この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
洋服が安く手に入ります。
それ以外は思いつきません。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司によってですが、夏休みや冬休みなどのまとまっ...続きを読む(全193文字)
株式会社ワールド 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ワールドのワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社ワールドで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
洋服が安く手に入ります。
それ以外は思いつきません。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司によってですが、夏休みや冬休みなどのまとまっ...続きを読む(全193文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
シフト制なので、比較的希望の休みがとりやすい。お客様からの心のこもった感謝のお言葉と笑顔は大きなエネルギーとなりますし、モチベーションUPに繋...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
計画有休消化は50%と積極的に行っており比較的取りやすい環境かと思います。残業の方も業績が厳しく残業代圧縮のため、原則禁止、テレワーク推奨の為...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
法令遵守の意識が非常に高く、代休や有給消化の進捗は厳しく状況を追われる。
期待通り消化していないとあらゆる方面からアテンションが入り上司からも...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
残業してはいけない雰囲気なので、定時になったら帰れます。
突発的なトラブルがあっても、所定の手続きを踏まないと残業できません。
テレワークも推...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
平日をつなげて連休が取りやすいので、旅行は安い時期に行きやすかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
販売職なので仕方がないといえば仕...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
シフト制で社員、フルタイムなど役職関わらずに希望の休みを出した上で店長が作成するので連休も取りやすいと思う。これも店長の考え方によるが、私の勤...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
男性も女性もライフワークバランスをとって働くことが可能です。
部署にもよりますが、残業も多くなく、子供がいる家庭に理解があり、仕事を調整すれば...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
好きなことを仕事にしているという点では、忙しさを差し引いても仕事のストレスは少ないかもしれないと個人的には思った。嫌いになってしまった人が周り...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
自由度が高い。というより、神戸はもう主要人物はリストラの後で自主的に退職され、とてもゆったりしている。よいかどうかはわからない。
【気になるこ...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
店舗の販売員だった為、シフト制で、前々から一ヶ月の休みが知れる点はよかったですが、土日休みの方がオンオフが切り替えられると個人的には思いました...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
店舗内では社員同士フォローし合う様子が見てとれるため、急な用事や体調不良には優しく対応して頂けます。しっかりした理由があることが勿論基本ですが...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
当時は役割分担がしっかりしていたので、仕事のスケジュールがたてやすく、自分の時間もしっかり確保でた。
環境としては働きやすいと感じた。
【気に...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
最近はかなり残業に対する抑制が効くようになったように思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
職種にもよるが、営業や店舗運営にかかわる仕...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
お休みを取らないといけない環境だった為忙しくても他店からヘルプをもらって休めました。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給は店舗によっ...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
残業に対しサービス残業などはほとんどなく上場を機に法令順守になったように思われる。
風通しはよく上司に意見や考えを伝えやすい。
東京、神戸間の...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
基本的に残業はなく、残業しすぎると注意されるほどです。定時で帰れます。また、外での打ち合わせやセミナー参加などあれば直帰もしていました。上司と...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
休日出勤した際には必ず代休を取るように支持されるので、休日日数に関しては適切な日数で管理されていると思う。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
ノー残業デーがあり、早く帰れる社風なので、ライフワークバランスはとりやすい。チームにもよるかもしれないが、休みもチーム内で調整して比較的とりや...続きを読む(全229文字)
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【良い点】
大きな企業なので、収入や福利厚生は安定しています。
店舗が閉鎖になっても他の店舗に配属されるので安心感はあります。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
ヨーロッパの専門なので、ヨーロッパ関連の知識は身につきます。
また、航空券の仕組みが解るようになります。
シーズンの安い時期のTKT情報とかも...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
近年「残業削減」が徹底的に社内全体での流れとなっているため、厳しく上司からもチェックされ残業の内容を確認される。その点では十数年前とと比べれば...続きを読む(全423文字)
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【良い点】
シフト制で決められた休日はしっかりとれる。福利厚生はしっかりしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
