アドバンサーの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全32件） 2ページ目

【気になること・改善したほうがいい点】
退職にあたり、職場環境について改善を検討していただきたい点があります。体調不良を相談した際、直属の部長から「精神...続きを読む(全507文字)

【良い点】
携帯販売など人と関わる機会が多く、接客やコミュニケーションが好きな人にはやりがいを感じやすい環境です。
「挑戦を応援する」風土があり、年齢や...続きを読む(全145文字)

【良い点】
「営業やマーケティングなど多様な職種に挑戦できる」と聞いていたが、実際は**大半の社員が携帯販売の現場に常駐（派遣）**となる点にギャップを...続きを読む(全160文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
年間休日は約105日と少なく、プライベートの時間を確保するのが難しかったです。
休日であっても上司から業務連絡の...続きを読む(全160文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
一部の店舗では、スタッフ間でのハラスメントやいじめと感じるような発言・行動が見られました。
そのような環境下で働...続きを読む(全206文字)

【良い点】
人と関わる機会が多く、接客が好きな人やコミュニケーションを取ることが得意な人にはやりがいを感じやすい職場だと思います。
お客様との会話を通し...続きを読む(全257文字)

【良い点】
配属先によるが、残業がほぼほぼなかったので自分の時間が作りやすかった
【気になること・改善したほうがいい点】
土日休みは基本できないので別の...続きを読む(全94文字)

【良い点】
話がかなりスムーズに進み、かなりスピーディーに対応していただけた。
アドバイザーの方がいるので一対一での話がしやすかったです続きを読む(全68文字)

【良い点】
一人一人にアドバイザーの方がつくので心配なことがあっても聞きやすいです
配属先は基本的に同社の方はいないのでその点について自分は良かったと思...続きを読む(全145文字)

【良い点】
地方の立ち上げメンバーとして採用された為、事業部長と直接やり取りする事が多かった。自分の意見をよく聞いてもらうことが出来た。
【気になること...続きを読む(全178文字)

【良い点】
良くも悪くも変化がない。
【気になること・改善したほうがいい点】
買収前の売上を元に算出した、年収設定になっているが、そこから２年ほど何の変...続きを読む(全81文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
給料低いです
上がると言っても一日あたり10円とかで上がるので
9年いたのに入社当初と比べてあまり変わってないで...続きを読む(全262文字)

【良い点】
役職がチーフ以上になると年収は上がっていきます。また、評価としては商材を多く販売している人や、上司からの評価が高い人が給与面で優遇されやすい...続きを読む(全192文字)

【良い点】
アルバイトだったが、地域の平均的な給与よりも高くてよかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
とくにはない、シフトも自由、休憩も自由...続きを読む(全92文字)

【良い点】
年収は頑張りが直接反映される体系で、
基本給に加え実績に応じたインセンティブが支給されます。
青天井ではないものの、
成果を出せば同年代より...続きを読む(全174文字)

【良い点】
残業代は全部出ます
数字を頑張っている人は評価される。他社への影響も評価の項目として大きいものがあるので意識してやるといいと思いました。
【...続きを読む(全114文字)

【良い点】
業界的には普通の水準だったように思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスは低かった印象。勤務年数にもよると思うが、初めは寸志...続きを読む(全84文字)

【良い点】
営業の評価は良くも悪くも実力主義です。営業以外の内勤は勤続年数が全てではないが、1度軌道に乗るとある程度はトントン拍子でいく印象。
年収は営...続きを読む(全189文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
本社の上役の権力が強すぎる。
本社からの来店などがあると徹夜で掃除などを行い次の夜は接待のため飲み会強制など下の...続きを読む(全195文字)

【良い点】
残業代がしっかり出るので、年収は周りと比べても高い方だったと思います。残業しなければ高いとは言えないですが、残業込みでのシフトになってます。...続きを読む(全138文字)