日本航空株式会社（JAL）の内定者による企業研究レポート（全3件）
日本航空株式会社（JAL）に内定した先輩による企業研究レポートを3件掲載しています。先輩が応募する際に重視した軸や、選考前に企業研究として実際に調査した具体的な内容（事業、強み、社風、福利厚生、など）、それらをどのように理解し選考に挑んだかを公開しています。ぜひ、先輩のレポートを選考対策に役立ててください。
日本航空（JAL）の
企業研究レポート一覧
- 重視した軸
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JALに応募した主な理由は、日本の顔として世界の旅客におもてなしができる職業に就きたいという強い願望からです。外国人観光客向けツアーガイドのアルバイト経験を通じて、日本の魅力を世界に発信し、旅行者に感動を与える喜びを実感したことが大きなきっかけとなりました。
最...続きを読む(全355文字)
- 理念やビジョンについてインプットした内容と、どのように理解し選考に挑んだか
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JALフィロソフィー、特に「お客さまに最高のサービスを提供する」「採算意識を持つ」という理念を中心に研究しました。「採算意識を持つ」という理念は、経営破綻の経験を踏まえた持続可能な企業経営への強いコミットメントとして理解しました。
これらの理念を、困難に直面して...続きを読む(全279文字)
- 事業や仕事の内容についてインプットした内容と、どのように理解し選考に挑んだか
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JALの事業内容として、フルサービスキャリア(FSC)とLCCの両輪戦略に注目しました。ZIPAIR（中長距離LCC）、SPRING JAPAN（中国特化型LCC）、Jetstar Japan（国内線中心LCC）という3つの異なるLCCモデルの展開を、多様化する顧...続きを読む(全252文字)
- 業績、強み・課題・同業他社との違いについてインプットした内容と、どのように理解し選考に挑んだか
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JALの強みとして、おもてなしへのこだわり（例：機内アナウンスでの気候情報提供）、両輪経営戦略、環境への取り組みなどを理解し、これらを顧客満足度の向上と将来的な競争力の源泉として解釈しました。同業他社との違いとしては、経営破綻からの再建経験を強みに変えた点、LCC...続きを読む(全246文字)
- 社風や人についてインプットした内容と、どのように理解し選考に挑んだか
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JALの社風として、「世界で一番お客さまに選ばれ、愛される航空会社」を目指す姿勢や、社員を「財（たから）」と考える文化、「エアラインの差はサービス力でつく」という考え方を理解しました。これらの社風を、人間力とサービス力を重視する文化として解釈し、自身の接客経験と留...続きを読む(全150文字)
- 働き方や待遇についてインプットした内容と、どのように理解し選考に挑んだか
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客室乗務員としての経験を積んだ後、チーフパーサーや地上職にもチャレンジできる可能性があることを理解し、自身のキャリアプランと合致していると考えました。
また、JALふるさと応援隊として地方の魅力を発信する機会があることも魅力的だと感じました。これらの情報から、J...続きを読む(全196文字)
- 重視した軸
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第一に航空業界に昔から憧れがあったからです。小さい時から海外旅行などに行っていた経験から世界中を行き来できる飛行機という存在に憧れを抱き、航空に関わる仕事をしたいと思っていました。そして、その中でも志望した理由は、人柄の良さや社風に惹かれ、自身とあっているなと感じ...続きを読む(全138文字)
- 事業や仕事の内容についてインプットした内容と、どのように理解し選考に挑んだか
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航空事業だけでなく飛行事業にかなり力を入れていると実感しました。コロナ禍で大きなダメージを受けたことから非航空事業に力を入れ始め、貨物事業やマイルライフ事業など事業の多角化を目指し様々な航空以外の事業を行なってきていると思います。また、その中でも航空会社だからでき...続きを読む(全372文字)
- 社風や人についてインプットした内容と、どのように理解し選考に挑んだか
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航空業界は女性が多いイメージを持っていましたが、業務企画職においては男女比は半々ぐらいでした。社風はとても穏やかで暖かい人が多く、和やかな雰囲気を持っていました。管理職クラスの方々も人当たりが良く、とても優しい方々なので同じような雰囲気や性格の人をとる傾向があるの...続きを読む(全199文字)