ミニマム人員で店舗規模に対して...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
残業はほぼなかったように感じる。勤務時間内にできるだけ終わらせるようにしていた。定時で帰っても文句は言われない(配属先の店舗によると思うが)仕...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
店舗が入っている館の閉店時間があるので、残業はたまにあっても1時間くらいでした。やはり閉店時間をすぎてもまだ帰られないお客様がたまにいらっしゃ...続きを読む(全232文字)
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【良い点】
そもそもアパレルは女性の方が本質的に向いていると思うので、近年は女性の管理職が多くなってきています。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全208文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
給与がとても低いことが1番大きな理由です。近年は業績が少しずつ改善してきたにせよ、まだまだあやゆい状態は続いていま...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
年功序列ではなく、完全実力主義に変更になった。
若手からしたらチャンスが多くあるように感じるが、年功序列で上がってきた人たちは苦労している印象...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
新しいことには挑戦しているので成功するかどうかはわからないが、いいかと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
メイン事業はあまりよくな...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
福利厚生はふつう。有給はある程度取りやすい環境になっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助などはない。過去はあったそうだが...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
通いやすいかと思った。給与なと優遇してもらえて。
【気になること・改善したほうがいい点】
思ってより遠かった。
昇給などあまりしなかった。こん...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
社内教育はない
【気になること・改善したほうがいい点】
社内教育はない。自身で勉強していく必要がある。過去の人も優秀な人は独学で資格とっており...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
年収は基本給があり、月額はある程度もらうことができていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
業績があまりよくなく、賞与があまりでなかっ...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
制度としては能力評価などあるが、プレゼンした内容が上司が求める物でないと(自分が使いたい人材でないと)プレゼンがなかったかのようにされる。
【...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
管理職にならないと見られない会計ファイルとか見られるから、より、リアルに状況がわかりやすくなる。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
代休をそのままにしておくと、休みの買い上げとして、給料が上がる。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本は土日休みだが、店舗のスタッフか...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
予定のある日は早く帰らしてもらっていました。
【気になること・改善したほうがいい点】
繁忙期や展示会前などは2時間ほど残業します。
固定残業は...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
数ヶ月に1回、会社全体のファミリーセールがあり、土曜日借金があるが、それ以外は土日祝休みで長期休暇もあり、休みも取りやすい。
残業を強要される...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
家に持ち込む仕事がある。人も常にいないので一人一人の仕事量が増えていく一方。中堅が1番業務を...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
残業は流通センター、本社社員以外の店舗スタッフの場合ほぼありません。
私が入社した1年目の流通センターでは
月20時間程の残業でした。
店舗ス...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
法令遵守の意識は高いため残業はキチンと管理されます。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理監督者は対象外のため昇進すると際限なく対応す...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
部署によって多少変わるのかもしれませんが、有給は100%消費できていました。有給が切れる前に人事の方から、取ってくださいと連絡がありました。
...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
スタッフが潤っていれば比較的、休みや有給は取得できた。半休なども使える為、午後からの用事を済ませれたりする。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
有休や希望休は比較的取りやすく感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
セール期間中やセール前は残業することが当たり前の雰囲気があります。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
連休もまれに取得できる
【気になること・改善したほうがいい点】
販売はやはり定時退社が難しい
希望休何日と決まっていても、店長やそのお気に入り...続きを読む(全86文字)
会社名 | 株式会社ワールド |
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フリガナ | ワールド |
設立日 | 1985年4月 |
資本金 | 60億円 |
従業員数 | 7,264人 |
売上高 | 2023億4200万円 |
決算月 | 2月 |
代表者 | 鈴木信輝 |
本社所在地 | 〒650-0046 兵庫県神戸市中央区港島中町6丁目8番1 |
平均年齢 | 43.1歳 |
平均給与 | 484万円 |
電話番号 | 078-302-3111 |
URL | https://corp.world.co.jp/ |
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