福岡国際空港株式会社の内定者による企業研究レポート（全2件）

私が志望した理由は、空港というワクワクを創出する空間に魅力を感じるとともに、福岡や九州の魅力をもっと多くの人に届けたいという思いを実現できると感じたから。 選考が進むごとに会社についての理解度が上がり、空港という人の移動を支えることができるところ・ジョブロー...続きを読む(全239文字)

ビジョンとして、「東アジアのトップクラスの国際空港」を掲げており、西日本・九州の玄関口としてより良い空港になるようさまざまな取り組みが行われている。(ターミナルの改修や複合施設建設予定など) 国際空港としてより発展していく中で、自分の国際経験などから活かせるスキル...続きを読む(全268文字)

実際の業務は多岐に渡り、40以上の部署があるという風に伺った。ターミナルや免税店に関わるものや、飛行機をどこの搭乗口に誘導するかの作業、ITに関連する部署、空港路線の営業など、非常に業務内容が多岐にわたる。実際に、海外出張であったり、航空会社の本社に出向いたりと、...続きを読む(全212文字)

業績として、2025年3月期に民営化以降の初の黒字を記録している。国際線ターミナルのグランドオープンや、2027年の複合施設オープンなど、今後も新たな挑戦とともに発展していくのではないかと思っている。
強みは、九州や西日本のインフラを担う企業として今後も必要とさ...続きを読む(全196文字)

面接や面談を通して社員の方々とお話をする中で、非常に暖かい方々が多かったように感じる。お話をしたのはごく一部の社員の方々ではあるが、この方々と一緒に働いてみたいと面接を通して思うことができた。
多くの部署があり、一つの空港を運営していく中でコミュニケーション能力...続きを読む(全152文字)

勤務時間は携わる業務によって違い、免税店などはシフト勤務になると理解している。シフト勤務以外では、9:00〜17:30勤務・完全週休2日となっており、フレックスタイム制も導入されている。ワークライフバランスは部署によるだろうが、比較的保ちやすい環境だと認識している...続きを読む(全183文字)

私が国際空港に応募した理由は、多様な人々が交わる国際的な環境で、安心・快適な旅を支える仕事に携わりたいと考えたからです。大学時代に異文化交流や接客の経験を積む中で、言葉や文化の壁を越えたコミュニケーションの大切さを実感し、それを活かせる職場を重視していました。数あ...続きを読む(全326文字)

まず「安全・安心な空港運営」と「地域社会との連携」を重視している点をインプットしました。多様な利用者が快適に過ごせる環境づくりや、地域イベントとの協力など、空港が単なる交通拠点でなく地域の重要な役割を果たしていることに気づきました。これを踏まえ、私は「利用者に寄り...続きを読む(全272文字)

空港施設の運営管理、旅客サービスの提供、航空貨物の取り扱い、免税店などの商業施設運営など多岐にわたります。仕事内容は、旅客の案内や安全確保、空港内の施設管理、商業施設の運営サポートなどがあり、職種もグランドスタッフ、保安検査員、空港運営管理、販売・接客スタッフなど...続きを読む(全207文字)

社風は風通しがよく、チームワークを重視する温かい環境であると思います。企業文化としては、安全第一とお客様満足を最優先に掲げ、社員一人ひとりが責任感を持って業務に取り組んでいることが特徴です。男女の人数構成はバランスが取れており、性別に関係なく活躍できる職場だと感じ...続きを読む(全293文字)

安定した基本給に加え、シフト制勤務による時間外手当や深夜手当などが充実していることを理解しました。勤務地は空港内であり、休暇制度も整っているため、ワークライフバランスが保ちやすい環境と感じました。福利厚生や各種保険も充実しており、長く安心して働ける体制が整っている...続きを読む(全279文字)