スマートスケープの30代の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全1件）

回答者：

• 30代前半
• 女性
• 2年前
• 機械・機構設計、金型設計（機械）
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
対象理由については、ターゲット層の特性やニーズに基づいて理由があります。具体的には、年齢や性別、職業、生活環境などの背景を考慮し、その層が抱...続きを読む(全195文字)

回答者：

• 30代後半
• 男性
• 今年
• プログラマ(オープン系・WEB系)
• 主任クラス
• 正社員

【良い点】
学習支援があり、副業はOKという話だが、あまり活用されない
そもそも社内コミュニケーションまったくなくいきなり現場に放り込まれるので社内のこ...続きを読む(全151文字)

回答者：

• 20代前半
• 女性
• 5年前
• プログラマ(オープン系・WEB系)
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
DCRは社員を「人財」として大切にし、働きやすくやりがいのある職場づくりを目指しており、特に育児や介護との両立を支援する制度が整っていて、「...続きを読む(全210文字)

回答者：

• 年収？？万円
• 30代前半
• 男性
• 3年前
• プログラマ(汎用機)
• 非正社員
• 正社員

【良い点】
成長シートという独自の評価ツールがあり、半期に1度自己評価・上司評価・社内評価をして、実際の評価を決めるシステムがあります。学校の成績のよう...続きを読む(全336文字)

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 今年
• その他のサービス関連職
• その他
• 正社員

【良い点】
即戦力になり得る人には合うかと思います。入社後すぐに現場に出るため身体で仕事を覚えることができます。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全170文字)