挑戦を応援してくれる社風です。そのため、挑戦を常に求められます。続きを読む(全32文字)
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
ジンジブの組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧(全1件)
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ジンジブの組織体制・企業文化に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ジンジブで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
ジンジブの 社員・元社員による会社の評価
- 総合評価
- 3.0
- やりがい
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- 年収・評価
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- スキルアップ
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- 福利厚生
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- 成長・将来性
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- 社員・管理職
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- ワークライフ
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- 女性の働きやすさ
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- 入社後のギャップ
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- 退職理由
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ジンジブの 学生による会社の評価
- 総合評価
- 2.9
- やりがい
-
- 年収・評価
-
- スキルアップ
-
- 福利厚生
-
- 成長・将来性
-
- 社員・管理職
-
- ワークライフ
-
- 社風・文化
-
- 女性の働きやすさ
-
- 入社後のギャップ
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- 入社難易度
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- おすすめ度
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カテゴリから評判・口コミを探す
ジンジブの 組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧
属性 |
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ジンジブを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判
在籍時期:2024年頃
投稿日:2024年6月18日- 回答者:
-
- 10代後半
- 女性
- 1年前
- 広告・宣伝・プロモーション
- 社員クラス
- 正社員
【良い点】
カレンダー通りの休み。
部署によるが、残業時間もそこまで多くないため仕事とプライベートとの両立は難しくなくできている方だと思う。続きを読む(全70文字)
在籍時期:2005年頃
投稿日:2013年11月30日カテゴリから評判・口コミを探す
ジンジブの 他のカテゴリの口コミ
挑戦を常に求めてくる仕事であると感じました。仕事のやりがいというか個人のやりがいを見つけろって感じです。続きを読む(全52文字)
高校生をターゲットにした就職活動のエージェントであり、マイナビなどがそこに参入しているため将来性は低いかなと思いました。続きを読む(全60文字)
日々の目標を達成するとプラスのお金が発生しますが、目標を達成はかなり難しいと説明されていました。続きを読む(全48文字)
週休二日制であり、勤務地も選べません。一応勤務地の希望は取るそうです。続きを読む(全35文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
リモートができるところ。外出先での勤務もok。ただし、外出の時はフリーWi-Fiは原則使用禁止のため、会社携帯を使ってパソコンをいじるがギガ...続きを読む(全489文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
高校生という年々下がり続ける人材へのフォーカスなため、そこが見えている。また、高校生で就職...続きを読む(全117文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
一人一人の業務量が多すぎる。急速に拡大しているのもあり、一人一人への負担が多くなっているの...続きを読む(全81文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
土日は休みなこと、また祝日等も休める。
【気になること・改善したほうがいい点】
クライアントから連絡が入った際は対応しなければならないこと。...続きを読む(全101文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
営業部以外は年俸制のため、基本的な給与は高い傾向にある。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務量と給与は釣り合っていない。毎月40時...続きを読む(全184文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ルールを根本から変えようとするその面白さと、やりがいはある。
【気になること・改善したほうがいい点】
やりがいという言葉や、成長という言葉を...続きを読む(全111文字)
サービス(その他サービス)の組織体制・企業文化の口コミ
多様性を重視しており、トランスジェンダーなどの理解は高い。続きを読む(全29文字)
仲の良い雰囲気で、上下関係が厳しいというより和気あいあいとしているそう。続きを読む(全36文字)
受け身ではなく、積極的に周りを巻き込み仕事を進めていくことが求められる文化。続きを読む(全38文字)
「失敗は財産」と捉え、まずはトライするところから始める社風。共有とフィードバックを大切にしているため、チームへの帰属意識も生まれる。続きを読む(全66文字)
企業のDNAとしても、文化としてもチャレンジを歓迎する雰囲気で、若手でも挑戦の機会はたくさんあると伺った。続きを読む(全53文字)
難しい技術を取り入れているため、そのために社員が一丸となって努力する雰囲気を感じた。続きを読む(全42文字)
暮らしに笑顔を届けるという社風があり、それを事業を通して実現させている。続きを読む(全36文字)
求職者の「はたらく」を大切にしているのはもちろん、社員同士でも大切にしているのか非常に印象的。仲間を大切に、人を大切にする社風。続きを読む(全64文字)
「風までも思い出になる、リゾートウェディング」をモットーに、相手の期待を大きく超えることで感動を提供しようという考え方が根付いているようだ。続きを読む(全70文字)
一人一人が将来への目標意識を持って働ける環境であり「成長」をキーワードに応援してくれる文化があると感じる。続きを読む(全53文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
ジンジブの 会社情報
会社名 | 株式会社ジンジブ |
---|---|
フリガナ | ジンジブ |
設立日 | 2024年3月 |
資本金 | 9800万円 |
従業員数 | 161人 |
売上高 | 20億8200万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 佐々木 満秀 |
本社所在地 | 〒541-0054 大阪府大阪市中央区南本町2丁目6番12号 |
平均年齢 | 29.8歳 |
平均給与 | 327万円 |
電話番号 | 06-7777-7779 |
URL | https://jinjib.co.jp/ |
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