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【良い点】
4年目になりますがかなり技術力は上がったと思います。比較的落ち着いている現場なので上司も時間をとって指導してくださいます。続きを読む(全67文字)
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- 実際の働き方
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株式会社テクノカルチャー
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社テクノカルチャーの仕事のやりがいに関する口コミを公開しています。実際に株式会社テクノカルチャーで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや具体的な仕事内容、福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
4年目になりますがかなり技術力は上がったと思います。比較的落ち着いている現場なので上司も時間をとって指導してくださいます。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
評価基準は最悪ですが様々な経験をさせていただき転職後はおかげ様で約3倍の給料をいただいております。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全168文字)
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人柄としては社員全員が大人しく、悪いひとはいない。しかし大人しいが故に社員間の交流は少なく皆が本心で話せずにいる印象。会社全体として暗い為、会社内は静か...続きを読む(全309文字)
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どん欲にいろいろな仕事をとってくるので、仕事にマンネリすることは無かった。
新しい技術にも挑戦していて、おもしろい経験をいろいろさせてもらったと思う。...続きを読む(全156文字)
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仕事上の提案はかなり自由にすることが出来、社内リソースは余裕がある分にはどのように使ってもあまり文句は言われない。
少人数でグループを作り、仕事をする...続きを読む(全151文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
上司との面談がありフィードバックをいただくことができます。良い点、悪い点を伝えていただけます。基本的には良い点を...続きを読む(全91文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ここまで給料が上がらないとは思いませんでした。また、ボーナスも会社の業績によって左右されるので今後どうなるのか不...続きを読む(全80文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
現場が変わらない限りはずっと同じ言語を使用することになるかと思います。モダンな言語を身につけたくても現場によって...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
現場にもよると思いますが在宅勤務ができます。通勤時間が無くなることは体力的にも精神的にもありがたいです。
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本給の上がり幅が非常に低いです。4年目になりますが1.5万円ほどしか上がっていません。年に1度の昇給でも約5,...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
色々な研修の案内が会社から定期的にあり、会社負担で研修に参加する事ができます。やる気のある人は毎月自発的に研修に参加して、知識を増やしてスキ...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
会社全体的に常識的な判断をしていると思います。
有給を取る事や残業をせずに定時で上がるなどで文句を言われたり白い目で見られる事はないので居心...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
優しい人が多いと思います。ベテラン社員などは世間では厄介な上司のイメージがついているかもしれませんが、穏やかな人が多くどちらかというと接しや...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
賞与がある程度しっかりでるし
地道であるものの評価等でしっかり上がっていくのがわかるので働き甲斐のある場所に思う。
【気になること・改善した...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
スキルアップの為に資格取得を促してくれたり、日々スキマ時間で使えるeラーニングサイトを登録してくれているので勉強しやすい。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
・保険の理解、プログラミングが理解できる人にとっては理想的な職場。提携案件が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
・とにかくマンパ...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
コンサルティングファームの方と共に働く機会がかなり多いので普通のシステム会社ではできないような経験を積むことができます。エンジニアとしてだけ...続きを読む(全219文字)
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【良い点】
案件次第では成長できる環境や働きやすい環境で仕事ができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
個人的な感覚では、半分くらいの案件はあま...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
学生アルバイトとして募集があるので、学生でもチャレンジしやすい。
最初の数ヶ月は必要な技術関連の本を読む自習や、簡単な単体テスト・結合テスト...続きを読む(全400文字)
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【良い点】
全体的に明るく、社員同士でコミュニケーションを取りやすい雰囲気だと感じました。分からないことも相談しやすく、周囲からサポートしてもらえる環境...続きを読む(全148文字)
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【良い点】
何処の会社も一緒かもしれないが、タイミングや上司が良ければ出向や派遣で来られてる方にもかなり裁量が与えられる。
なのでチャンスは多い方だと思...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
職種別に均等な売上目標が課されているわけではないため、案件数が多く負荷も高いデザイナーは、その分さまざまな案件に関わる機会が多いと思います。...続きを読む(全411文字)
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【良い点】
配属されたプロジェクトはかなり劣悪でしたが、制御系開発のいろはを叩き込んでいただき、いまのキャリアにも生きています。配属ガチャは当たりを引い...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
初めてのITであれば、レベルに合った現場を考えてはかれていたかなと思う。
そして、やる気を出せば成長の機会はどんどん与えられるだろう
【気に...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
やる気さえあれば現場で幅広く色々な作業に関わることが出来、成長もできる
【気になること・改善したほうがいい点】
短期派遣だと得られるものが少ない続きを読む(全78文字)
| 会社名 | 株式会社テクノカルチャー |
|---|---|
| フリガナ | テクノカルチャー |
| 設立日 | 1985年10月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 100人 |
| 売上高 | 7億5000万円 |
| 決算月 | 7月 |
| 代表者 | 野呂幸博 |
| 本社所在地 | 〒170-0013 東京都豊島区東池袋1丁目33番8号 |
| 電話番号 | 03-3982-0430 |
| URL | https://www.t-next.com/ |
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