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エフエムの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全1件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社エフエムの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社エフエムで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
エフエムの 社員・元社員による会社の評価
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エフエムの 学生による会社の評価
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エフエムの 他のカテゴリの口コミ
回答者：
入社前の10月〜3月まで講習があり、プログラミングの基礎が学べる。また、入社してからも講習があり、7月〜9月にはOJT研修もある。そして、研修制度の社員満...続きを読む(全90文字)
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IT・通信(ソフトウェア)の年収、評価制度の口コミ
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
賞与は年に2回(夏と冬)でました。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度は明確ではなかったです。社長やマネージャーの一存で決まります。続きを読む(全79文字)
回答者：
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【良い点】
派遣で就業していたが、担当営業がしっかりとしている方が多く、派遣先での評価などを自身に伝えてもらえた。
営業担当が月に一度くらい派遣先にきて...続きを読む(全151文字)
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
日本一ソフトウェアの評価制度は、社員一人ひとりの成果や挑戦を正当に評価する仕組みが整っていると感じました。ゲーム制作はチームで進める仕事であ...続きを読む(全256文字)
回答者：
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
残業手当ありきの文化。基本給では生活が厳しい。当然残業時間は多く、仕事も多い。当時は生活残業と...続きを読む(全197文字)
回答者：
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【良い点】
上長の評価で全てが決まるので良好な関係を築いておくとよい。
【気になること・改善したほうがいい点】
5年目までは全て一律の給料であり、どんな...続きを読む(全150文字)
回答者：
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【良い点】
年2回の考課面談があり、定量的に評価できるような工夫や一般社員へのフォローが考えられた考課マニュアルが存在する。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全133文字)
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年収はそこまでは高くないと思われます。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分よりも先に入社された方もそんなに年収は高くはないと言って...続きを読む(全81文字)
回答者：
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【良い点】
1年目の最初のボーナスは業績に関わっていないため貰えませんが、少しだけ貰えます。
【気になること・改善したほうがいい点】
3年目まではどんな...続きを読む(全123文字)
回答者：
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【気になること・改善したほうがいい点】
お金はほぼ同じくらいです。
後はボーナスもありますがそんなに期待しないでください。
残業は企業によって違います。続きを読む(全76文字)
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
基本給が他社より少し高い
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が少し高い分、賞与があまり出ない
最近は業績悪化により、さらに賞与が...続きを読む(全82文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
エフエムの 会社情報
| 会社名 | 株式会社エフエム |
|---|---|
| フリガナ | エフエム |
| 資本金 | 7000万円 |
| 従業員数 | 121人 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 玉城亮 |
| 本社所在地 | 〒150-0002 東京都渋谷区渋谷3丁目11番2号パインビル |
NOKIZAL ID: 3195269
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