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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
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廣目屋のワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全1件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社廣目屋のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社廣目屋で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
廣目屋の 社員・元社員による会社の評価
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廣目屋の 学生による会社の評価
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廣目屋の ワークライフバランスに関する評判・口コミ一覧
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廣目屋の 他のカテゴリの口コミ
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
自身のペースで学べる点。幅広い業界知識が身につく点。客や取引先とのやりとりが多いのでコミュニケーション能力がつく点。
【気になること・改善した...続きを読む(全179文字)
サービス(その他サービス)のワークライフバランスの口コミ
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属先によるが、定時で上がれる仕事が多いのでプライベートは確保できる。ただし配属先が辺鄙な場所にあるパターンが多い。続きを読む(全78文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
残業が少なく、基本的には定時で退社できるため、プライベートと仕事のバランスがとりやすい。
また、有給をつかいやすい環境が多いため、あまり周りに...続きを読む(全133文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
派遣先が動いていれば当然連絡が来るので休みも気を抜いていられません。もっと分担して対応するようにした方がいい。続きを読む(全75文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
非常にプールの監視員の仕事はやりやすく、時間も短くやりやすい労働環境ではありました。社員の方も優しく、仕事に対して責任感を持っている方が多かっ...続きを読む(全229文字)
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【良い点】
基本的には残業はない
家電量販店にて営業をする事がおおい
ルート営業でも同じ
【気になること・改善したほうがいい点】
業務を覚えるとマンネリ化...続きを読む(全82文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
希望休は確実に取れる
【気になること・改善したほうがいい点】
有給消化しても勤務日数他の人と何一つ変わらない。休みの日に有給が当てられているだけ続きを読む(全78文字)
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【良い点】
4勤1休のシフト制で、1ヶ月の内1回は2連休があるという仕組みになっていて、休みは決まっているので予定等は決めやすいのかなと思います。
【気に...続きを読む(全130文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
残業が派遣先によって決まる
時間契約なので、残業の調整は聞くほうだと思う 人事の人が優秀なので、調整は聞くほう
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全93文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスはないです。
プラチナ休暇という1週間の休みを自分の希望でとれますが、年末休み、お盆休み、祝日...続きを読む(全101文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
派遣先にもよるが、私の派遣先は休みもきちんと取れたためワークライフバランスは取れていた印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
休みの日...続きを読む(全125文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
廣目屋の 会社情報
| 会社名 | 株式会社廣目屋 |
|---|---|
| フリガナ | ヒロメヤ |
| 設立日 | 1923年10月 |
| 資本金 | 1022万円 |
| 従業員数 | 30人 |
| 代表者 | 島名富士夫 |
| 本社所在地 | 〒104-0061 東京都中央区銀座1丁目6番1号 |
| 電話番号 | 03-3563-0021 |
| URL | http://www.hiromeya.co.jp/ |
NOKIZAL ID: 1663406
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