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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
在宅ワークができた。が全員ができるわけではない。
【気になること・改善したほうがいい点】
小さいお子さんがいない社員は業務負荷がかかりストレ...続きを読む(全81文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社ジンジブ
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ジンジブのワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社ジンジブで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
在宅ワークができた。が全員ができるわけではない。
【気になること・改善したほうがいい点】
小さいお子さんがいない社員は業務負荷がかかりストレ...続きを読む(全81文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
部署や役職によると言っていい。残業は基本的にはある。特に地方の部署では人数の少なさと移動の多さなどからとても忙しい人が多く見受けれていた。
...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
とにかく仕事をしたい人にはオススメ。
ハードだがやればやるほど評価はされる為、やりがいはある。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
土日は休みなこと、また祝日等も休める。
【気になること・改善したほうがいい点】
クライアントから連絡が入った際は対応しなければならないこと。...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
一応年間120日の休暇がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多いのでワークライフバランスが守られてなどいないところ。
休日...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
リモートで働くこともでき、有給なども取得はしやすい環境である。
直行直帰も可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によっては出社...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
残業はさせない方針。勤務時間にはしっかりしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にない。ワークライフバランスはとても良い会社だ...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
フルフレックスのため、好きな時間に働いて、好きな時間に休憩できます。
お子さんがいる方は、授業参観の時間は中抜けする、子供を迎えに行くために...続きを読む(全218文字)
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【良い点】
閉鎖的な高卒採用市場を開拓し規模は全国区
【気になること・改善したほうがいい点】
少子化で事業縮小は目に見えている。結果大卒中途外国人採用に...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
在宅ワークができるので入社した
【気になること・改善したほうがいい点】
会社のポリシーに共感できないと違和感が生じる。中小企業のためと言いつ...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
在宅ワークあり。ママさんワーカーが多かったので休みが取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度(なんでこの人が?と言う人...続きを読む(全242文字)
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【良い点】
人のためになにがするのが好きな人は向いてそう
【気になること・改善したほうがいい点】
面白みはない。本気で高卒採用がいいと思ってる社員は少な...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
在宅ワークができた。休みやすさは抜群によかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
離職率が高い。他社の採用支援や教育定着を売りにして...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
社員が若い。元気
【気になること・改善したほうがいい点】
若いがゆえ子供に感じる。社会人としての基本的なマナーから教えていかないといけない。...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
ママさんワーカーが多いので周囲の理解はある
【気になること・改善したほうがいい点】
在宅ワーク中心の人は昇格しづらい印象。部長職でも離職され...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
新卒社員の基本給は高い。任意の研修も多い
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒と給与が3万円くらいしか違わないので不満がたまる。よく...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
分からないことがあっても丁寧に教えてくれる社風
【気になること・改善したほうがいい点】
成長はしない。自ら成長したければここに入社する必要はない。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
基本は年俸制で半期ごとに評価をされて給与帯に変化がある。賞与は営業系の部署以外は会社の業績によって支給の有無がある。賞与がない部署は月給が多...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
プライベートとの両立はしやすい。長期休暇で海外旅行をする人もいる。
フレックスで退社して趣味に時間を使う人も多い。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
有給も取りやすい。また、傷病時に有給とは別にシックリーブ休暇というものを使用できるため、無駄に有給を消化させられることはない。
【気になるこ...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
有給を入社と同時にもらえて、1時間ごとに使うことができる。
リモートワークに関しては、常駐する企業によって変わる続きを読む(全62文字)
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【良い点】
有給や急な休みは比較的取りやすいと思います。特に営業職は自分の予算計画を立てそれ通りに仕事していけば特に何か文句を言われたりすることはありま...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
1日働き2日休み。1ヶ月で10日働ければ基本給。それだけだと少ないため時間外で稼ぐ
【気になること・改善したほうがいい点】
働き方は労基にお...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
普通に有給休暇を事前にいっとかば取れるし、案件によるかけど、まあ普通にはとれるかなと。
【気になること・改善したほうがいい点】
案件先によっ...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
上長によるが、かなり自由な働き方が出来る。
フレックス、所定の休憩時間外での休憩、土日作業、リモートワークなど基本的に事前申請等無しで実施し...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に休めません。3年ほど前はそれなりに人がいたため、休みをもらえる日はそこそこではあ...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
有給やフレックスは取りやすい。
基本的に取れなかったことはないので休みは取りやすい環境
【気になること・改善したほうがいい点】
残業はかなり...続きを読む(全145文字)
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【良い点】
前もって休暇を申請すれば休めるところ。社内行事に被らないようにしていました。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員さんたちはなかなか...続きを読む(全96文字)
| 会社名 | 株式会社ジンジブ |
|---|---|
| フリガナ | ジンジブ |
| 設立日 | 2015年3月 |
| 資本金 | 3億310万2000円 |
| 従業員数 | 192人 |
| 売上高 | 24億円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 佐々木 満秀 |
| 本社所在地 | 〒541-0054 大阪府大阪市中央区南本町2丁目6番12号 |
| 平均年齢 | 30.2歳 |
| 平均給与 | 327万円 |
| 電話番号 | 06-7777-7779 |
| URL | https://jinjib.co.jp/ |
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