この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
少なくとも自分の周りは穏やかな性格の方が多い。
役職がついている社員も一般社員の意見をよく聴いてくれる。(意見が反映されるかは別)
【気になる...続きを読む(全127文字)
株式会社ゼネックコミュニケーション 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ゼネックコミュニケーションの社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ゼネックコミュニケーションで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
少なくとも自分の周りは穏やかな性格の方が多い。
役職がついている社員も一般社員の意見をよく聴いてくれる。(意見が反映されるかは別)
【気になる...続きを読む(全127文字)
在籍時期:2021年頃
投稿日:2023年8月30日【良い点】
会社が福利厚生として負担してくれているそうで、財形の利率が良いです。積立NISAに関しても会社負担で補填をくれています。どちらも利用している人...続きを読む(全186文字)
在籍時期:2018年頃
投稿日:2021年4月16日【良い点】
派遣される現場次第だが休み自体は取りやすい。社内システムとOutlookカレンダーで有給の取得は申請しないと受理されないので注意が必要。
【気...続きを読む(全182文字)
在籍時期:2006年頃
投稿日:2013年6月25日在籍時期:2018年頃
投稿日:2023年11月23日この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
資格取得の補助に力を入れている。
指定された資格を取得すると試験費用と同等かそれ以上の一時報奨金が支給され、一部の資格では毎月資格手当が支給される。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
入社理由: 今はありませんが入社当時は中途・未経験向けの3ヶ月の研修制度があり、安心して業務に就けそうだったから。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
自分の配属先は残業は少なめ、リモート勤務可でプライベートの時間は取りやすかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属先によってはリモ...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
男性の割合が高い会社だが、特に働きづらかったり雰囲気が合わないと思ったことはない。
育休・産休から復帰して勤務継続されている方もいる。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
住宅補助がある。
条件はあるが副業可。
数年に一度社員旅行が実施されている。
【気になること・改善したほうがいい点】
場合によっては副業をする...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
在籍期間が短かったので、満足度を語れるほど会社を知りません。
【気になること・改善したほうがいい点】
同じく在籍期間が短かったので、満足度を語...続きを読む(全90文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
中間管理職の多くが新卒入社で、人に育てられた経験がない方がマネジメントを行っているので、教育が手厚いなどはないです。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
トップのパートナーはかなり優秀で日本経済を支えている。その活躍を横でみていて大変誇りに思うし、その人と仕事ができるのが光栄だと感じる。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
もちろんプロジェクトによってばらつきはあるが、数案件経験した限りでは、悪い人はいない。コンサルあるあるの合理的で感情が欠落した人は見なかった。...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
上司は皆いい人だった。部署内でのトラブルはあまりないが他部署とのトラブルになることはあった。そういう時も上司は守ってくれるので安心できる
【気...続きを読む(全186文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
大変なので特に魅力を感じない。アルバイトやパートさんと上手くいかないと精神的にしんどいと思う。アルバイトやパートが...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
堅めの社風。自分の周りに限って言えば優しい社員が多いので人間関係で悩む要素は少ないように思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
備品購...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
会長に就かれている方は人望も厚く、しっかりされた方の印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
社長以下管理職レベルの社員に意見のまとまり...続きを読む(全103文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
いろんなことに挑戦できる社風もあるからかもしれないが、社員や管理職の方々のレベルは見合っておらず正直低いと思う。
...続きを読む(全118文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
残業が評価される文化。支社長、本部長クラスの考え方に大きく影響されるが、それらの人も社長には逆らえず、常に怯えてい...続きを読む(全84文字)
会社名 | 株式会社ゼネックコミュニケーション |
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フリガナ | ゼネックコミュニケーション |
設立日 | 1997年12月 |
資本金 | 1000万円 |
従業員数 | 132人 |
決算月 | 7月 |
代表者 | 美馬芳彦 |
本社所在地 | 〒604-0845 京都府京都市中京区烏丸通御池上る二条殿町552番地明治安田生命京都ビル |
URL | https://www.genech.co.jp |
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