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株式会社ジンジブ

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ジンジブの組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ジンジブの組織体制・企業文化に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ジンジブで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ジンジブの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
2.9
やりがい
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3.1
年収・評価
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スキルアップ
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3.9
福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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入社後のギャップ
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退職理由
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1.5

ジンジブの 学生による会社の評価

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総合評価
2.9
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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ジンジブの 組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧

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1件中1件表示

株式会社ジンジブの口コミ・評判 社風・企業文化

3.0

投稿日: 2024年10月29日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

挑戦を応援してくれる社風です。そのため、挑戦を常に求められます。続きを読む(全32文字)

1件中1件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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ジンジブを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

在籍時期:2018年頃

投稿日:2026年1月6日
回答者:

【良い点】
仕事に打ち込める人にとっては最高の環境かなと。
ある部署でら土日関係なく相談に乗ってくれる
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によっ...
続きを読む(全104文字)

この投稿でわかること
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    在籍時期:2025年頃

    投稿日:2025年10月25日
    回答者:

    【気になること・改善したほうがいい点】
    現場マニュアルがほとんどなく、手探りでやるしかない。上司も理解していないことが多く、本社に聞いてもこちらが怒らられ...
    続きを読む(全130文字)

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    在籍時期:2015年頃

    投稿日:2016年3月6日
    回答者:

    【良い点】
    一生懸命働く分評価を受けられます。それは、年一回の給料のベースアップであったり、ボーナスであったりします。
    日常の業務においてはルーチンワーク...
    続きを読む(全236文字)

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    在籍時期:2019年頃

    投稿日:2025年11月26日
    回答者:

    【良い点】
    社員だちは優しい
    【気になること・改善したほうがいい点】
    評価制度が機能しないのが一番理由となる、いくら頑張っても僅かの昇給、業務量に比べて年...
    続きを読む(全105文字)

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    在籍時期:2021年頃

    投稿日:2023年8月7日
    回答者:

    【良い点】
    自分で脱毛できることはとてもいいと思います。結果が出れば楽しいとは思うので契約を頂けるようになったら楽しいと思うので頑張った分だけ面白いと思い...
    続きを読む(全182文字)

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    ジンジブの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社ジンジブの口コミ・評判 仕事のやりがい

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月6日

    回答者: 社員・元社員 0代後半 女性 今年 その他人材関連職 非正社員 業務委託

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    人のためになにがするのが好きな人は向いてそう
    【気になること・改善したほうがいい点】
    面白みはない。本気で高卒採用がいいと思ってる社員は少な...続きを読む(全81文字)

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    株式会社ジンジブの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月6日

    回答者: 社員・元社員 0代後半 女性 今年 その他人材関連職 非正社員 業務委託

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    在宅ワークができるので入社した
    【気になること・改善したほうがいい点】
    会社のポリシーに共感できないと違和感が生じる。中小企業のためと言いつ...続きを読む(全96文字)

    この投稿でわかること
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    株式会社ジンジブの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月6日

    回答者: 社員・元社員 0代後半 女性 今年 その他人材関連職 非正社員 業務委託

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    新卒社員の基本給は高い。任意の研修も多い
    【気になること・改善したほうがいい点】
    新卒と給与が3万円くらいしか違わないので不満がたまる。よく...続きを読む(全86文字)

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    株式会社ジンジブの口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月6日

    回答者: 社員・元社員 0代後半 女性 今年 その他人材関連職 非正社員 業務委託

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    在宅ワークができた。が全員ができるわけではない。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    小さいお子さんがいない社員は業務負荷がかかりストレ...続きを読む(全81文字)

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    株式会社ジンジブの口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月6日

    回答者: 社員・元社員 0代後半 女性 今年 その他人材関連職 非正社員 業務委託

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    在宅ワークができた。休みやすさは抜群によかった。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    離職率が高い。他社の採用支援や教育定着を売りにして...続きを読む(全141文字)

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    株式会社ジンジブの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月6日

    回答者: 社員・元社員 0代後半 女性 今年 その他人材関連職 非正社員 業務委託

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ママさんワーカーが多いので周囲の理解はある
    【気になること・改善したほうがいい点】
    在宅ワーク中心の人は昇格しづらい印象。部長職でも離職され...続きを読む(全92文字)

    この投稿でわかること
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    株式会社ジンジブの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月6日

    回答者: 社員・元社員 0代後半 女性 今年 その他人材関連職 非正社員 業務委託

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    社員が若い。元気
    【気になること・改善したほうがいい点】
    若いがゆえ子供に感じる。社会人としての基本的なマナーから教えていかないといけない。...続きを読む(全105文字)

