この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社内の雰囲気的に、有休・半休が取りやすく、周りの理解もあります。
職種によって時間管理のメンバーと裁量制のメンバーがいる為、いつどの席にいるか...続きを読む(全168文字)
株式会社ワールド 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ワールドのワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社ワールドで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社内の雰囲気的に、有休・半休が取りやすく、周りの理解もあります。
職種によって時間管理のメンバーと裁量制のメンバーがいる為、いつどの席にいるか...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
基本的に休みは多い。店長とある程度親しくなっていれば、シフトもある程度融通を利かせてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
年末年始...続きを読む(全243文字)
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【良い点】
人間関係は非常に良い。本部内には様々な部署があり、他の部門との交流は少ないものの、環境は良かった。
以前の人事制度から、現在はワールドストアパ...続きを読む(全222文字)
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【良い点】
月の公休日数が決まっているので、プライベートが充実しやすい。
シフト制なので、公休とのバランスがちょうどいい。
繁忙期以外は基本的に、残業はほ...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
業務効率化を重視するという観点もあり、遅くとも20時までには強制的に退社するというルールがありました。また残業については法定をかなり厳しく順守...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
早く帰れるときはすぐ帰ることができた。平日休みは意外と病院や買い物など行くことができ、便利だった。遅番は電車がすいていて良かった。
【気になる...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
パートの勤務形態の方で介護のため、シフトを考慮してもらっていたのでワークバランスは良いと思います。アルバイトでしたが、シフトはほぼ希望に従った...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
会社全体的に10年ほど前から残業を無くしていくような活動が始まった。例えば、終業時間後のミーティングや会議が禁止されたり、時間管理PJTなるも...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
社員は皆”いい会社だ”と言っています。大企業で上り詰めていきたいタイプの人には楽しいかもしれません。店舗によって集客数が違い、雰囲気は社員次第...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
アパレル業界の中では残業が断然少ない方だと思います。遅くても20時には退社しなければいけないので、月ごとの残業時間が40時間を越えることはほぼ...続きを読む(全178文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
経営責任を寺井社長から転嫁され人事役員が退職。バランス総崩れ。バイト経費削減で、毎月店頭催事、お盆年末年始店頭セー...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
ワークライフバランスは部門にもよりますが全体的にとりやすい職場環境であると思います。まず、利益と経費とのバランスをシビアに見るため時間管理に対...続きを読む(全385文字)
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【良い点】
残業は遅くとも8時までしかできない。その為段取りよく終われるように癖づけられてくる。仕事後の予定は組みやすい。また土日もセールの応援以外が確実...続きを読む(全219文字)
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【良い点】
毎日ほぼ定時で帰ることが出来る。また残業代金もきっちりとでるので残業した月は給料が大きくことなってくる。また、休日出勤もほとんどなくお休みはキ...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
店長が理解のある方だった為、月1回は、土日でもお休みを頂くことができました。
休みの希望が通るかどうかは、店長によります。
【気になること・改...続きを読む(全176文字)
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かなり以前はポーアイの「不夜城」とも噂されるほど夜中まで電気がつき遅くまで働くメンバーが多かったです。
ただ残業代の未払いで会社が勧告を受けてからは、22...続きを読む(全126文字)
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週休二日制で、決められた休みはしっかり休める。休日出勤は、年に数回、セール応援がある程度で、それも振休取得が義務付けられており問題ない。有休も、半日・時間...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
完全週休2日制をきっちり守っている為、ワークバランスはとりやすいと思います。
【気になること・改善した方がいい点】
正社員と契約社員の...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
比較的休みは業界内では取りやすいと感じた。
もちろん店頭が繁忙期などは店頭フォローで休めないが、それ以外の部分ではよかった。
ただし、所...続きを読む(全243文字)
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【良い点】
残業が少なワークライフバランスは取りやすいところはいい点です。
【気になること・改善した方がいい点】
ブランドにもよるのとこもあり、忙...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
ここ数年は就業時間に対しての管理が厳しくなり、残業をしたくてもさせて貰えない環境の変化があり。定時、もしくは1時間位の残業で帰りやすい雰囲気...続きを読む(全160文字)
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【良い点】残業はほぼありません。8時退社なのでしても8時には必ず帰らなければいけないのでアフターワークを楽しめます。社内の雰囲気はアパレルらしくおしゃれの...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
