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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
何もしなくても定年まで在籍できる
【気になること・改善したほうがいい点】
気に入らない社員は、異動させたり退職を促す環境。長年勤めた社員が退...続きを読む(全96文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
日野コンピューターシステム株式会社
社員・元社員による日野コンピューターシステム株式会社の退職理由に関する口コミを公開しています。実際に日野コンピューターシステム株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
何もしなくても定年まで在籍できる
【気になること・改善したほうがいい点】
気に入らない社員は、異動させたり退職を促す環境。長年勤めた社員が退...続きを読む(全96文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
人事からのパワハラを受けたため。
【気になること・改善したほうがいい点】
上長に報告したが、改善がされなかった。また見てみぬふりをされた。
...続きを読む(全154文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
配属部署によっては働きやすい環境がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
人事がパワハラをする会社である。癖がある人が2人いる。今ま...続きを読む(全149文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
若手は給与が上がらない。
全く仕事をしていない先輩社員のほうが多く給料をもらっているところが気に入らなかった。
...続きを読む(全135文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2026年2月20日【良い点】
新規設備の設計業務が多いためスキルアップできる機会は多い
設備技術者として多様な経験が詰める
【気になること・改善したほうがいい点】
部門間異...続きを読む(全114文字)
在籍時期:2016年頃
投稿日:2024年12月9日【良い点】
比較的代休や有給などが取得しやすい環境にある。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場によるが、1人現場を預けられると休みが取りづらく、...続きを読む(全105文字)
【良い点】
若手の頃から挑戦できる幅が広く、売上向上のための施策に挑戦できるほか、本社からの定期的な研修フォローがあるため、方向性をブラさずスキルアップが...続きを読む(全149文字)
【良い点】
常連のお客さんと仲良くなったり、英語でお...続きを読む(全58文字)
【気になること・改善したほうがいい点】
優秀な人はどんどん上にいける
...続きを読む(全76文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
人事制度があるが、制度に基づき昇格することはない。結果は、頑張ったからと上司の気分で決まる。また、年功序列であり...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
在宅勤務があり、介護での一時外出など柔軟に対応できる点。女性社員に対しては育児短時間や在宅など働きやすい環境である。
【気になること・改善し...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
残業代も1分単位で支給される。また、役職手当があり良くも悪くも役職者が乱立しているため手当を貰える人が多い。ある程度の若手社員は、毎年確実に...続きを読む(全168文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
管理職になればなるほど忙しく、荷重労働。よって、管理職になりたがる社員がいない。また上司の資質がなくても、注意さ...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
育児休職や短時間勤務に対して会社として理解があり、退職を促されることは無い。子育ては、し易い環境である続きを読む(全57文字)
日野自動車グループ各社で使われるHITOSSや車両工程管理システムの開発を通し、実際の業務改善に直接関われる点にやりがいを感じます。続きを読む(全66文字)
日野自動車グループのシステム開発と運用を担っており、国内トップシェアの商用車業界を支えるIT需要は今後も安定して伸びると感じます。続きを読む(全65文字)
フルフレックス勤務やテレワーク制度が整っており、年間休日121日でプライベートも両立しやすい環境です。続きを読む(全51文字)
新入社員研修や社内外の技術研修、Udemyでの自律学習、英語教室や1on1ミーティングなど教育制度が充実しており、若手でも確実に成長できます。続きを読む(全71文字)
役員・管理職に占める女性は13%ですが、育児休業取得率も整っており、制度や環境面から女性も安心して働けると感じます。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
円満に退職できた。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多い。(月40時間程度が続いていた。)
言い方がキツい人が何人かいて話しか...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
引き止めは多少あったが、退職は基本的にスムーズに進む。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収の伸びが悪く、転職での年収増加をするしか...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
退職手続きはスムーズに対応して頂けました。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給が微々たるものだったため
事務の対応が基本的に悪く要...続きを読む(全90文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
前職の株式会社日立システムズでは、公共・民間向けのシステム運用保守および改善提案に従事し、安定稼働を支える業務に...続きを読む(全315文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
新しい人事制度になったことで、年功序列から実力主義に変わり、昇格しないと給与が変わらない仕組みになりました。また...続きを読む(全529文字)
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【良い点】
退職したいと伝えた際、理由は聞かれたものの、罵倒されたり暴言を吐かれたりはしなかった点はよかったと思う
退職理由は、やりたいことがみつかったため続きを読む(全78文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ハードワークが続き、実際にドロップアウトしてしまう人もたまに見かける。
ハードワークをこなしながら、ワークライフ...続きを読む(全97文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
トランスコスモス株式会社では、BPO事業を通じて多様なクライアントの課題解決に携わり、業務設計力や顧客折衝力を培...続きを読む(全322文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
自分が今やれることしか仕事として接する機会がなく、将来的なキャリアに不安を感じる
メンターの方の給与を教えてもら...続きを読む(全120文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ヤマトグループの情報システム企業として安定した基盤がある。
ヤマトグループの足を使った、サービス展開が得意であり、出口までの提案が可能。
【...続きを読む(全192文字)
| 会社名 | 日野コンピューターシステム株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ヒノコンピューターシステム |
| 設立日 | 1986年10月 |
| 資本金 | 3000万円 |
| 従業員数 | 216人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 岡田克巳 |
| 本社所在地 | 〒191-0003 東京都日野市日野台1丁目16番地12 |
| 電話番号 | 042-581-7790 |
| URL | https://www.hino-cs.com/ |
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