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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ジンジブの組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ジンジブの組織体制・企業文化に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ジンジブで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ジンジブの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.0
やりがい
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4.0
年収・評価
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1.1
スキルアップ
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3.8
福利厚生
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2.2
成長・将来性
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2.9
社員・管理職
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ワークライフ
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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1.1

ジンジブの 学生による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
2.9
やりがい
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2.7
年収・評価
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3.0
スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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3.0
社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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入社難易度
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おすすめ度
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2.7

カテゴリから評判・口コミを探す

ジンジブの 組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧

属性
1件中1件表示

株式会社ジンジブの口コミ・評判

社風・企業文化

3.0

投稿日: 2024年10月29日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

挑戦を応援してくれる社風です。そのため、挑戦を常に求められます。続きを読む(全32文字)

1件中1件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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ジンジブを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

在籍時期:2024年頃

投稿日:2024年6月18日
回答者:

【良い点】
カレンダー通りの休み。
部署によるが、残業時間もそこまで多くないため仕事とプライベートとの両立は難しくなくできている方だと思う。続きを読む(全70文字)

在籍時期:2019年頃

投稿日:2019年7月9日
回答者:

【良い点】
新卒にしてはわりともらえる方。
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスは他の企業と比べて少ない。
また、インセンティブも少ないので...続きを読む(全224文字)

在籍時期:2012年頃

投稿日:2019年12月20日
回答者:

【良い点】
営業、企画、生産業務などいろいろな部署を経験できる。
海外出張があり、自分のスキルアップが可能で、中国語、英語などが場合によっては身につけら...続きを読む(全181文字)

在籍時期:2005年頃

投稿日:2013年11月30日
回答者:

当初、知り合いからの紹介でインターンシップの一環でインターン生として、業務経験という名目で業務を割り当てられた。
給与等の支給は無かったので、交通費は...続きを読む(全162文字)

在籍時期:2017年頃

投稿日:2017年5月14日
回答者:

【良い点】
自己裁量で出来る点
営業は自分のスケジュールで動けるのである程度は自由
【気になること・改善したほうがいい点】
社長がワンマンなので誰も逆ら...続きを読む(全183文字)

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ジンジブの 他のカテゴリの口コミ

株式会社ジンジブの口コミ・評判

仕事のやりがい・魅力

2.0

投稿日: 2024年10月29日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

挑戦を常に求めてくる仕事であると感じました。仕事のやりがいというか個人のやりがいを見つけろって感じです。続きを読む(全52文字)

株式会社ジンジブの口コミ・評判

事業の将来性・課題

3.0

投稿日: 2024年10月29日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

高校生をターゲットにした就職活動のエージェントであり、マイナビなどがそこに参入しているため将来性は低いかなと思いました。続きを読む(全60文字)

株式会社ジンジブの口コミ・評判

年収・評価制度

3.0

投稿日: 2024年10月29日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

日々の目標を達成するとプラスのお金が発生しますが、目標を達成はかなり難しいと説明されていました。続きを読む(全48文字)

株式会社ジンジブの口コミ・評判

就労環境・福利厚生

2.0

投稿日: 2024年10月29日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

週休二日制であり、勤務地も選べません。一応勤務地の希望は取るそうです。続きを読む(全35文字)

株式会社ジンジブの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年09月21日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
1年前
カスタマーサポート
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
リモートができるところ。外出先での勤務もok。ただし、外出の時はフリーWi-Fiは原則使用禁止のため、会社携帯を使ってパソコンをいじるがギガ...続きを読む(全489文字)

株式会社ジンジブの口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年08月27日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
3年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
高校生という年々下がり続ける人材へのフォーカスなため、そこが見えている。また、高校生で就職...続きを読む(全117文字)

株式会社ジンジブの口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年08月27日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
3年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
一人一人の業務量が多すぎる。急速に拡大しているのもあり、一人一人への負担が多くなっているの...続きを読む(全81文字)