様々な就業スタイルがあり、フルタイムや裁量労働、育児時短以外にも1時間単位で取れる有休など、手厚い制度が整っている為、産後に復帰したワーキン...続きを読む(全242文字)
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残業が全くないです。強制的に帰らされます。仕事も細分化されていて、より専門性が求められました。
一つのことをじっくりとおこなう人には向いていますが、オー...続きを読む(全173文字)
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残業はありますが、午前様続きで土日も休みなし…なんてことはありませんよ。
やはり営業や周りの上司とのコミュニケーションが大事だと思います。
ふくりこう...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
様々な業種の会社を子会社化しているので
アパレルのみではないのでバランス見ながら世の中にフィットしていく企業だと感じます。
【気になること・改...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
大手だけあってワークライフバランスは
かなり良いと思います。
出社、帰社時間も自分で設定出来ます。
【気になること・改善したほうがいい点】
特...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
特に無し
【気になること・改善したほうがいい点】
専門性の高いレベルの人がどんどんいなくなって来ているので自身のスキルアップの
向上は難しいのでは。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
大手だけあって人間としてまともな人が多いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
生え抜きの方ばかりでなく
新しい考え方の人をもっと大事...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
特に無し
【気になること・改善したほうがいい点】
デザイナーやパタンナーといった専門性の
強い職種に対して能力を判断出来る上司が
いないので突...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度があまりにもずさんなため
上司が部下の仕事内容、専門性を
把握していないため。
高...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
女性はすごく働きやすい環境に感じます。
出産から復帰されて働かれている方も多いです。時短制度もあり子供がいる事に関してかなり寛容で理解がありま...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
上司との相性もあるが、求められている水準の業務が出来ると、ある一定程度まではコンスタントに昇級出来る土壌はあると思う。
【気になること・改善し...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
女性が多い職場なこともあり、産休・育休は比較的取りやすく、時短勤務のメンバーも多く見られる。突発休暇にも寛容なイメージがある続きを読む(全68文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
M&Aや新規取り組みなどには積極的であるが、
本業であるブランドビジネスにおいて、各々の差別化があまり出来ておらず...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
連休や有給取得できるのでプライベートが充実している。また、土日祝休みが多いのでその点ではよかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
休...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
数年前にくらべ休みやすくなった。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司がまず休まない印象がある。もっと休んでほしい。会社としては有休を...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
プライベートと仕事バランス取りやすい。
シフト制の平日休みが多いため市役所や病院は、行きやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
土日...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
店長にならない限りほとんど残業がない。
店舗によっては帰りずらい雰囲気もあるが、直属の上司による。
【気になること・改善したほうがいい点】
休...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
土日祝、冬季・夏季休暇は世間一般と同等に設定されているため、社外と休みが合わずに困ることはほぼない。
かつては有給をとりづらい雰囲気があったが...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
きちんと休みは取れる。アパレル業界なので土日はあまり取れないが。有給も忙しくない店舗であればよく取れる方だと思う。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
夏、冬に有給を利用したまとまった休暇を習得できます。
【気になること・改善したほうがいい点】
年末年始、お盆休みなどは店舗によって希望休がとれ...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
残業は残っていると怒られるので、どう残業しないで上がれるかをいかに考えていました。店舗の残業時間がマネージャーの評価に関わるらしいです。残業が...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
配属先にもよるが、休暇の希望は聞いてくれる。家庭がある場合は優先して休みをもらえる。残業は、ほぼ発生しないし、残業分は調整してもらえる。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
残業はほとんどなく、30分以上残る場合は申請が必要でした。子育て中は時短勤務も可能でワークライフバランスはとても良かったです。続きを読む(全69文字)
会社名 | 株式会社ワールド |
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フリガナ | ワールド |
設立日 | 1985年4月 |
資本金 | 60億円 |
従業員数 | 7,245人 |
売上高 | 2142億4600万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 鈴木信輝 |
本社所在地 | 〒650-0046 兵庫県神戸市中央区港島中町6丁目8番1 |
平均年齢 | 43.9歳 |
平均給与 | 501万円 |
電話番号 | 078-302-3111 |
URL | https://corp.world.co.jp/ |
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