間も...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
有給休暇が取りやすいと思います。現場で都合がつけられるなら休んでも問題ない環境です。
【気になること・改善したほうがいい点】
1ヶ月140h...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
夏季休暇などで3日間休めるのは、配属先がどこであっても変わらない。ただ休んだぶんで実働時間が契約に満たない場合はその分別途残業しなければなら...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
残業は少ないところが多いです。
しかし、配属先によって大きく異なるため、運要素が強いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
募集要項...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
残業はあんまりなかったです。有給もそれなりに取れるので心配ないのかなって思います。ただSESなので正直常駐する会社によるかもしれません。
【...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
自分は全く問題なかったが、現場環境と自身の調整能力次第では?
現場環境についてはあまりにもひどいと営業経由で改善要望を出したり、現場を変える...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
業務多忙が続いて、辛くなっても会社の方に相談すれば、改善する為の調整を先方へ行って頂けるところ!
【気になること・改善したほうがいい点】
自...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
何もありません。良い派遣先に巡り合わせることを希望します。私が派遣された先はダメでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣です。...続きを読む(全192文字)
SES事業をメインで行っているため、客先によって左右されるとお聞きしました。続きを読む(全38文字)
事業の将来性としては、業績も右肩上がりとお聞きしました。続きを読む(全28文字)
教育体制としては、文系の0知識から学び続けれるように、イーラーニングや実機体験があるとお聞きした。続きを読む(全49文字)
他のSES事業会社と比べて帰属意識が高く、会社内の交流もあるとお聞きした。続きを読む(全37文字)
面接をしてくれた人事の方はもともと技術職だったが人事に移った方だったが、文系からでも学べるため入社したそうです。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
未経験(CCNA所持)でネットワーク運用に携われてありがたかった。機器の設定経験など今の職場でも役に立っている。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
評価に技術力の項目がないので、何も努力しなくても一定の評価はされる。評価の最大の項目は、月報週報の提出になっています。評価者は営業職の人間に...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
転職が成功したので退職しました。契約期間の定めのある契約だったので、更新せず退職という流れになりました。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
エンジニアを育てるというか、未経験でもいい現場に、とりあえず人を送っている印象。業績は伸びていきそうだが、いずれ頭打ちになる業務モデルです。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
特にありません。給与も上げてもらえないし、正社員雇用もしてもらえません。
一応正社員雇用制度はあるが、転職したほうが楽で速いです。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
全体としてワークライフバランスは取りやすい会社だと思います。休暇制度は整っており、有給も比較的取得しやすいです。一方で、部署や案件によって忙...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に客先常駐のためワークライフバランスはそこに依存します。いわゆる配属ガチャですね、、続きを読む(全77文字)
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【良い点】
フレックスのため、自分で勤務時間を調節して働くことができる。
フレックスの時間帯も勤務時間をしっかりと確保しておけば融通が効きやすく取得もし...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
有給休暇を自由に取ることができた点はとても助かりました。
残業時間は月によって変動しますがワークライフバランスが崩れるような過度な残業は基本...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
業務の進め方や役割が比較的明確で、慣れてくると見通しを持って働きやすい点は良かったです。担当範囲の中で計画的に進めやすい場面もありました。
...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
きちんと希望を伝えれば部署移動など含めて多少は検討してくれます。上司によるのかもしれませんが。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業...続きを読む(全245文字)
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【良い点】
現場によるが、残業が少なかったので私生活とのバランスは取れていた。
テレワークの案件もあるので、その点は良かった。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
ワークライフバランスは比較的良かったです。ブログラマーでしたがリモート頻度も多かったです。他部署の方も定期的にテレワークを使用していたかと思...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
新卒の頃は残業することもしばしばったものの、最近自身のワークライフバランスは比較的とれていると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全120文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
前職では業務に対する責任感ややりがいを強く感じる一方で、ワークライフバランスの面では改善の余地があると感じており...続きを読む(全307文字)
| 会社名 | 株式会社テイクス |
|---|---|
| フリガナ | テイクス |
| 設立日 | 2000年3月 |
| 資本金 | 1000万円 |
| 従業員数 | 460人 |
| 売上高 | 69億1823万3000円 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 常世 佳右 |
| 本社所在地 | 〒104-0032 東京都中央区八丁堀3丁目11番12号大基ビル2階 |
| 電話番号 | 03-6222-2221 |
| FAX | 03-3551-2220 |
| URL | https://www.takes.ne.jp/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。