博報堂の本選考対策方法・選考フロー

結論から申し上げますと、複数のステークホルダーを繋げる橋渡し役を担いたいです。具体的には、生活者と企業を、企業と企業を、といったように、たくさんの人々を繋げる役割を担いたいです。これは大学の部活動におけるリーダ経験に基づきます。それまでリーダー経験をあまりやってこなかった私でしたが、殻を破ってキャプテンを務めてみたところ、選手同士を繋げることでチームにおけるシナジー効果を最大化させた経験に非常に大きなやりがいを感じました。これを社会人になっても挑戦していきたいです。 続きを読む

1【転勤族だった幼少期の経験】 私は、3年おきに転勤する生活を中学校が終わるまでしてきました。その為、常に新しい人と仲良くなることが求められてきました。そこから、「相手のニーズを汲み取り、好かれる為の言動をする力」が形成されました。  2【文化祭総委員長の経験】 高校3年生の際、文化祭の総委員長として、ラジオ収録したり、TikTok運用したりと、従来にはない「仕掛け創り」を行いました。その時の、不特定多数の人を楽しませることができた達成感を忘れられず、「人の心を揺さぶる仕掛け創りの時間」が生きがいになっています。  3【3年間の長期インターン経験】 大学1年生の時、人材会社で長期インターンをしていました。その時、社員の方から「君自身は一体どんな価値を出せるの？」と笑われてしまいました。それ以降、「働くこと」＝「自分だけの価値を生み出し、組織に貢献すること」だと考え、実践する価値観に変化しました。 続きを読む

なぜそのお題を選んだのか、なぜその施策を思いついたのか、実際に効果はあると思うか、自分ならその施策に魅力を感じるか等、かなり深ぼられました。回答としては、自分が私生活で感じた課題感からそのお題を選択したこと、自身が利用するサービスから着想を得てること、市場トレンドに即しつつも新規性のあるサービスであることを説明しました。自分なら使うかと言った質問は、想定顧客を自分と同世代の若者と考えていたので、ここは自分の主観も混ぜつつも、魅力を感じている点を熱弁しました。 続きを読む

コーヒーの良さは２つあります。１つ目は多種多彩な飲み方があることです。豆の挽き方によって、ビターな味でミルクと相性の良いエスプレッソ、程度な苦味と酸味のあるドリップコーヒー、またそこからミルクを足してカフェオレにしても楽しむことができます。２つ目は気分転換のツールになることです。例えば、朝の眠い時間にビターなコーヒーを口に入れることで、脳が活性化してその日１日の業務に取りかかれます。また仕事や勉強のお供にもなります。私は元々ブラックコーヒーが飲めなかったのですが、受験勉強の際に欠かさず飲んでいるうちに、今ではファミレスのドリンクバーでもコーヒーを選ぶくらい、コーヒーが好きになりました。コーヒーは、その良い側面故に、誰もが好きになる可能性のある飲み物であるといえます。 続きを読む

結論から申し上げますと、中学時代の海外チームに所属した時期が1番大変でした。私は中学2年時に、父の仕事の関係で急遽海外への居住が決まりました。5歳から始めていたため、スポーツを辞めるという選択肢がなく、言葉が通じない中でも挑戦することを決意しました。また、言葉の壁に加え、そのチームはプロの下部組織であり、レベル感も非常に高いチームでした。二重の逆境に苦しみ、何度もやめようか考えましたが、ここで負けたくないと感じ、続けてきました。 続きを読む

「アニメ」のありとあらゆる製作プロセスに関与して、製作委員会を牽引する立場として、世界中の人々の心を「アニメ」で揺さぶる仕事をしたいです。 　入社10年後は、2つのベクトルで活躍します。 1つ目は「交渉」です。IP保有者・製作委員会集め・スタジオさんなど、交渉力が常に求められる仕事だと認識しているので、広告制作で培った「相手のニーズを突いて、行動変容を起こさせる力」を活かします。 2つ目は、「認知獲得」です。映画化や舞台化、イベントの開催など、放送以外の方法も併せて多角的な展開力が必要だと考えているので、私の強みである「提案力」を活かして、国内外問わず、作品の魅力を伝え続けます。 続きを読む