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挑戦を応援してくれる社風です。そのため、挑戦を常に求められます。続きを読む(全32文字)
株式会社ジンジブ
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ジンジブの組織体制・企業文化に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ジンジブで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
挑戦を応援してくれる社風です。そのため、挑戦を常に求められます。続きを読む(全32文字)
在籍時期:2018年頃
投稿日:2026年1月6日【良い点】
仕事に打ち込める人にとっては最高の環境かなと。
ある部署でら土日関係なく相談に乗ってくれる
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によっ...続きを読む(全104文字)
在籍時期:2025年頃
投稿日:2025年10月25日【気になること・改善したほうがいい点】
現場マニュアルがほとんどなく、手探りでやるしかない。上司も理解していないことが多く、本社に聞いてもこちらが怒らられ...続きを読む(全130文字)
在籍時期:2015年頃
投稿日:2016年3月6日【良い点】
一生懸命働く分評価を受けられます。それは、年一回の給料のベースアップであったり、ボーナスであったりします。
日常の業務においてはルーチンワーク...続きを読む(全236文字)
在籍時期:2019年頃
投稿日:2025年11月26日【良い点】
社員だちは優しい
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が機能しないのが一番理由となる、いくら頑張っても僅かの昇給、業務量に比べて年...続きを読む(全105文字)
【良い点】
自分で脱毛できることはとてもいいと思います。結果が出れば楽しいとは思うので契約を頂けるようになったら楽しいと思うので頑張った分だけ面白いと思い...続きを読む(全182文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
人のためになにがするのが好きな人は向いてそう
【気になること・改善したほうがいい点】
面白みはない。本気で高卒採用がいいと思ってる社員は少な...続きを読む(全81文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
在宅ワークができるので入社した
【気になること・改善したほうがいい点】
会社のポリシーに共感できないと違和感が生じる。中小企業のためと言いつ...続きを読む(全96文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
新卒社員の基本給は高い。任意の研修も多い
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒と給与が3万円くらいしか違わないので不満がたまる。よく...続きを読む(全86文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
在宅ワークができた。が全員ができるわけではない。
【気になること・改善したほうがいい点】
小さいお子さんがいない社員は業務負荷がかかりストレ...続きを読む(全81文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
在宅ワークができた。休みやすさは抜群によかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
離職率が高い。他社の採用支援や教育定着を売りにして...続きを読む(全141文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ママさんワーカーが多いので周囲の理解はある
【気になること・改善したほうがいい点】
在宅ワーク中心の人は昇格しづらい印象。部長職でも離職され...続きを読む(全92文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社員が若い。元気
【気になること・改善したほうがいい点】
若いがゆえ子供に感じる。社会人としての基本的なマナーから教えていかないといけない。...続きを読む(全105文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
在宅ワークあり。ママさんワーカーが多かったので休みが取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度(なんでこの人が?と言う人...続きを読む(全242文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
閉鎖的な高卒採用市場を開拓し規模は全国区
【気になること・改善したほうがいい点】
少子化で事業縮小は目に見えている。結果大卒中途外国人採用に...続きを読む(全119文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
分からないことがあっても丁寧に教えてくれる社風
【気になること・改善したほうがいい点】
成長はしない。自ら成長したければここに入社する必要はない。続きを読む(全79文字)
企業規模が大きくなり,ベンチャーらしさは薄れてきているが,挑戦を促進する文化は健在.続きを読む(全42文字)
穏やかで誠実。技術者を尊重し、公共性を重んじる文化。続きを読む(全26文字)
少数精鋭でスピード感がある。意思決定が早く、裁量も大きい。
続きを読む(全31文字)
仕事を楽しみながらも結果にこだわることを重要視している社風であり、仕事を楽しみながらしている人が多いと聞いた。続きを読む(全55文字)
多様な経験スキルが活かせる事業であるので様々な背景を持っている人がいると聞いた。続きを読む(全40文字)
商社の側面も強く、ブランドを直接動かしているわけではないため、他の外食業界に比べると体育会系や個性が強い人も多いのではないかと感じた。食品メーカーのような...続きを読む(全116文字)
風通しの良さはあまり感じられなかった。管理職も年配の方が多い。続きを読む(全31文字)
他社よりも徹底してレビューを行う体制を持ち、品質に妥協をしない文化がある。続きを読む(全37文字)
知的でストイック、他社と比べて、向上心の高い人が多そうだと思った。
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人を大切にしている会社に感じた。「アデコに入社してよかった」と思ってもらえるような取り組みを行っていると言っていた。続きを読む(全58文字)
| 会社名 | 株式会社ジンジブ |
|---|---|
| フリガナ | ジンジブ |
| 設立日 | 2015年3月 |
| 資本金 | 3億310万2000円 |
| 従業員数 | 202人 |
| 売上高 | 24億円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 佐々木 満秀 |
| 本社所在地 | 〒541-0054 大阪府大阪市中央区南本町2丁目6番12号 |
| 平均年齢 | 30.2歳 |
| 平均給与 | 327万円 |
| 電話番号 | 06-7777-7779 |
| URL | https://jinjib.co.jp/ |
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