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【良い点】
自身のペースで学べる点。幅広い業界知識が身につく点。客や取引先とのやりとりが多いのでコミュニケーション能力がつく点。
【気になること・改善した...続きを読む(全179文字)
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廣目屋のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全1件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社廣目屋のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社廣目屋で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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廣目屋の スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧
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廣目屋を見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判
在籍時期：2010年頃
投稿日：2024年7月25日在籍時期：2024年頃
投稿日：2024年8月29日在籍時期：2024年頃
投稿日：2024年11月19日- 回答者：
-
- 20代後半
- 女性
- 今年
- プロジェクトマネージャ（その他のシステム・ソフトウェア関連職）
- 社員クラス
- 正社員
【良い点】
udemyのアカウントはあったが社員全員にはないため抽選。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生は特にない。
社内の部活や運動会が...続きを読む(全112文字)
在籍時期：2012年頃
投稿日：2024年6月5日カテゴリから評判・口コミを探す
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廣目屋の 他のカテゴリの口コミ
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サービス(その他サービス)のスキルアップ、教育体制の口コミ
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【良い点】
自分次第。新卒にとっては手厚い研修がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業職以外は教育制度がないこと。本社の人にももっと教育した...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
研修ですが3日やりました。ボルト送りやインパクトを使った研修。
そして自社、派遣さきの会社説明と言った感じです。普通です。
【気になること・改...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
今まで勉強会の類は全然なかったが、最近IT系の勉強会をやりだした。夜の時間帯かつオンラインなのがよい。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
勉強会などは手厚く実施されているので、そこまでひどいというわけではない。
【気になること・改善したほうがいい点】
強制参加のものもあったので、...続きを読む(全103文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
やっていることはルーティン業務が多いため、自分自身が成長している感覚はほとんどない。
また上司や勤続年数が自分より...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
人柄も明るい人が多く活発な職場だった。営業として勝気な人が多かったので、営業スキルを身につけて転職の通過点として考えている人も多いように感じる...続きを読む(全152文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年に何回かスキルアップ研修があるが、同じ研修をしても時給によってもらえる額が違うので少し不公平さを感じた。続きを読む(全73文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
努力のしようが無く、実質的な年功序列。使えない社員でも長く居ればデカい顔ができる。若い人が辞めていくのはそのせいだろう。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
入社時の研修期間は社会人教養だけでなく、技術的な内容の研修も実施され大変勉強になります。その後も先輩方による講習会が実施され、交通費も支給され...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
教育体制はしっかりしていると思う。
特に、新卒は最初に一ヶ月以上の研修を経て現場に配属。ビジネスマナー、介護基礎などをみっちり研修してくれる。...続きを読む(全538文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
廣目屋の 会社情報
| 会社名 | 株式会社廣目屋 |
|---|---|
| フリガナ | ヒロメヤ |
| 設立日 | 1923年10月 |
| 資本金 | 1022万円 |
| 従業員数 | 30人 |
| 代表者 | 島名富士夫 |
| 本社所在地 | 〒104-0061 東京都中央区銀座1丁目6番1号 |
| 電話番号 | 03-3563-0021 |
| URL | http://www.hiromeya.co.jp/ |
NOKIZAL ID: 1663406
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