この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
法令遵守の意識が非常に高く、代休や有給消化の進捗は厳しく状況を追われる。
期待通り消化していないとあらゆる方面からアテンションが入り上司からも...続きを読む(全214文字)
株式会社ワールド 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ワールドのワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社ワールドで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
法令遵守の意識が非常に高く、代休や有給消化の進捗は厳しく状況を追われる。
期待通り消化していないとあらゆる方面からアテンションが入り上司からも...続きを読む(全214文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
残業してはいけない雰囲気なので、定時になったら帰れます。
突発的なトラブルがあっても、所定の手続きを踏まないと残業できません。
テレワークも推...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
平日をつなげて連休が取りやすいので、旅行は安い時期に行きやすかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
販売職なので仕方がないといえば仕...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
シフト制で社員、フルタイムなど役職関わらずに希望の休みを出した上で店長が作成するので連休も取りやすいと思う。これも店長の考え方によるが、私の勤...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
男性も女性もライフワークバランスをとって働くことが可能です。
部署にもよりますが、残業も多くなく、子供がいる家庭に理解があり、仕事を調整すれば...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
好きなことを仕事にしているという点では、忙しさを差し引いても仕事のストレスは少ないかもしれないと個人的には思った。嫌いになってしまった人が周り...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
自由度が高い。というより、神戸はもう主要人物はリストラの後で自主的に退職され、とてもゆったりしている。よいかどうかはわからない。
【気になるこ...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
店舗の販売員だった為、シフト制で、前々から一ヶ月の休みが知れる点はよかったですが、土日休みの方がオンオフが切り替えられると個人的には思いました...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
店舗内では社員同士フォローし合う様子が見てとれるため、急な用事や体調不良には優しく対応して頂けます。しっかりした理由があることが勿論基本ですが...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
当時は役割分担がしっかりしていたので、仕事のスケジュールがたてやすく、自分の時間もしっかり確保でた。
環境としては働きやすいと感じた。
【気に...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
最近はかなり残業に対する抑制が効くようになったように思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
職種にもよるが、営業や店舗運営にかかわる仕...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
お休みを取らないといけない環境だった為忙しくても他店からヘルプをもらって休めました。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給は店舗によっ...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
残業に対しサービス残業などはほとんどなく上場を機に法令順守になったように思われる。
風通しはよく上司に意見や考えを伝えやすい。
東京、神戸間の...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
基本的に残業はなく、残業しすぎると注意されるほどです。定時で帰れます。また、外での打ち合わせやセミナー参加などあれば直帰もしていました。上司と...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
休日出勤した際には必ず代休を取るように支持されるので、休日日数に関しては適切な日数で管理されていると思う。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
ノー残業デーがあり、早く帰れる社風なので、ライフワークバランスはとりやすい。チームにもよるかもしれないが、休みもチーム内で調整して比較的とりや...続きを読む(全229文字)
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【良い点】
大きな企業なので、収入や福利厚生は安定しています。
店舗が閉鎖になっても他の店舗に配属されるので安心感はあります。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
ヨーロッパの専門なので、ヨーロッパ関連の知識は身につきます。
また、航空券の仕組みが解るようになります。
シーズンの安い時期のTKT情報とかも...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
近年「残業削減」が徹底的に社内全体での流れとなっているため、厳しく上司からもチェックされ残業の内容を確認される。その点では十数年前とと比べれば...続きを読む(全423文字)
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【良い点】
シフト制で決められた休日はしっかりとれる。福利厚生はしっかりしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
ミニマム人員で店舗規模に対して...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
残業はほぼなかったように感じる。勤務時間内にできるだけ終わらせるようにしていた。定時で帰っても文句は言われない(配属先の店舗によると思うが)仕...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
店舗が入っている館の閉店時間があるので、残業はたまにあっても1時間くらいでした。やはり閉店時間をすぎてもまだ帰られないお客様がたまにいらっしゃ...続きを読む(全232文字)
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【良い点】
