回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
昇給は成果主義で評価される。
【気になること・改善したほうがいい点】
1000円しか上がらない。モチベーションにならない。何を評価基準にして...続きを読む(全98文字)
株式会社アイ・エス・シー
株式会社アイ・エス・シーの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は300〜400万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社アイ・エス・シーの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社アイ・エス・シーで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
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【良い点】
昇給は成果主義で評価される。
【気になること・改善したほうがいい点】
1000円しか上がらない。モチベーションにならない。何を評価基準にして...続きを読む(全98文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
栄養士は昇給がほぼないに等しい。グレードが3段階しかなく、1番上でも入社時から12000円上が...続きを読む(全105文字)
在籍時期:2022年頃
投稿日:2025年6月29日【気になること・改善したほうがいい点】
給与面と通勤時間の増加が退職の主な理由です。担当していたプロジェクトが変更になり、勤務地が遠方に。片道90分ほどか...続きを読む(全259文字)
【良い点】
社員数が少なく、年功序列ではないため、個人の能力が評価されれば、昇給はしやすい。
ボーナスも必ず支給され、業績次第では決算賞与も支給される。
...続きを読む(全202文字)
在籍時期:2010年頃
投稿日:2019年3月16日【気になること・改善したほうがいい点】
病気になると早い段階で退職を勧奨させる。
精神疾患を患った私は復職後仕事を与えられず本を読み感想文を書くだけの日々...続きを読む(全183文字)
在籍時期:2025年頃
投稿日:2025年11月30日【良い点】
自分から進んで動ける人にとっては、自由に動ける。
上司とある程度方向性など決める程度で、後は自由に先端技術を学ぶもよし提案などするもよひ、お客...続きを読む(全167文字)
在籍時期:2015年頃
投稿日:2025年11月10日【良い点】
評価基準は最悪ですが様々な経験をさせていただき転職後はおかげ様で約3倍の給料をいただいております。
【気になること・改善したほうがいい点】
1...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
どんどん新しい園を、増やしている気がしております。駅近なものが多いので、保護者からしたら使いやすいのでは?とおもっています。
【気になること...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
配属園次第にはなるが若い人が多くて、それなりに優しい人がおおい印象がありました。おおむね満足はしています。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
区からの住宅手当(借上社宅)が8.0まであるので一人暮らしには良いため悩んだ
【気になること・改善したほうがいい点】
給与が全く上がらずボー...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
特に無し。
【気になること・改善したほうがいい点】
独特な古風な考えを持つ人ばかり。違法に当たる行為ばかりされる。訴えれば一発アウトなことば...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
残業は本当にまったくない。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業代が支給されないため、時間調整でどうにかしている。これは問題に当たら...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給消化して辞めたいと伝えたところ、ダメと言われた。有給は労働者の権限であるのに、よくわ...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
女性が多い会社のため、出産や結婚に優しいと思う。休暇もそれなりに付与される。新婚旅行をする人もいる。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全82文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
採用時の説明と異なること、サイトのホームページでは活気があり新しい園が多い印象だったが実際は築年数が経っていて暗...続きを読む(全84文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
常に人手が足りず最低限の人数で回しているため、急な休みが入った時はヘルプだったり無理して乗り切ったりしている。保...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
毎日ルーティン作業なので変化を好まずもくもくも作業できる人は向いていると思う。また基本的に残業は無いためライフワークバランスは整っている方な...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
誰でも入社出来る
【気になること・改善したほうがいい点】
パワハラの蔓延と放置
低すぎる賃金
能力に見合わない業務の斡旋
フォロー体制が整っ...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
評価制度について
一般社員は月次評価制度を取り入れているため、店長等の評価次第では昇進スピードが早い。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
同年代の初任給に比べると給料高め。配属先によっては一年勤務するとディズニーにいけた。若くても役職に就くことが可能。
【気になること・改善した...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
営業職など成果が数字で評価される職種では インセンティブ制度があり、成果次第で給与に反映される仕組みがあります。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
所属長がしっかりと時間を取り、面談時間を設けて評価や賞与の説明をしてくれるので、評価自体に不満は感じなかった。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
なにも難しいことはしていないのに、こんなにもらっていいのかな?レベル。しかも業績で上下したりしないのでそこはとてもあんしん。
【気になること...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
評価基準が明確に定められており、逆算して何をすれば良いかがわかる点
ただ、評価をする側の上司に依存することとなり、場合によってはなかなか職能...続きを読む(全270文字)
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【良い点】
基本的に年功序列のため、年齢とともに昇給はしていく。ボーナスは会社規模にしてはもらえてる方とは思う。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
年収は教育業界にしては良い方だと思います。評価制度は、社員講師の場合、他の人と明確な差はつきません。教務社員は、数字指標を重視されていました...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
コロナ時は今では考えられない程、医療関係者の給料が高く、基本給の他に勤務日に応じてボーナスがあったりと、非常にバブリーな時期でした。(その分...続きを読む(全86文字)
| 会社名 | 株式会社アイ・エス・シー |
|---|---|
| フリガナ | アイエスシー |
| 設立日 | 1995年9月 |
| 資本金 | 1500万円 |
| 従業員数 | 230人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 喰田直美 |
| 本社所在地 | 〒154-0002 東京都世田谷区下馬2丁目6番8号 |
| URL | https://isc-ac.jp/ |
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