ＡＮＡ沖縄空港株式会社の内定者による企業研究レポート（全1件）

まず地元である沖縄県に根ざしているという点、またその沖縄の発展に貢献することができるという点が私がこの企業に応募した理由です。その中でも、「風土醸成プロジェクト」など集団で考えることが多くなっているので、私が学生時代に培ったことを生かせる会社であると考え、この企業...続きを読む(全145文字)

「国内においても利用客が多い那覇空港、地域空港としてコンパクトに運営する宮古、新石垣空港で、他県にはない、特徴の異なる空港運営を経験し、空港業務のスペシャリストを育成します。」と仰っているように、空港運営に特化した人材を育てようとしている。これにより一人一人の意識...続きを読む(全189文字)

ANAの沖縄での事業を行なっている企業である。特に沖縄県の3つの空港で、「旅客ハンドリング」「グランドハンドリング」「整備」の三...続きを読む(全135文字)

ANA沖縄独自の仕組みである「風土醸成プロジェクト」によって、部門の壁を超えて関わることができるような仕組みがあるので...続きを読む(全125文字)

「風土醸成プロジェクト」など部門の壁を超えて、企業の「ありたい姿」を目指して行動を促すプロジェクトがあり、これにより一人一人が自ら積極的に行動や発言をできる環境が整っており、実際にそのような社員が多いと感じた。また自分たちの仕事だけでなく、「人事インストラクター制...続きを読む(全264文字)

空港の近くに住まないといけないので、住宅手当が2万5千円支給される。また勤務は基本的にシフト制であるが、「早番」「遅番」で無理のない範囲でシフトを組まれるので、働きやすさはあると思う。また残業も平均して4時間と他社と比較しても非常に短いため、プライベートと仕事を両...続きを読む(全242文字)

企業全体で1300人を超えるような企業であるため、非常に安定性のあるインフラ企業で...続きを読む(全89文字)