スマートスケープの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
私の残業時間はかなり短かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によっては残業している人が多いように感じる。いつ休んでいるのかわか...続きを読む(全88文字)

【良い点】
副業OK。
【気になること・改善したほうがいい点】
様々な場所で使える割引券のようなものを渡されるが、どこで使えるかわからない、調べても使える...続きを読む(全118文字)

【良い点】
良く言えば裁量権が大きいので多くの経験ができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
とても教育制度が整ってるとは言えない。OJTのような...続きを読む(全131文字)

【良い点】
新しいことをやろうとしている様子はある。また、グループ全体としては成長し続けていることや、愛知の自動車メーカーとつながりがあるため将来性は悪く...続きを読む(全86文字)

【良い点】
自社オリジナル製品の開発を行っているため、その分やりがいはあるのではないか。他社にはない製品や新しい分野の製品開発を行っているのも魅力の一つ。続きを読む(全77文字)

【良い点】
パート社員に対しても低額であるが賞与が支給されること
【気になること・改善したほうがいい点】
評価方法が不明確で評価が行われた際も上長から特に...続きを読む(全82文字)

【良い点】
同業他社と比較しても給料は悪くない〜普通だと思います。チャレンジ精神が旺盛な人だとステップアップしやすいかもしれません。
【気になること・改善...続きを読む(全91文字)

【良い点】
基本給が同年代に比べて高いので、良かった。
福利厚生は、ほぼ無いのでその分が含まれている感じがあった。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全176文字)

【良い点】
評価のタイミングより前に退職したため不明
【気になること・改善したほうがいい点】
当時はモバイルアプリ開発に携われるなら給与は気にしなかったと...続きを読む(全94文字)

【良い点】
業務以外で昇給するチャンスが多々あります。とにかく目立つ事で昇給します。反面エンジニアには嫌われる仕組みなので、退職者が増えています。続きを読む(全73文字)

【良い点】
FJlv7~15、VP、SVP、EVP、SEVPで月報が決まっている。Fjlv12は課長級、13はシニアマネージャー級、14は部長級、15は統...続きを読む(全170文字)

【良い点】
よっぽどでない限り、給与が下がることはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
実質の年功序列であるうえ、給料は非常に上がりにくい。特に...続きを読む(全121文字)

【良い点】
給与レベルは高い方ではないか。賞与も6月12月の年2回。評価は半年ごと。評価結果通知と同時に、等級ごとの昇給率の開示があり、経営者からの報告も...続きを読む(全200文字)

【良い点】
給料は標準よりは高いのではないかと思います。プラスでボーナスもありましたが、今後は会社の業績とともになくなる可能性もあります。
【気になること...続きを読む(全149文字)

【良い点】
基本的に年功序列の評価です。年功序列で一定のランクまで上がり、年収で言うと、400万ほどまでは上がるようです。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全107文字)