この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職について、年功序列のせいか部下に仕事を任せてばかりであまり自分から動かない人が上に居ることに不満があった。続きを読む(全76文字)
中部国際空港旅客サービス株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、中部国際空港旅客サービス株式会社の社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際に中部国際空港旅客サービス株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職について、年功序列のせいか部下に仕事を任せてばかりであまり自分から動かない人が上に居ることに不満があった。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
人間関係がとても良い。コミュニケーションがとりやすい。
女性が多い会社のため、女性特有の相談ごとなどもしやすい。
人事部とスムーズにやり取りが...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
上司からの指示を聞いてやっていれば、周りと仕事もしやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の多くは、あまり新しいことをやってい...続きを読む(全149文字)
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【良い点】
社員同士みんな仲が良い。
仕事以外でも遊んだり退職してからも遊ぶ仲の仲間にで会えたのは嬉しい。続きを読む(全53文字)
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【良い点】
気さくに仕事を教えてくれる方が多かった印象。女性が多いので、女性特有の人間関係の問題もないことはないが、さっぱりした方が多かったので、気になら...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
空港で働かないと身に着けられない知識が必ずあるため、そこについて自分の経験値をあげれるのは良い点だと思う。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
年功序列のため普通に働けば年数とともに上がっていく
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列のため年収はとても上がりづらい。評価制度は...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
住宅手当あり(条件付き)、休みが多い、副業可(コロナ禍以降申請すれば)、福利厚生は充実していると思う続きを読む(全56文字)
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【良い点】
休みがきちんと120日あり、シフト制のため平日でないと行きづらい場所に行けたり、一人で買い物するときは平日休みが有難かった。続きを読む(全68文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
給与面に不満があり退職。自分なりにどれだけ頑張っても給与は中々上がらない。年功序列のためあと5.6年いれば一気にあ...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
空港に関する事業なので安定している会社だと思う。急に倒産するような会社ではない。
【気になること・改善したほうがいい点】
その分成長性があるか...続きを読む(全91文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
シフト制で人手不足の部署に配属されますと、休みは取りにくくやめていく人も多いです。シフト制だと体調も崩すかたもいました。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
年に二回目標設定と評価があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
1.2年であれば目標設定しやすいですがそれ以降は目標設定がなくなる...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
空港なので無くなることはないと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
観光業でもあるためコロナ禍厳しい状況だったと思います。ボーナ...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
上司は親身に相談に乗ってくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
人の入れ替わりが激しく、一人一人にかかる負担が大きい。(コロナ後)
...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
社保完。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に数字が全て。
不正紛いのものであろうがそれを疑われていたとしても数字が上がれば評価される。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
ほぼなし
【気になること・改善したほうがいい点】
コミュニケーションは取りやすいが機嫌次第で動かされやすく、かなり人柄に左右される
意見はほぼ...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
海外思考の方やバックグラウンドも様々な方が働いているので自分のためにもなる。働く方は女性が多いですがあっさりしている方が多く人間関係は問題なく...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
同期に出会えたこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
女社会でも大丈夫なら、いいと思う。
わたしたちの同期はみんな辞めたけど、みんな今...続きを読む(全130文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
私が出会ってきた店長はほとんどの方がろくでもない方たちばかりでしたね。どうして店長になれたのか謎です。技術の教育も...続きを読む(全96文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
飲み会は出欠をとるが、基本的には参加が義務と考えられている。
役職についている職員は2次会には行かないといけないと...続きを読む(全293文字)
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【良い点】
女性の役職者が多い
【気になること・改善したほうがいい点】
楽しそうにしている上司を見たことがなく、昇格への魅力を感じない。上手く逃げる事の出...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
早ければ2年目から店長レベルになれる
そのため、育成能力も高まり、自分自身のスキルアップ、または、後輩の教育なども学ぶことができる
【気になる...続きを読む(全239文字)
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【良い点】
コミュニケーションは取りやすい環境だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に年功序列で、ある程度の勤続年数があれば、能力や適...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
みんな仲良いとは思います。
先輩も優しく教えてくれます。
技術の話をしたりしてます。
新人さん同士で技術が出来なくて凹んでるときでも励まし合い...続きを読む(全87文字)
会社名 | 中部国際空港旅客サービス株式会社 |
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フリガナ | チュウブコクサイクウコウリョキャクサービス |
設立日 | 2003年5月 |
資本金 | 5000万円 |
従業員数 | 504人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 犬塚力 |
本社所在地 | 〒479-0881 愛知県常滑市セントレア1丁目1番地 |
電話番号 | 0569-38-7115 |
URL | https://www.centrair.jp/corporate/information/pax.html |
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