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株式会社ジョイフル

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ジョイフルの店舗開発の社員・元社員からの評判・口コミ一覧(全10件)

ジョイフルの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.4
やりがい
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3.7
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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2.8
女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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3.3

ジョイフルの 学生による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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3.5
年収・評価
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2.7
スキルアップ
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福利厚生
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3.5
成長・将来性
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3.5
社員・管理職
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ワークライフ
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3.0
社風・文化
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3.4
女性の働きやすさ
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3.4
入社後のギャップ
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入社難易度
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2.5
おすすめ度
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ジョイフルの 全ての評判・口コミ一覧

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株式会社ジョイフルの口コミ・評判 ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年7月8日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 2年前 店舗開発 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
アルバイトが増やせれば、好きに休んで好きに働ける。
※所定時間があるため、最低限の勤務は必要
【気になること・改善したほうがいい点】
現場と...続きを読む(全107文字)

この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社ジョイフルの口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2024年7月8日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 2年前 店舗開発 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    36協定は何のためにあるのか?こういった企業は多いと思います。今変わろうとしている会社なので改善したい気持ちの若...続きを読む(全92文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社ジョイフルの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2024年7月8日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 2年前 店舗開発 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    現場では男女関係なく評価される。むしろ女性店長は結果が出やすいのでは?
    【気になること・改善したほうがいい点】
    AMに個人差ありすぎ。チェー...続きを読む(全98文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社ジョイフルの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2024年7月8日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 2年前 店舗開発 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    新卒なら定期的に研修場で手厚い研修がある。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    研修で覚えたことは基礎である事を理解しないと、現場に戻る...続きを読む(全82文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社ジョイフルの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2024年7月8日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 2年前 店舗開発 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    業界3位は伊達じゃない。
    マーケティング等成長の余地が感じられる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    悪く言うなら、企業規模に対して管...続きを読む(全82文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社ジョイフルの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2024年7月8日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 2年前 店舗開発 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    接客が好きなら良い。コミュ力はかなりつく。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    中途はほぼ自己努力での学習となる。
    配属先の店長次第で今...続きを読む(全82文字)

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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社ジョイフルの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2024年7月8日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 2年前 店舗開発 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    信じられるAMや子会社社長に当たったなら、自己研鑽も含めて、全力で努力すべき。認められるなら、わかりやすく評価に出る(昇進昇給)。続きを読む(全71文字)

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    株式会社ジョイフルの口コミ・評判 仕事のやりがい

    4.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2022年8月28日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 店舗開発 非正社員 派遣社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    今で言うたヒカルさんとコラボしていて個人的に嬉しいです。やっぱりお子さん連れが多いので子供達の笑顔で毎日元気になります。
    お客様からおいしい...続きを読む(全181文字)

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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社ジョイフルの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2022年8月28日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 店舗開発 非正社員 派遣社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    年齢とはず昇給することができます。
    自分の店舗の店長は20代前半でした。
    逆に70歳の店長も見た事あります。
    なので年齢よりもスキルなどが重...続きを読む(全190文字)

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      実際の働き方
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    株式会社ジョイフルの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2022年8月28日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 店舗開発 非正社員 派遣社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    男女関係なく評価し色々な女子が活躍されている事。店長は女性の方が多いのでとても働きやすいのではないでしょうか?。サービスが充実してます。有給...続きを読む(全184文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    10件中10件表示
    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
    ※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。

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    ジョイフルの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社ジョイフル
    フリガナ ジョイフル
    設立日 1976年5月
    資本金 1億円
    従業員数 1,233人
    売上高 695億5100万円
    決算月 6月
    代表者 穴見 陽一
    本社所在地 〒870-0141 大分県大分市三川新町1丁目1番45号
    平均年齢 43.6歳
    平均給与 503万円
    電話番号 097-551-7131
    URL https://www.joyfull.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1131753

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