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【気になること・改善したほうがいい点】
店長になった後の従業員の管理が思った以上に上手くいかない。続きを読む(全49文字)
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公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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ジョイフルの評判・口コミ一覧（全895件） 7ページ目
株式会社ジョイフルの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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3.3
ジョイフルの 学生による会社の評価
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- 総合評価
- 3.2
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3.5
- 年収・評価
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- 成長・将来性
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- 社員・管理職
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- ワークライフ
-
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- 社風・文化
-
3.4
- 女性の働きやすさ
-
3.4
- 入社後のギャップ
-
--
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【良い点】
店舗売り上げを達成出来ればAMに評価してもらえる。
逆に売り上げが足りていない、従業員からの不満が多い店の店長はAMに呼び出されるらしい。
...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
お金は貯まる
【気になること・改善したほうがいい点】
従業員が突然休むのは日常茶飯事。その代わりは見つからなければ店長が出るしかない。
耐え...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
お客様が料理を楽しんでくれるのは作っていてやりがいを感じる。
野菜の仕込み作業などがあるので、包丁の簡単な技術は身につく。
もしかしたら料理...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
宅配やYouTuberとのコラボなど、時代に対応出来ているのは良いと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
格安でボリュームのある料理...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
給料が最近増えきてきているためバイトの方にはおすすめです。仕事内容もマニュアルで作業に近いため慣れると簡単だと思われます。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
良くも悪くも普通ですが、社員さんはやはり飲食店なので深夜夜中も働いているイメージで、色々なところに飛ばされているイメージもあります。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
初めてバイトをする人にもおすすめではあります。やはりマニュアルがあるのがこの理由です。
【気になること・改善したほうがいい点】
初めのうちは...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
キャリアアップは分かりませんが、初めてのバイトにやはりおすすめだと思います。料理の基本であったり、バイトのどのようにシフト調整するのかであっ...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
サービス残業だらけ、休日でも無休で呼び出されるなど、およそまともな企業とは呼べない状態でした。
なぜ料理やサービスが安く、破格で提供できるか...続きを読む(全124文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
みんなが疲弊しており、それは役職も同じでした。またそんな状況にもかかわらず、自己評価のためみんながみんなの足を引...続きを読む(全138文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
手取り10万すらなく、貸与社宅は音が筒抜けのレオパレスと、待遇は最悪でした。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
接客好きな人にはいいかもしれませんが、価格帯が安い分相応の客層です。特に深夜は…。
【気になること・改善したほうがいい点】
過度なサービス残...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
女性社員の採用率は当時としては高かったように感じます。
ただ管理職には少なかったですね。
【気になること・改善したほうがいい点】
時代に合わ...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
なし、あろうはずもありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
末端の社員を使い捨て、最低限の人間らしい生活をさせない。こういった基...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
パートでも有給があった。また、レジャー費といって夏冬にクルー同士がコミュニケーションをしっかりとれる現金支給の制度があった。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
社員の中でもかなり能力の低い人はいて、クルーはその度に逆にクレーム対応などに追われた。
【気になること・改善したほうがいい点】
店長たちは休...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
エリアマネージャーに「女性にキャリアなんていらない」と言われたことが退職の理由となった。九州の会社なのか、私が在籍していた時は完全なる男社会...続きを読む(全145文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
24時間であったことが魅力だったが、今はそうでないことにより、ブランド力は低下したように思う。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
ホールだと、接客をすることで直接お客様と触れ合う為、お礼や美味しかったという感想を頂いたり、ふとした接客が褒められたりしてやりがいに繋がった...続きを読む(全145文字)
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【良い点】
ザ肉体労働という感じ
【気になること・改善したほうがいい点】
休みが少ない。業務時間が、クルーの人数に左右される
私の退職理由は、外食産業の...続きを読む(全318文字)
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【良い点】
店長としての仕事は、経営戦略の立案や従業員の指導・育成、顧客とのコミュニケーションなど、多岐にわたるスキルを要します。私は、経営課題に対する...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
あつっふスキルアップはかなり見込める。キッチン担当になればそもそも大量に料理を作るので料理のスキルが嫌でも上がります。食材の切り方から調理器...続きを読む(全162文字)
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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ジョイフルの 会社情報
| 会社名 | 株式会社ジョイフル |
|---|---|
| フリガナ | ジョイフル |
| 設立日 | 1976年5月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 1,233人 |
| 売上高 | 695億5100万円 |
| 決算月 | 6月 |
| 代表者 | 穴見 陽一 |
| 本社所在地 | 〒870-0141 大分県大分市三川新町1丁目1番45号 |
| 平均年齢 | 43.6歳 |
| 平均給与 | 503万円 |
| 電話番号 | 097-551-7131 |
| URL | https://www.joyfull.co.jp/ |
NOKIZAL ID: 1131753
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