エヌ・ケイの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【気になること・改善したほうがいい点】
評価に見合った昇給がなされることがなく、あくまでも一定額の昇給のみだった。
現場での評価は反映されておらず、会社...続きを読む(全187文字)

【良い点】
eラーニングによる教育が全社員受けられる。新人はeラーニングを使って初期の研修を行っていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育体...続きを読む(全187文字)

【良い点】
長年の付き合いにより顧客との距離感が非常に近いため、頼られることが多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
逆に頼られることが多いため...続きを読む(全96文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
面談時に提示された額が入社時にひっそりと減額されており、指摘しないと減額されたままの額で入社することとなった。会...続きを読む(全89文字)

【良い点】
年収に関しては比較的高いベースで支給される。
評価は妥当に行ってもらっている印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与が年に一回の...続きを読む(全219文字)

【良い点】
資格取得奨励金制度が設けられており、また、試験に通れば受験代金が全額支給されるようになっている。
スキルアップを志す人にはありがたい環境に思...続きを読む(全194文字)

【良い点】
比較的残業時間が少なく、女性も働きやすい環境に思う。
自由時間が欲しい人には向いている。
資格取得奨励金制度が設けられており、資格取得のモチ...続きを読む(全180文字)

【良い点】
他社に出向しての勤務となりますので、出向先での経験が他の会社でも活かせる場合があります。私の場合は、他社では一切活かせない経験です
【気にな...続きを読む(全177文字)

【良い点】
女性でも管理職になれる環境が整っています。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性が多いチームに配属されると、特に希望していなくても年...続きを読む(全189文字)

【良い点】
産休、育休取得者は多い。時短勤務で復帰する社員もいる。女性の割合も半々くらい
【気になること・改善したほうがいい点】
子育てとの両立は事務職...続きを読む(全90文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
どこのIT企業もそうかもしれませんが、女性比率は低いと思います。
20代で退職する人が多いイメージです。続きを読む(全72文字)

【良い点】
契約社員なので、パートのような形で短時間で働けること。自分の働きたい分だけ調整できる点が良かったです。お子さんがいる方や、パート勤務希望の方...続きを読む(全84文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
2時間圏内は通勤可能と想定されているため
自宅からかなり遠いところの仕事を紹介されるリスクがあります。
子育てを...続きを読む(全192文字)

【良い点】
以前は男性が多い職場でしたが、最近は女性社員の割合も少しずつ増えてきています。性別によって評価や仕事内容が変わるようなことは一切なく、完全に...続きを読む(全180文字)

【良い点】
女性の管理職は多いため、女性だからと言ってキャリアアップできないということはないと思いますが、子育てしながらは難しいかと思います。続きを読む(全71文字)

【良い点】
問題なく働けると感じる。セクハラの類は聞いたことがないし、出産や育休を経て職場に戻ってこられる方も多くいる。時短勤務でチームリーディングされ...続きを読む(全88文字)

【良い点】
特に女性だからと差別されるようなことはなく、自分のいた部署でも女性が管理職をしていてバリバリ働いていた続きを読む(全57文字)

【良い点】
社内の人間関係は穏やかで、性別による扱いの差は感じませんでした。
制度面は今後さらに整備される余地はありますが、柔軟に相談できる風土はありま...続きを読む(全119文字)