ノエビアの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全56件） 2ページ目

【良い点】
総合職では家賃補助が手厚い。家賃負担が少ないので、同じ給料の企業と比べてたら自由になる金額が多いと思う。長期間転勤がなければ自己負担は増えてい...続きを読む(全183文字)

【良い点】
当時、会社による家賃負担があった事です。給与は年棒制で他社と比べて高くもなく低くもなくというところでしたが、一人暮らしをしていた為、会社の借り...続きを読む(全205文字)

【良い点】
当時は、おそらく35歳以上で人間ドックが無料でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
いつからか忘れましたが、2010年頃から、人間ド...続きを読む(全181文字)

【良い点】
各段階において
各種研修が用意されており、それもかなりお金を書け個性的でユニークな研修が多い。海外研修、広尾研修、トカラ諸島での研修など。
ま...続きを読む(全182文字)

【良い点】
産休、育児休暇、時短制度は整っていると思います。子供の行事などによる休みにも理解があるように思います。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全191文字)

【良い点】
福利厚生や給与面などは充実している。健康保険もしっかりしている。また、退職金制度や社員株主制度などもあり、色々な制度で守られている感じはする。...続きを読む(全183文字)

女性にとっては良い会社です。
産休、育休、時短の制度が整っており、働きやすい環境です。
そのかわり、休んだ社員の補充はないので、残った人は大変ですが。
上...続きを読む(全101文字)

一部上場後、益々福利厚生は良くなっていると思います。ほとんどが正社員の為、休職中は場合によっては、給与以上もらえる事もあります。
また、高級品を扱うに値す...続きを読む(全113文字)

寮社宅制度など福利厚生については、かなり整っている。
また、出産、介護などに関する制度も整っている。
また、社内教育体制も整っており、美容関連のスキル...続きを読む(全157文字)

住宅手当てなどは一切でない。そして、残業代もでない。正社員としてのメリットが謎である。
離職率も高く私の職場で1番長い人で二年半である。
そのため技術...続きを読む(全160文字)

休暇は自分で仕事を調整さえすればいつでも好きなだけ取れます。
残業は人によりますが、早く帰ることで後ろ指を指されることはありません。ちなみに、毎週水曜日...続きを読む(全201文字)

福利厚生は充実してます。基本全国転勤のため、社宅はほとんど会社負担で用意されます。但し、在籍年数により、家賃負担の金額の割合は上がっていきます。また、女性...続きを読む(全155文字)

社宅はマンションなどを借り上げ社員が一部負担など補助はしっかりしています。
しかし、転勤で転居せず同一物件で長年居住すると自己負担額が増え、最終的に全額...続きを読む(全158文字)

女性にとっては、非常に働きやすい環境だと思います。
休日は、以前は土日でしたが、今は自分でやりくりを行い、週に2日間を好きな時に取ることができます。
...続きを読む(全153文字)

休暇制度、労働時間については問題ありません。住宅補助もかなり会社負担比率が高く設定されており満足できるものです。しかしながら同じ赴任地に数年以上居ると、個...続きを読む(全178文字)

当時は夜中まで仕事をやるなんて当たり前。途中から21時までには会社を出ないといけないというルールもありましたが。。。。。
今となっては、会社に男性はいら...続きを読む(全156文字)

土日祝日と繋げて最大5連休程度にできるバースデー休暇があり、個人的なまとまった有休が取得しやすかったが、1年でこの制度も無くなった。有休が取りやすいか否か...続きを読む(全153文字)

週休2日ですが、帰宅後に報告メール、営業資料作成で時間外労働が多い。やる気と根性とガッツがある人ならば楽しい職場だと思います。40代以降の男性営業社員は厳...続きを読む(全163文字)

従業員の健康管理面で、昨年までは家族を含めた人間ドックや歯科検診などが自己負担無しで受診できるなど手厚い制度があり、従業員への企業姿勢は評価に値しました。...続きを読む(全150文字)

自社商品を60%offで購入できるところがとても魅力的でした。商品はとてもいいものですので、社内の90%以上の人が使用しているといっても過言ではありません...続きを読む(全160文字)

福利厚生は一般水準的な内容は満たしており、現状に不満を感じる社員は少ないと思います。しかし、近年様々な改訂が行われ、将来に不安を感じている社員が増えている...続きを読む(全208文字)

寮がありすが、寮といっても普通のマンション(水準は良い)に住むことができます。
立地条件の良いところにあるので、交通の便もとても良いです。
出産後働け...続きを読む(全156文字)

年棒制のため残業時間は月45時間みなし残業となる。
それ以上の残業は必要
住宅補助は家賃の2割自己負担だが7年目まで
転勤を伴うジョブローテンションは...続きを読む(全158文字)

昨年ホールディングスとなり、大きく体制が変りました。今年からは35歳以上が対象だった人間ドックも成人病検診へ格下げし、婦人科検診も無くなりました。
保険...続きを読む(全187文字)

当時の福利厚生として、伊豆の下田に保養施設(宿泊)がありました。また、河口湖近くにも会員制のリゾートホテルがありました。社員は、そういった施設を予約し利用...続きを読む(全153文字)