- 働き方や待遇についてインプットした内容と、どのように理解し選考に挑んだか
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業務企画職は全国転勤有りなので全国各地で勤務する可能性があることを視野に入れておく必要があります。しかし大部分は東京の本社で働いているというお話もありあました。また、海外で働くチャンスも大いにありますが、海外志向の人が多いため、海外勤務は人気が高いそうなので海外に...続きを読む(全433文字)
- 重視した軸
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私が日本航空株式会社（JAL）に応募した理由は、航空業界に対する憧れと、JALの持つ強い企業理念に共感したからです。幼少期から飛行機に乗るたびに、その魅力に引き込まれていました。空を飛ぶことへの純粋な興味だけでなく、航空会社の提供するサービスやホスピタリティに感動...続きを読む(全347文字)
- 理念やビジョンについてインプットした内容と、どのように理解し選考に挑んだか
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JALの理念「お客様第一主義」と「安全・安心の提供」に共感し、これを自分自身の仕事観と重ね合わせました。特に、「心をひとつに、日本の翼」というビジョンは、私が考えるチームワークの重要性と一致しており、自分がチームの一員としてどのように貢献できるかを考えました。選考...続きを読む(全186文字)
- 事業や仕事の内容についてインプットした内容と、どのように理解し選考に挑んだか
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JALの事業内容については、単に航空運送事業だけでなく、旅行業や貨物事業、マイレージプログラムなど多岐にわたることを学びました。これにより、自分がどの部署でどのように活躍できるかを具体的に考えることができました。例えば、ビジネスマーケティング部では、お客様のニーズ...続きを読む(全194文字)
- 業績、強み・課題・同業他社との違いについてインプットした内容と、どのように理解し選考に挑んだか
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JALの業績は近年、安定的に推移しており、特に国際線の強化やアライアンス戦略が功を奏しています。一方で、新型コロナウイルスの影響を受けた航空業界全体の課題も認識しました。同業他社との違いとしては、JALのサービス品質の高さやブランド力が挙げられます。選考の際には、...続きを読む(全176文字)
- 社風や人についてインプットした内容と、どのように理解し選考に挑んだか
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JALの社員の方々が非常に温かく、チームワークを重視する社風であることを知りました。これにより、自分が...続きを読む(全109文字)
- 働き方や待遇についてインプットした内容と、どのように理解し選考に挑んだか
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JALの働き方改革や福利厚生についても詳しく調べました。特に、働き方改革による柔軟な勤務体制や育児支援制度などが整っていることに魅力を感じました。これにより、長期的に働きやすい環境が整っていると感じました。選考では、自分がこの環境でどのように成長し、貢献できるかを...続きを読む(全142文字)
- その他インプットした内容と、どのように理解し選考に挑んだか
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その他、JALの環境への取り組みやCSR活動についても学びました。特に、サステナビリティへの取り組みは、今後の企業の社会的責任として非常に重要であると考えています。選考では、自分がこのような活動にどのように関わり、貢献できるかを述べました。これらの企業研究を通じて...続きを読む(全256文字)
基本データ
| 会社名 |
日本航空株式会社（JAL） |
| フリガナ |
ニホンコウクウ |
| 設立日 |
1953年10月 |
| 資本金 |
1813億5200万円 |
| 従業員数 |
36,500人 |
| 売上高 |
1兆6518億9000万円 |
| 決算月 |
3月 |
| 代表者 |
赤坂祐二 |
| 本社所在地 |
〒140-0002 東京都品川区東品川2丁目4番11号 |
| 平均年齢 |
40.7歳 |
| 平均給与 |
921万円 |
| 電話番号 |
03-5460-3121 |
| URL |
https://www.jal.com/ja/ |
| 採用URL |
https://www.job-jal.com/ |
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