ストライプインターナショナルの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全242件） 8ページ目

【良い点】
福利厚生はしっかりしていて社員だと7連休や3連休なども有休を消化しながら取得できます。育休や産休もほぼ100％取得できます。
【気になること・...続きを読む(全185文字)

【良い点】
有給とは別に、特別公休というものがあり、繁忙期でないときは月に10日休みが取れることがある。
また、プレミアムフライデーという制度があり、月に...続きを読む(全187文字)

【良い点】
給料日に給料は支払われる。当たり前だが、しっかりしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
休む暇はない。休みを取るのが悪いような雰囲...続きを読む(全196文字)

【良い点】
入社後に結婚をすると家賃補助がかなり上がる。
育児休暇制度も強く、女性には働きやすい環境。
自社製品の社割7割引き、インポート製品が5割引きな...続きを読む(全261文字)

【良い点】
長期休暇として1週間休みがあります。アパレルですが、これは大変嬉しい制度だと思います。希望してそれが通れば、好きな時にお休みがいただけます
【...続きを読む(全188文字)

【良い点】
アルバイトでも1分でも残業すれば残業代がしっかりとつき、繁忙期は100円プラスで時給1000円を越えるのはとても魅力的でした。当時田舎に住んで...続きを読む(全160文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
有給消化や制度利用ができませんでした。特別公休も使えなかった。求人にはその日数も含めて募集出してる。使えない制度ば...続きを読む(全182文字)

【良い点】
社員向けの割引などがあるのに加え、持ち株会制度もありました。休みに関しても毎月連休があったり七連休なども取れる環境だったので、アパレル販売の会...続きを読む(全205文字)

【良い点】
総合職に関しては家賃の手当てがあったり、交通費もしっかり支給されるのでとても良いと感じています。研修等で発生する交通費、宿泊費等もしっかりと支...続きを読む(全166文字)

【良い点】
当時のお話の為、現状は変わってしまっている可能性もありますが・・・
社内ブランドの特別優待件がもらえ、友人や家族に渡すことができます。
また、...続きを読む(全218文字)

【良い点】
とても良いと思います。沢山の福利厚生があり、各々のライフスタイルバランスに合わせられる。プレミアムフライデーもあるし、何に二回大型休暇取得出来...続きを読む(全160文字)

【良い点】
既婚者、子持ちへの社内制度は十分整っているが、その分独身者へのシワ寄せが課題。子持ち社員が店舗に一人でもいれば必然的に繁忙期の連勤、土日祝休み...続きを読む(全178文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生や制度の利用は店舗によるの一言です。制度自体がコロコロ変わるのできちんと把握してる人は少ないのではないので...続きを読む(全216文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
タイムセールの長さ。営業時間の大半がタイムセールです。そしてタイムセールの時間は休憩に入れないルールです。たしかに...続きを読む(全198文字)

【良い点】
女性支援制度がかなり充実しており、出産後の復職率も高いと思うし、育児をしながらでも働きやすい環境だと思う。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全222文字)

【良い点】
福利厚生はかなり充実された。色々ある。イクメン休暇など聞きなれないものさえある。
【気になること・改善したほうがいい点】
しかし、上司によって...続きを読む(全202文字)

【良い点】
福利厚生、研修、教育制度、ステップアップの制度など、この業界にしては整っている方だと思う。ビジュアルマップがある程度決まっているので、服装のセ...続きを読む(全190文字)

【良い点】
他のアパレル会社よりは福利厚生はしっかりしていると思う。また女性が多い会社の為か出産後の手当がしっかりしている。子持ちであれば日曜日休暇も取れ...続きを読む(全224文字)

【良い点】
福利厚生は比較的充実しています。ファッション業界では珍しいプレミアムフライデーを導入したり、会社全体で定時で退勤しよう！という雰囲気があります...続きを読む(全199文字)

【良い点】
女性が働きやすい職場だと思います。
結婚後、出産後のケアもしっかりしていますが、未婚者の自分にはまだまだ先の福利厚生でしたが
長く働く人や、結...続きを読む(全155文字)

【良い点】
休日について
年休は約113日と販売業としては多い方だと感じる。シフト制だが、7連休を年に1度ほぼ必ず取得出来る。
休出や残業もしっかり管理さ...続きを読む(全201文字)

【良い点】
店舗スタッフ人数がそれなりにいれば、休み希望を上司に伝えることで基本的には土日祝日も休みを取ることができます。店舗にもよると思いますが、私の場...続きを読む(全159文字)

【良い点】
6連休または3連休をとる制度やその他有休も積極的に使うように言われているため、アパレルの中では連休などとれる環境がある。
【気になること・改善...続きを読む(全192文字)

【良い点】
強制的に有給休暇をとる休暇ができた。
店舗の雰囲気自体が有給を回してくれるように店長が工面してくれたので、100％の消化は難しいが必ず取得でき...続きを読む(全170文字)

【良い点】
給料面もベースアップし、アパレル企業の中では良い方であると思う。また女性社員が多いことから出産育児に関する福利厚生もしっかりしており、女性が働...続きを読む(全193文字)