この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
寮、社宅制度が充実しており社宅は家賃の20%を自己負担すれば良い(居住年数の長さでも、ご負担の割合は変わります)のが魅力。単純に考えて14万の家賃であれば...続きを読む(全151文字)
株式会社ノエビア 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ノエビアの福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ノエビアで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
寮、社宅制度が充実しており社宅は家賃の20%を自己負担すれば良い(居住年数の長さでも、ご負担の割合は変わります)のが魅力。単純に考えて14万の家賃であれば...続きを読む(全151文字)
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バースディ休暇があり誕生月、前後に1週間休みが取れます。女性は皆、取得していますが男性は上司次第でほとんど取れません。年始年末、お盆休みは普通にあります。...続きを読む(全202文字)
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・福利厚生は年々悪くなっている。名ばかりの水曜定時退社や記念日休暇など建前のものが多い。昔のように社員に大して手厚い保護はなく、削れるものは削れという姿勢...続きを読む(全226文字)
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住宅補助は、他社と比較しても充実していると思います。妻帯者の場合、結婚後に転勤となった場合、個人で選んだ住居(上限定めアリ)に対して、約2割程度の自己負担...続きを読む(全164文字)
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社内で働く人にとっては、有給休暇も十分で、土日出勤の場合は必ず代休をとることを徹底しており、仕事が残っていようがいまいが関係なく、8時には会社を閉め、帰る...続きを読む(全181文字)
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社宅・寮の制度も充実しており、それぞれの配属先でマンションの借り上げ等により実施されております。
また、出産・育児面のバックアップもあり、女性が結婚・出...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
支店と上司によると思うが、評価面談はほぼないに等しい。自ら面談願いの依頼をしても基本常時繁忙期...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
土日、振休、有休四六時中、代理店と社内連絡は来ます。有休でもミーティング出席当たり前、代理店から...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
若手は仲良いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司も若手と同じような働き方をしているので、余裕のない方が多いです。
どの企業様も...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
女性が多いので育休、時短勤務に関してそれを取得する・利用することに関しては周りは理解があるかと思います。実際、ママさんも多くいらっしゃいますが...続きを読む(全106文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
「新規を、若い販売者を」とずっと謳っているが販売形態や価格、パッケージ等、若い人向けでは到底思えないです。
先輩曰...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
女性は産休・育休後もほとんど全員が復職されており、その後の時短勤務などにも理解があります。
女性の多い会社ですので、そういった面ではとても働き...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
営業は自分でスケジュールを決めるので、ある程度の調整はしやすいです。
お子さんがいる社員もうまく調整しています。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全253文字)
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【良い点】
実力主義のため、頑張れば頑張った分だけ評価してもらえます。
評価項目も複雑でないため分かりやすく、モチベーションにはなります。
【気になること...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
とにかく人が良い。代理店の方も社員も良い人が多く、人間関係で悩むことはほぼなかった。これは社員が共通して認識していることだと思う。担当さきとも...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
スケジュールは良くも悪くも自分で組むことができるので、どうしても休みたい予定が平日に入ったとしても、自分次第でわ調整することができる。
数字さ...続きを読む(全293文字)
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【良い点】
一般的な製薬会社と同等だと感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業に関しては日当が廃止されたりしているようです。
住宅手当に関し...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
家賃補助割合が高いです。ただし、同じ勤務地に10年以上いると自己負担率が上がります。また、組合費を利用したレクリエーション企画を自由に設定でき...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
転職の際には引越し代を全額負担してもらえた。
借り上げ社宅のため家賃の8割が会社負担であった。
【気になること・改善したほうがいい点】
借り上...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
住宅補助がよい。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的な福利厚生は整っているものの、他社に比べて特別な福利厚生が少ないと感じることがある。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
自社製品を社割で購入したりできるため、実際に試しやすく、現場でも大変紹介しやすかった
【気になること・改善したほうがいい点】
上記の制度を悪用...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
社員旅行が海外旅行で、大変いい思いをさせてもらった。また、取扱商品の社員割引もあって、毎月のように利用していた。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
まあまあ満足度。
助けられたこともある。
どこもそうだか長く務めるほど手当てがついて有り難かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
他...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
寮や社宅、住宅補助、資格試験受験費用など様々な福利厚生、制度がありとても手厚いと思う。私のいる寮は自炊はできないが食堂のご飯が美味しいのでとて...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
一通りの制度、手当てはある。単身赴任者の帰宅手当が年間18回分支給される。(実費精算)
【気になること・改善したほうがいい点】
転勤が多いので...続きを読む(全154文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
新卒への住居手当は借り上げ社宅という形で比較的充実していると聞いているが、中途への手当はスズメの涙ほどしかもらえないため期待しないほうが良い。...続きを読む(全250文字)
会社名 | 株式会社ノエビア |
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フリガナ | ノエビア |
設立日 | 1964年4月 |
資本金 | 73億1900万円 |
従業員数 | 552人 |
売上高 | 345億9100万円 |
決算月 | 9月 |
代表者 | 海田安夫 |
本社所在地 | 〒650-0046 兵庫県神戸市中央区港島中町6丁目13番地の1 |
電話番号 | 078-303-5111 |
URL | https://www.noevir.co.jp/index.htm |
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