この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性が多いため、育休や産休がきちんと取れる。また周りのスタッフも親切で、できる限りのサポートや配慮を行っている。続きを読む(全62文字)
中部国際空港旅客サービス株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、中部国際空港旅客サービス株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に中部国際空港旅客サービス株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性が多いため、育休や産休がきちんと取れる。また周りのスタッフも親切で、できる限りのサポートや配慮を行っている。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
女性が多い為、産休育休制度の他、メイクルームなども完備されている。女性が働きやすい環境は整っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
育休や産休は取りやすい。
ほとんど女性の職場ということもあり、常に何名かは休暇に入っている印象。
時短勤務をしているスタッフも数名いる。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
生理休暇などにはかなり寛容な考えを持っている上司が多い
その他女性ならではの悩みなどを持って余裕がない社員には休むよう声をかけてくれる上司もい...続きを読む(全240文字)
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産休は最大2歳まで可能。復帰後も小学3年生まで最大1時間45分の時短を利用可能なのて、ママさんにとってはいい環境。だが、夜の勤務もある為辞めていく方も多数。続きを読む(全78文字)
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産休、育休から復帰されている方も多い印象です。お子様が小さい時は時短勤務も出来るので、働きやすさはあると思います。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
女性の割合が多い会社のため、働きづらさ等はほぼなかったと思う。空港内に保育園もあるため、出産後も安心して働くことができる環境であった。働くママ...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
女性が多く、どの売り場も和気あいあいとした雰囲気で、よくある女社会みたいなものは全くなく働きやすい。年齢層も、18歳から4.50代の女性もおり...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
良くも悪くも女性社会。良いメンバーに恵まれればやりやすいし、ストレスも少ないと思う。
ただ女性が多い分、産休、育休を取得して休みにも入りやすく...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
産休を取ってる方多いです。
その後時短勤務で働いてる方もいらっしゃいますので、比較的に復職しやすい職場です。
管理職に女性の方います。
試験を...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
女性が多い職場である為、スタッフ同士との連携が取り易い。役職についてる方もほとんどが女性。
【気になること・改善したほうがいい点】
一年未満の...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
この会社は女性社会である空港・航空関係の会社の中でも特に仲がいいと言われますし、私もそう思っています。質問したら必ず教えてくれますし、社員の年...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
産休育休復帰後もキャリアを活かして働くことができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
シフト勤務が求められるので、小さな子供がいる場合...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
シフト勤務なので予定は立てやすい。年に1度10日の長期休暇もとれ、海外旅行などにいけます。
産休育休取得して復帰される方も多くいました。女性...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
女性が多い職場ということもあり、女性もキャリアアップできる環境です。実際、女性の管理職もいらっしゃいました。産休育休もとられている方も多く復帰...続きを読む(全156文字)
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正社員であれば、産休や育休は必ず取得できます。結婚して退職していくスタッフも多いですが、パートでの勤務のスタッフもいるので働き方は様々ですが、女性の多い職...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
休みがきちんと120日あり、シフト制のため平日でないと行きづらい場所に行けたり、一人で買い物するときは平日休みが有難かった。続きを読む(全68文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
管理職について、年功序列のせいか部下に仕事を任せてばかりであまり自分から動かない人が上に居ることに不満があった。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
年功序列のため普通に働けば年数とともに上がっていく
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列のため年収はとても上がりづらい。評価制度は...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
空港に関する事業なので安定している会社だと思う。急に倒産するような会社ではない。
【気になること・改善したほうがいい点】
その分成長性があるか...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
住宅手当あり(条件付き)、休みが多い、副業可(コロナ禍以降申請すれば)、福利厚生は充実していると思う続きを読む(全56文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
給与面に不満があり退職。自分なりにどれだけ頑張っても給与は中々上がらない。年功序列のためあと5.6年いれば一気にあ...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
空港で働かないと身に着けられない知識が必ずあるため、そこについて自分の経験値をあげれるのは良い点だと思う。続きを読む(全59文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
シフト制で人手不足の部署に配属されますと、休みは取りにくくやめていく人も多いです。シフト制だと体調も崩すかたもいました。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
年に二回目標設定と評価があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
1.2年であれば目標設定しやすいですがそれ以降は目標設定がなくなる...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
空港なので無くなることはないと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
観光業でもあるためコロナ禍厳しい状況だったと思います。ボーナ...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
職種によっては女性でも活躍できる場所はあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に体力勝負みたいなところがあるので、女性には少...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
産休とかは取りやすいみたい
キャリアアップは比較的しやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
産休に入るとキャリアが下がる
インセンティ...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
同期はいい人沢山いた。
上司がハズレすぎた。
【気になること・改善したほうがいい点】
入ることをお勧めしない。
休みは少ないし、当たり前に残業...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
事務員であれば働きやすいかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性社員が少ないため、増やした方が働きやすいかと思います。
結...続きを読む(全121文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
女性だけの職場なので陰湿ないじめをされている同僚もいました。店舗によって雰囲気が全然違うのでハズレの店舗に配属され...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
女性がほとんどの会社なので産休や育休を取りやすく常に誰かは取得している状態だった。
【気になること・改善したほうがいい点】
土日祝日関係なくシ...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
産休・育休後の復職は問題なく、家庭環境に配慮した働き方ができているように思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
海外赴任のチャンスもあ...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
女性が主軸の場面が多いことにはいくつかの利点があります。まず、多様性と包括性が促進されます。女性の視点や経験は男性とは異なる場合があり、それに...続きを読む(全237文字)
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【良い点】
一度退職しても、同じ役職で復職する事ができる制度があるので、女性社員さんは利点があると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
ずっ...続きを読む(全144文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
女性が多いが、働きやすさはなく、昼休みも連れ立っていく習慣があり、休憩で息つく時間もないので息苦しく感じた。
休憩...続きを読む(全105文字)
会社名 | 中部国際空港旅客サービス株式会社 |
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フリガナ | チュウブコクサイクウコウリョキャクサービス |
設立日 | 2003年5月 |
資本金 | 5000万円 |
従業員数 | 504人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 犬塚力 |
本社所在地 | 〒479-0881 愛知県常滑市セントレア1丁目1番地 |
電話番号 | 0569-38-7115 |
URL | https://www.centrair.jp/corporate/information/pax.html |
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