    この投稿でわかること
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    株式会社ジンジブの口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月6日

    回答者: 社員・元社員 0代後半 女性 今年 その他人材関連職 非正社員 業務委託

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    在宅ワークあり。ママさんワーカーが多かったので休みが取りやすい。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    評価制度(なんでこの人が?と言う人...続きを読む(全242文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社ジンジブの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月6日

    回答者: 社員・元社員 0代後半 女性 今年 その他人材関連職 非正社員 業務委託

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    閉鎖的な高卒採用市場を開拓し規模は全国区
    【気になること・改善したほうがいい点】
    少子化で事業縮小は目に見えている。結果大卒中途外国人採用に...続きを読む(全119文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
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    株式会社ジンジブの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月6日

    回答者: 社員・元社員 0代後半 女性 今年 その他人材関連職 非正社員 業務委託

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    分からないことがあっても丁寧に教えてくれる社風
    【気になること・改善したほうがいい点】
    成長はしない。自ら成長したければここに入社する必要はない。続きを読む(全79文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
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    サービス(その他)の組織体制・企業文化の口コミ

    ビジョナル株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

    4.0

    投稿日: 2026年1月20日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    インターン
    説明会
    選考

    企業規模が大きくなり,ベンチャーらしさは薄れてきているが,挑戦を促進する文化は健在.続きを読む(全42文字)

    株式会社オリエンタルコンサルタンツの口コミ・評判 社風・企業文化

    4.0

    投稿日: 2026年1月18日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    説明会
    選考

    穏やかで誠実。技術者を尊重し、公共性を重んじる文化。続きを読む(全26文字)

    太陽ホールディングス株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

    4.0

    投稿日: 2026年1月18日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考参加中
    参加イベント:
    説明会

    少数精鋭でスピード感がある。意思決定が早く、裁量も大きい。
    続きを読む(全31文字)

    株式会社キャリアデザインセンターの口コミ・評判 社風・企業文化

    5.0

    投稿日: 2026年1月18日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    仕事を楽しみながらも結果にこだわることを重要視している社風であり、仕事を楽しみながらしている人が多いと聞いた。続きを読む(全55文字)

    株式会社野村総合研究所の口コミ・評判 社風・企業文化

    4.0

    投稿日: 2026年1月18日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会
    OB・OG訪問

    多様な経験スキルが活かせる事業であるので様々な背景を持っている人がいると聞いた。続きを読む(全40文字)

    株式会社ゼンショーホールディングスの口コミ・評判 社風・企業文化

    4.0

    投稿日: 2026年1月17日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    説明会
    座談会

    商社の側面も強く、ブランドを直接動かしているわけではないため、他の外食業界に比べると体育会系や個性が強い人も多いのではないかと感じた。食品メーカーのような...続きを読む(全116文字)

    日総工産株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

    3.0

    投稿日: 2026年1月17日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    最終落選
    参加イベント:
    説明会
    座談会
    選考

    風通しの良さはあまり感じられなかった。管理職も年配の方が多い。続きを読む(全31文字)

    株式会社野村総合研究所の口コミ・評判 社風・企業文化

    5.0

    投稿日: 2026年1月17日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    インターン
    説明会
    OB・OG訪問
    選考

    他社よりも徹底してレビューを行う体制を持ち、品質に妥協をしない文化がある。続きを読む(全37文字)

    株式会社野村総合研究所の口コミ・評判 社風・企業文化

    4.0

    投稿日: 2026年1月16日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    選考

    知的でストイック、他社と比べて、向上心の高い人が多そうだと思った。
    続きを読む(全35文字)

    アデコ株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

    4.0

    投稿日: 2026年1月16日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考参加中
    参加イベント:
    説明会
    選考

    人を大切にしている会社に感じた。「アデコに入社してよかった」と思ってもらえるような取り組みを行っていると言っていた。続きを読む(全58文字)

    回答者別の学生からの評判・口コミ

    ジンジブの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社ジンジブ
    フリガナ ジンジブ
    設立日 2015年3月
    資本金 3億310万2000円
    従業員数 202人
    売上高 24億円
    決算月 3月
    代表者 佐々木 満秀
    本社所在地 〒541-0054 大阪府大阪市中央区南本町2丁目6番12号
    平均年齢 30.2歳
    平均給与 327万円
    電話番号 06-7777-7779
    URL https://jinjib.co.jp/
    NOKIZAL ID: 2779875

    ジンジブの 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。