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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ジンジブの組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ジンジブの組織体制・企業文化に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ジンジブで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ジンジブの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.1
やりがい
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4.2
年収・評価
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1.1
スキルアップ
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4.0
福利厚生
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2.3
成長・将来性
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3.0
社員・管理職
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4.5
ワークライフ
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3.1
女性の働きやすさ
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4.8
入社後のギャップ
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2.8
退職理由
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1.1

ジンジブの 学生による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
2.9
やりがい
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2.7
年収・評価
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3.0
スキルアップ
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福利厚生
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2.7
成長・将来性
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3.0
社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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3.0
女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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入社難易度
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3.0
おすすめ度
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2.7

カテゴリから評判・口コミを探す

ジンジブの 組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 1

株式会社ジンジブの口コミ・評判

社風・企業文化

3.0

投稿日: 2024年10月29日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

挑戦を応援してくれる社風です。そのため、挑戦を常に求められます。続きを読む(全32文字)

1件中1件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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ジンジブを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

在籍時期:2024年頃

投稿日:2024年6月18日
回答者:

【良い点】
カレンダー通りの休み。
部署によるが、残業時間もそこまで多くないため仕事とプライベートとの両立は難しくなくできている方だと思う。続きを読む(全70文字)

在籍時期:2015年頃

投稿日:2023年2月6日
回答者:

【良い点】
ある程度は自由に仕事をさせて貰えます。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与は個人の売り上げが良くても、会社全体が黒字化していないと、...続きを読む(全188文字)

回答者:

【良い点】
社会貢献に関連する業務内容であるため、趣味趣向が合致すれば、趣味の延長線上で仕事が出来るように思われる。人数が少ないため、オフィスの狭さを気に...続きを読む(全297文字)

在籍時期:2019年頃

投稿日:2021年2月12日
回答者:

【良い点】
他の業種と比べて給料は高い。社内が基本的に禁煙となったのでタバコを吸わない人にとってはありがたい。
【気になること・改善したほうがいい点】
お...続きを読む(全183文字)

在籍時期:2021年頃

投稿日:2021年12月3日
回答者:

【良い点】
新規営業とルートセールスを行い、法人・個人と様々な人と出会える仕事である。特に自動車販売部門では他業種とは違い、決定権のある法人社長との直接的...続きを読む(全171文字)

カテゴリから評判・口コミを探す

ジンジブの 他のカテゴリの口コミ

株式会社ジンジブの口コミ・評判

仕事のやりがい・魅力

2.0

投稿日: 2024年10月29日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

挑戦を常に求めてくる仕事であると感じました。仕事のやりがいというか個人のやりがいを見つけろって感じです。続きを読む(全52文字)

株式会社ジンジブの口コミ・評判

事業の将来性・課題

3.0

投稿日: 2024年10月29日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

高校生をターゲットにした就職活動のエージェントであり、マイナビなどがそこに参入しているため将来性は低いかなと思いました。続きを読む(全60文字)

株式会社ジンジブの口コミ・評判

年収・評価制度

3.0

投稿日: 2024年10月29日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

日々の目標を達成するとプラスのお金が発生しますが、目標を達成はかなり難しいと説明されていました。続きを読む(全48文字)

株式会社ジンジブの口コミ・評判

就労環境・福利厚生

2.0

投稿日: 2024年10月29日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

週休二日制であり、勤務地も選べません。一応勤務地の希望は取るそうです。続きを読む(全35文字)

株式会社ジンジブの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年09月21日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
今年
カスタマーサポート
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
リモートができるところ。外出先での勤務もok。ただし、外出の時はフリーWi-Fiは原則使用禁止のため、会社携帯を使ってパソコンをいじるがギガ数...続きを読む(全489文字)

株式会社ジンジブの口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年08月27日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
2年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
高校生という年々下がり続ける人材へのフォーカスなため、そこが見えている。また、高校生で就職を...続きを読む(全117文字)