株式会社ジンジブの口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年08月27日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
3年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
土日は休みなこと、また祝日等も休める。
【気になること・改善したほうがいい点】
クライアントから連絡が入った際は対応しなければならないこと。...続きを読む(全101文字)

株式会社ジンジブの口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年08月27日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
3年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
営業部以外は年俸制のため、基本的な給与は高い傾向にある。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務量と給与は釣り合っていない。毎月40時...続きを読む(全184文字)

株式会社ジンジブの口コミ・評判

仕事のやりがい

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年08月27日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
3年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ルールを根本から変えようとするその面白さと、やりがいはある。
【気になること・改善したほうがいい点】
やりがいという言葉や、成長という言葉を...続きを読む(全111文字)

サービス(その他サービス)の組織体制・企業文化の口コミ

株式会社Box Japanの口コミ・評判

社風・企業文化

3.0

投稿日: 2025年02月09日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
OB・OG訪問

多様性を重視しており、トランスジェンダーなどの理解は高い。続きを読む(全29文字)

株式会社クイックの口コミ・評判

社風・企業文化

4.0

投稿日: 2025年02月09日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

仲の良い雰囲気で、上下関係が厳しいというより和気あいあいとしているそう。続きを読む(全36文字)

株式会社ネオキャリアの口コミ・評判

社風・企業文化

3.0

投稿日: 2025年02月08日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

受け身ではなく、積極的に周りを巻き込み仕事を進めていくことが求められる文化。続きを読む(全38文字)

ミイダス株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

5.0

投稿日: 2025年02月07日

回答者:
学生
2026卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
座談会
OB・OG訪問
選考

「失敗は財産」と捉え、まずはトライするところから始める社風。共有とフィードバックを大切にしているため、チームへの帰属意識も生まれる。続きを読む(全66文字)

富士フイルムビジネスエキスパート株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

5.0

投稿日: 2025年02月07日

回答者:
学生
2026卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン
選考

企業のDNAとしても、文化としてもチャレンジを歓迎する雰囲気で、若手でも挑戦の機会はたくさんあると伺った。続きを読む(全53文字)

株式会社アイビスの口コミ・評判

社風・企業文化

4.0

投稿日: 2025年02月07日

回答者:
学生
2026卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

難しい技術を取り入れているため、そのために社員が一丸となって努力する雰囲気を感じた。続きを読む(全42文字)

株式会社コンシェルジュの口コミ・評判

社風・企業文化

3.0

投稿日: 2025年02月06日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

暮らしに笑顔を届けるという社風があり、それを事業を通して実現させている。続きを読む(全36文字)

パーソルテンプスタッフ株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

5.0

投稿日: 2025年01月29日

回答者:
学生
2026卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
選考

求職者の「はたらく」を大切にしているのはもちろん、社員同士でも大切にしているのか非常に印象的。仲間を大切に、人を大切にする社風。続きを読む(全64文字)

株式会社グッドラック・コーポレーションの口コミ・評判

社風・企業文化

4.0

投稿日: 2025年01月28日

回答者:
学生
2026卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン

「風までも思い出になる、リゾートウェディング」をモットーに、相手の期待を大きく超えることで感動を提供しようという考え方が根付いているようだ。続きを読む(全70文字)

株式会社ネオキャリアの口コミ・評判

社風・企業文化

5.0

投稿日: 2025年01月25日

回答者:
学生
2026卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
インターン
選考

一人一人が将来への目標意識を持って働ける環境であり「成長」をキーワードに応援してくれる文化があると感じる。続きを読む(全53文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

ジンジブの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社ジンジブ
フリガナ ジンジブ
設立日 2024年3月
資本金 9800万円
従業員数 161人
売上高 20億8200万円
決算月 3月
代表者 佐々木 満秀
本社所在地 〒541-0054 大阪府大阪市中央区南本町2丁目6番12号
平均年齢 29.8歳
平均給与 327万円
電話番号 06-7777-7779
URL https://jinjib.co.jp/
NOKIZAL ID: 2779875

ジンジブの 選考対策

就活会議 当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議株式会社は、有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。