子供がいる女性社員は非常に働きやすい環境が整っていた。育休復帰者が多いので、周りの社員の理解度も高かった。また、裁量労働制であったので、時間の...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
フレックスタイムではないが、自分の裁量で仕事ができこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ、自分の裁量でできるが、部署のスケジュー...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
店長によるが、配属店舗がメンバーに恵まれれば楽しく働ける。
私は仕事外で会う友人もできたので、この会社で働けたことは良かったと思う。
【気にな...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
様々な業種の会社を子会社化しているので
アパレルのみではないのでバランス見ながら世の中にフィットしていく企業だと感じます。
【気になること・改...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
大手だけあってワークライフバランスは
かなり良いと思います。
出社、帰社時間も自分で設定出来ます。
【気になること・改善したほうがいい点】
特...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
特に無し
【気になること・改善したほうがいい点】
専門性の高いレベルの人がどんどんいなくなって来ているので自身のスキルアップの
向上は難しいのでは。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
大手だけあって人間としてまともな人が多いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
生え抜きの方ばかりでなく
新しい考え方の人をもっと大事...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
特に無し
【気になること・改善したほうがいい点】
デザイナーやパタンナーといった専門性の
強い職種に対して能力を判断出来る上司が
いないので突...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度があまりにもずさんなため
上司が部下の仕事内容、専門性を
把握していないため。
高...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
女性はすごく働きやすい環境に感じます。
出産から復帰されて働かれている方も多いです。時短制度もあり子供がいる事に関してかなり寛容で理解がありま...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
上司との相性もあるが、求められている水準の業務が出来ると、ある一定程度まではコンスタントに昇級出来る土壌はあると思う。
【気になること・改善し...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
女性が多い職場なこともあり、産休・育休は比較的取りやすく、時短勤務のメンバーも多く見られる。突発休暇にも寛容なイメージがある続きを読む(全68文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
M&Aや新規取り組みなどには積極的であるが、
本業であるブランドビジネスにおいて、各々の差別化があまり出来ておらず...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
連休や有給取得できるのでプライベートが充実している。また、土日祝休みが多いのでその点ではよかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
休...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
数年前にくらべ休みやすくなった。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司がまず休まない印象がある。もっと休んでほしい。会社としては有休を...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
プライベートと仕事バランス取りやすい。
シフト制の平日休みが多いため市役所や病院は、行きやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
土日...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
店長にならない限りほとんど残業がない。
店舗によっては帰りずらい雰囲気もあるが、直属の上司による。
【気になること・改善したほうがいい点】
休...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
土日祝、冬季・夏季休暇は世間一般と同等に設定されているため、社外と休みが合わずに困ることはほぼない。
かつては有給をとりづらい雰囲気があったが...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
きちんと休みは取れる。アパレル業界なので土日はあまり取れないが。有給も忙しくない店舗であればよく取れる方だと思う。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
夏、冬に有給を利用したまとまった休暇を習得できます。
【気になること・改善したほうがいい点】
年末年始、お盆休みなどは店舗によって希望休がとれ...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
残業は残っていると怒られるので、どう残業しないで上がれるかをいかに考えていました。店舗の残業時間がマネージャーの評価に関わるらしいです。残業が...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
配属先にもよるが、休暇の希望は聞いてくれる。家庭がある場合は優先して休みをもらえる。残業は、ほぼ発生しないし、残業分は調整してもらえる。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
残業はほとんどなく、30分以上残る場合は申請が必要でした。子育て中は時短勤務も可能でワークライフバランスはとても良かったです。続きを読む(全69文字)
会社名 | 株式会社ワールド |
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フリガナ | ワールド |
設立日 | 1985年4月 |
資本金 | 60億円 |
従業員数 | 7,245人 |
売上高 | 2142億4600万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 鈴木信輝 |
本社所在地 | 〒650-0046 兵庫県神戸市中央区港島中町6丁目8番1 |
平均年齢 | 43.9歳 |
平均給与 | 501万円 |
電話番号 | 078-302-3111 |
URL | https://corp.world.co.jp/ |
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