株式会社ジンジブの口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年08月27日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
2年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
一人一人の業務量が多すぎる。急速に拡大しているのもあり、一人一人への負担が多くなっているのを...続きを読む(全81文字)

株式会社ジンジブの口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年08月27日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
2年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
土日は休みなこと、また祝日等も休める。
【気になること・改善したほうがいい点】
クライアントから連絡が入った際は対応しなければならないこと。常...続きを読む(全101文字)

株式会社ジンジブの口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年08月27日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
2年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
営業部以外は年俸制のため、基本的な給与は高い傾向にある。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務量と給与は釣り合っていない。毎月40時間...続きを読む(全184文字)

株式会社ジンジブの口コミ・評判

仕事のやりがい

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年08月27日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
2年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ルールを根本から変えようとするその面白さと、やりがいはある。
【気になること・改善したほうがいい点】
やりがいという言葉や、成長という言葉を上...続きを読む(全111文字)

サービス(その他サービス)の組織体制・企業文化の口コミ

株式会社アルプス技研の口コミ・評判

社風・企業文化

5.0

投稿日: 2024年11月05日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
入社予定
参加イベント:
選考

業界の他の企業と比べて、チーム力や人間力を掲げている。続きを読む(全27文字)

南総総業株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

4.0

投稿日: 2024年11月02日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

説明会でお会いした人事の方曰く、穏やかで協調性を重視する社員の方が多いとのことであった。一方で、フレッシュな視点を持つ若い方々が、会社に新しい風を吹かせて...続きを読む(全97文字)

株式会社ウィルオブ・コンストラクションの口コミ・評判

社風・企業文化

3.0

投稿日: 2024年11月01日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

かなり体育会系の社風であると感じた。個人の能力を求めている企業文化である。続きを読む(全37文字)

株式会社ラクスの口コミ・評判

社風・企業文化

3.0

投稿日: 2024年11月01日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

リモートワークなどが多くても、コミュニケーションを大事にして対面で出社することがよくある。続きを読む(全45文字)

パーソルキャリア株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

5.0

投稿日: 2024年11月01日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
OB・OG訪問
選考

働いている人たちも非常に人当たりの良い人が多く風通しが良い雰囲気続きを読む(全32文字)

Evand株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

4.0

投稿日: 2024年10月29日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
選考

明るくフランクな人が多いため、人間関係に悩むことは少なそう。続きを読む(全30文字)

CTCシステムマネジメント株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

4.0

投稿日: 2024年10月21日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
選考

風通しの良い会社のイメージがある、フリーアドレスだったり続きを読む(全28文字)

GMOペイメントゲートウェイ株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

2.0

投稿日: 2024年10月20日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
選考

この企業が好き!活躍する!と言った学生を集めている印象。続きを読む(全28文字)

株式会社メイテックネクストの口コミ・評判

社風・企業文化

5.0

投稿日: 2024年10月17日

回答者:
学生
2026卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
OB・OG訪問

メンターの人がやさしく、しつこさもなかったので穏やかな社風なのかなと感じた続きを読む(全37文字)

株式会社フジワークの口コミ・評判

社風・企業文化

4.0

投稿日: 2024年10月17日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
選考

半導体部品という社会に必要不可欠なものを製造しているということもあり、常に最先端をいき、社会の先頭に立てる企業を目指しているそう。続きを読む(全65文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

ジンジブの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社ジンジブ
フリガナ ジンジブ
設立日 1998年9月
資本金 9800万円
従業員数 162人
売上高 20億8200万円
決算月 3月
代表者 佐々木満秀
本社所在地 〒541-0054 大阪府大阪市中央区南本町2丁目6番12号
平均年齢 29.6歳
平均給与 307万7000円
電話番号 06-7777-7779
URL https://jinjib.co.jp/
NOKIZAL ID: 2779875

ジンジブの 選考対策

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  • 口コミ・評価
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