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初任給は大学卒で220,600円。資格合格一時金があり、資格取得に対する評価制度はしっかりしている。続きを読む(全50文字)
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口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
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エフエムの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全1件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社エフエムの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社エフエムで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
エフエムの 社員・元社員による会社の評価
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エフエムの 他のカテゴリの口コミ
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売上高は24億円で49年連続の黒字経営となっており、安定した財政基盤がある。続きを読む(全38文字)
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回答者：
年間休日は125日で介護休暇や看護休暇がある。また、インフルエンザ予防接種があり、35歳以上は人間ドック検診がある。続きを読む(全58文字)
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在宅勤務の比率は約80%で、通勤時間がなくなり自分の業務に集中できる、という社員の声がある。また、産前産後休暇もある。続きを読む(全59文字)
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回答者：
入社前の10月〜3月まで講習があり、プログラミングの基礎が学べる。また、入社してからも講習があり、7月〜9月にはOJT研修もある。そして、研修制度の社員満...続きを読む(全90文字)
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IT・通信(ソフトウェア)の年収、評価制度の口コミ
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時初任給の高さに惹かれて入社したものの、見込み残業代込みボーナスなし(突発的にボーナスが出ることはあった)だった続きを読む(全77文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
契約社員で時給制のため、特に大きな不満はない。働けば働いた分稼げるが、サービスでつけない時もたくさんあった。続きを読む(全74文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年収がスキルに見合ってない印象。
各社員の技術力はピンキリですが、年収はそこまで差がないです。
評価制度の見直し...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
年収・評価制度は、役割や成果を重視した仕組みで、年功序列に偏りすぎていない点が評価できる。SVやリーダー職では、チーム運営やKPI管理、クラ...続きを読む(全388文字)
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【良い点】
年収は上がりやすい環境だと感じています。基本給に加えてインセンティブ制度があり、成果を出せばしっかり収入に反映されます。頑張りが目に見える形...続きを読む(全374文字)
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【良い点】
営業なので、良くも悪くも数字で評価されます。
どこの会社も当たり前かもしれないけど、売れてたら現場もたくさん出てるイメージです。
未経験の人...続きを読む(全600文字)
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【良い点】
休みはとりやすく、比較的ワークライフバランスは整えやすいと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
在宅勤務可能な社員と在宅勤務不可能な...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
業界最高水準。年収アップ狙いで転職できるケースで言うとベイカレントか、技術力のあるエンジニアが外れ値みたいな転職をするケースくらいしかない。...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
まだエンジニアとして駆け出しだった中で採用してもらった。
ベテランのエンジニアもいて、教えてもらいながら開発を進めることができた。
新しい...続きを読む(全363文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
今年はみんな昇給できていないので..等、毎年説明されているがそもそも仕事量や役職に給与が伴っていない。リーダー等...続きを読む(全200文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
エフエムの 会社情報
| 会社名 | 株式会社エフエム |
|---|---|
| フリガナ | エフエム |
| 資本金 | 7000万円 |
| 従業員数 | 121人 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 玉城亮 |
| 本社所在地 | 〒150-0002 東京都渋谷区渋谷3丁目11番2号パインビル |
NOKIZAL ID: 3195269
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