ＤＴＳの10代の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全13件）

【良い点】
とてもよい。給与はしっかり支払われるし賞与もそれなりにもらえるからお金が足りないということはない。資格制度も充実しており、資格に対してとても...続きを読む(全173文字)

客先で長期の常駐となっており、要件定義・設計・開発・テスト・運用引継・障害時対応等、上流から下流まで繰り返し担当でき、それぞれのフェーズついてじっくり学...続きを読む(全171文字)

面接時の印象はフランクな印象で、実際に入社後もそのままの印象を受けた。上司を「～さん」づけで呼び、同期間であれば尚アットホームな雰囲気でプライベートでも...続きを読む(全186文字)

稼働に波はあるが、ここを乗り切れば落ち着くという先の予定が分かっているため、頑張れる。プロジェクトにもよるが、女性は深夜対応などを避けられることが多かっ...続きを読む(全157文字)

とても質実剛健なので、日本のこの業界のあり方が変わらなければ安定した成果を出し続けると思われる。
ただしスピード感に欠ける企業であるため、状況次第では...続きを読む(全165文字)

男性の場合は会社が契約しているイーウェルのウェルボックスを活用できるかできないかで、福利厚生に対する印象が違う。
ウェルボックスのメリットがないと、福...続きを読む(全154文字)

資格取得を推奨しているが、会社からのサポートは基本的に無い。
業務を通してスキルアップできるチャンスもあまりなく、基本的には自己啓発となる。
研修の...続きを読む(全178文字)

・良い点
残業代が全額支給される
・悪い点
基本給が低い
資格手当の撤廃
人事制度の変更により資格取得の一時金を貰っても赤字
人事制度を変更し...続きを読む(全184文字)

女性の働きやすさに関しては良い環境かと思います。
ただし、キャリアに関しては良くないかと思います。
これは、キャリアを積むための人事考課の評価基準が...続きを読む(全171文字)

単価(1人1hいくら)の世界なので、
既存業務の成長性はあまりないかと思います。
企業としての成長・将来性という視点で考えるのであれば、
人を増や...続きを読む(全154文字)

3次請や派遣が中心なので、業務そのもののやりがいは感じません。
人事評価制度が定期的に変わって、多くの人が振り回されています。
評価方法も定量化されて...続きを読む(全226文字)

女性は働きにくいかも。
プロジェクトにもよるが、深夜残業も普通にやっていた。
育児休暇を取ったという人は1人しか聞いたことない。
しかも忙しいプロ...続きを読む(全156文字)

働きやすいと思います。がんばってください!希望した職場にいかせてもらえないかも!
異動はしょっちゅうあるので覚えたことは無駄になるかもしれませんがやり...続きを読む(全150文字)