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株式会社エヌ・ケイ

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

エヌ・ケイのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全2件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社エヌ・ケイのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社エヌ・ケイで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

エヌ・ケイの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.2
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退職理由
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エヌ・ケイの 学生による会社の評価

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エヌ・ケイの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

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2件中2件表示

株式会社エヌ・ケイの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年3月1日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 5年前 その他のシステム開発(汎用機系)関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
eラーニングによる教育が全社員受けられる。新人はeラーニングを使って初期の研修を行っていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育体...続きを読む(全187文字)

株式会社エヌ・ケイの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2021年6月23日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 5年前 社内SE 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
資格取得奨励金制度が設けられており、また、試験に通れば受験代金が全額支給されるようになっている。
スキルアップを志す人にはありがたい環境に思...続きを読む(全194文字)

2件中2件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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エヌ・ケイの 他のカテゴリの口コミ

株式会社エヌ・ケイの口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年3月1日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 5年前 その他のシステム開発(汎用機系)関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
評価に見合った昇給がなされることがなく、あくまでも一定額の昇給のみだった。
現場での評価は反映されておらず、会社...続きを読む(全187文字)

株式会社エヌ・ケイの口コミ・評判 女性の働きやすさ

4.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年3月1日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 5年前 その他のシステム開発(汎用機系)関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
管理職に女性の方が多く在籍しており、性別を問わずだれでも現場で活躍及びチャレンジできる環境が整っている。続きを読む(全58文字)

株式会社エヌ・ケイの口コミ・評判 仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年3月1日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 5年前 その他のシステム開発(汎用機系)関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
長年の付き合いにより顧客との距離感が非常に近いため、頼られることが多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
逆に頼られることが多いため...続きを読む(全96文字)

株式会社エヌ・ケイの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年3月1日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 5年前 その他のシステム開発(汎用機系)関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
面談時に提示された額が入社時にひっそりと減額されており、指摘しないと減額されたままの額で入社することとなった。会...続きを読む(全89文字)

株式会社エヌ・ケイの口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2021年6月23日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 5年前 社内SE 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年収に関しては比較的高いベースで支給される。
評価は妥当に行ってもらっている印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与が年に一回の...続きを読む(全219文字)

株式会社エヌ・ケイの口コミ・評判 ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2021年6月23日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 5年前 社内SE 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
比較的残業時間が少なく、女性も働きやすい環境に思う。
自由時間が欲しい人には向いている。
資格取得奨励金制度が設けられており、資格取得のモチ...続きを読む(全180文字)

株式会社エヌ・ケイの口コミ・評判 年収、評価制度

1.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2016年10月5日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 13年前 経営企画 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
他社に出向しての勤務となりますので、出向先での経験が他の会社でも活かせる場合があります。私の場合は、他社では一切活かせない経験です
【気にな...続きを読む(全177文字)

IT・通信(ソフトウェア)のスキルアップ、教育体制の口コミ

トランス・コスモス株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2026年3月3日

回答者: 社員・元社員 男性 18年前 WEBデザイナー 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
配属先によっては、姿勢によっては自社のみならず勤務先企業の方からもさまざまな知見を得ることができること。自身の希望によって、どんな仕事に就き...続きを読む(全190文字)

株式会社ノーザの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年3月3日

回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 1年前 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
研修や、情報共有はある程度されている
【気になること・改善したほうがいい点】
4月のタイミングであれば、研修が手厚いがそれ以外だと、本社研修は軽め続きを読む(全79文字)

トランス・コスモス株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年3月3日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 その他ビューティー系関連職 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社時研修やマニュアルが整備されており、未経験でも安心して業務を習得できる環境でした。電話応対を通じて傾聴力や要点整理力、正確な情報伝達力が...続きを読む(全103文字)

アクサス株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年3月3日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 1年前 一般事務 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
オンラインでの研修が定期的にありました。
その時間分の給与も出ました。
必須と自主的など種類がありました。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全134文字)

株式会社せとうちシステムの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年3月3日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新人向けの研修が手厚く、未経験からでもエンジニアの基礎や論理的な考え方をしっかり身につけられます。実務に入ってからも、周囲のサポートを受けな...続きを読む(全212文字)

株式会社ワンズコーポレーションの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2026年3月3日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 4年前 サーバ設計・構築 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
資格取得費用(受験料)全額負担。
※ただし、合格した場合のみ。
 不合格の場合は全額実費。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社でオ...続きを読む(全129文字)

株式会社マーブルの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年3月3日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 その他職種 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
会社が統合したこともあり、責任の所在の曖昧さや、プロジェクト数と人数配置に差異がありました。プロジェクトに配属さ...続きを読む(全229文字)

株式会社テンダの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2026年3月3日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 11年前 部長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップに対する理解があまりないと思います。
ほったらかしで、勝手に成長する人には良いけれども、研修制度など...続きを読む(全86文字)

株式会社アクティスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2026年3月3日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 7年前 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新しいパソコンが支給される。
配属が決まればお部屋探しのための飛行機代などの補助がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
新入社員研...続きを読む(全223文字)

株式会社エージェントゲートの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2026年3月3日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 12年前 その他の事務関連職 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
月に一度ほど本社で勉強会のようなものが設けられていた。
自主的に参加していかないことには成長の機会はないように思う。続きを読む(全64文字)

エヌ・ケイの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社エヌ・ケイ
フリガナ エヌケイ
設立日 2001年9月
資本金 1000万円
従業員数 103人
売上高 16億7200万円
決算月 8月
代表者 天野弘幸
本社所在地 〒108-0023 東京都港区芝浦3丁目1番1号
電話番号 03-6265-1074
URL https://www.n-k.jp/
NOKIZAL ID: 2722505

エヌ・ケイの 選考対策

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