回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ママさんワーカーが多いので周囲の理解はある
【気になること・改善したほうがいい点】
在宅ワーク中心の人は昇格しづらい印象。部長職でも離職され...続きを読む(全92文字)
株式会社ジンジブ
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ジンジブの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社ジンジブで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ママさんワーカーが多いので周囲の理解はある
【気になること・改善したほうがいい点】
在宅ワーク中心の人は昇格しづらい印象。部長職でも離職され...続きを読む(全92文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性でも働きやすい環境は整っているかと感じる。育児をしている方が
多々在籍しているため周りの配慮もあると感じる。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
先輩方を見ていると働きやすいとは思う。女性の役職者も沢山いる、
【気になること・改善したほうがいい点】
お子さんがいる家庭は17時退勤とか普...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
女性割合が多く役職を持つ社員も少なくない。
【気になること・改善したほうがいい点】
多いが故にや女性社員に対しての扱いが優しい事は少なく、同...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
ママさんの在籍も多く、リモートとリアルのハイブリッドで働くことが可能なため、時間の調整など融通は効きやすい。
また有給も取得はしやすい。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
性別とはず、意見を言いやすく、男女比率は女性の方が高いため、環境的には男性が苦手という方も職場にいやすい環境課と思います。
また、在宅ワーク...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
社員割合が女性の方が少し多くなってます。各部署に女性が必ずいるので、少しは安心できるのではないかと思います。
また、お子さんがいらっしゃる社...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
分からないことがあっても丁寧に教えてくれる社風
【気になること・改善したほうがいい点】
成長はしない。自ら成長したければここに入社する必要はない。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
閉鎖的な高卒採用市場を開拓し規模は全国区
【気になること・改善したほうがいい点】
少子化で事業縮小は目に見えている。結果大卒中途外国人採用に...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
在宅ワークができた。休みやすさは抜群によかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
離職率が高い。他社の採用支援や教育定着を売りにして...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
在宅ワークができるので入社した
【気になること・改善したほうがいい点】
会社のポリシーに共感できないと違和感が生じる。中小企業のためと言いつ...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
在宅ワークあり。ママさんワーカーが多かったので休みが取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度(なんでこの人が?と言う人...続きを読む(全242文字)
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【良い点】
在宅ワークができた。が全員ができるわけではない。
【気になること・改善したほうがいい点】
小さいお子さんがいない社員は業務負荷がかかりストレ...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
人のためになにがするのが好きな人は向いてそう
【気になること・改善したほうがいい点】
面白みはない。本気で高卒採用がいいと思ってる社員は少な...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
社員が若い。元気
【気になること・改善したほうがいい点】
若いがゆえ子供に感じる。社会人としての基本的なマナーから教えていかないといけない。...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
新卒社員の基本給は高い。任意の研修も多い
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒と給与が3万円くらいしか違わないので不満がたまる。よく...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
基本は年俸制で半期ごとに評価をされて給与帯に変化がある。賞与は営業系の部署以外は会社の業績によって支給の有無がある。賞与がない部署は月給が多...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
女性でも管理職になることができる。一つの部署は管理職に女性しかいない。
【気になること・改善したほうがいい点】
ほんとに重要なポストには男性...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
男女で業務内容に差はないので、同じ仕事ができます。
【気になること・改善したほうがいい点】
お客様の中には稀に女性だから、という理由で下に見...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
力仕事があんまり無いので、女性の方でも大丈夫かと思います
【気になること・改善したほうがいい点】
泊まり勤務があるので、体力がないと続けてい...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
育休等は分からないが、性別問わず活躍できるような環境ではあると思う。社名のグローバルヒューマンブリッジからもわかるように、グローバルな人材も...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
女性社員も多く、育休なども問題なく取得できる環境でした。育休後に復帰されている方も多く、女性の管理職登用も積極的。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
育休を取得でき、時短勤務等もあり復帰もしやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
時短勤務の方が働きやすい環境ではない
配慮されるかは...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
女性だけのグループに所属していたため、方針として、女性のワークライフバランスをこのグループから他のグループへ発生させようと言う取り組みで行っ...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
どの社員も育休産休がとっていて、復帰しているケースが多い印象。
また復帰後も土日休みの部署に移動して早くかえれたり、家庭との調整がしやすい印...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の産休、育休に関しては普通にとっていたような気がしますが、男性社員で育休を取ろうとした...続きを読む(全143文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
産休育休制度は整っているそうですが、使っている社員を見たことがありません。というか、結婚して子育てをしている女性...続きを読む(全101文字)
| 会社名 | 株式会社ジンジブ |
|---|---|
| フリガナ | ジンジブ |
| 設立日 | 2015年3月 |
| 資本金 | 3億310万2000円 |
| 従業員数 | 202人 |
| 売上高 | 24億円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 佐々木 満秀 |
| 本社所在地 | 〒541-0054 大阪府大阪市中央区南本町2丁目6番12号 |
| 平均年齢 | 30.2歳 |
| 平均給与 | 327万円 |
| 電話番号 | 06-7777-7779 |
| URL | https://jinjib.co.jp/ |
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