ワールドのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全134件） 3ページ目

【良い点】
基本的に残業はなく、残業しすぎると注意されるほどです。定時で帰れます。また、外での打ち合わせやセミナー参加などあれば直帰もしていました。上司...続きを読む(全147文字)

【良い点】
休日出勤した際には必ず代休を取るように支持されるので、休日日数に関しては適切な日数で管理されていると思う。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全182文字)

【良い点】
ノー残業デーがあり、早く帰れる社風なので、ライフワークバランスはとりやすい。チームにもよるかもしれないが、休みもチーム内で調整して比較的とり...続きを読む(全229文字)

【良い点】
大きな企業なので、収入や福利厚生は安定しています。
店舗が閉鎖になっても他の店舗に配属されるので安心感はあります。
【気になること・改善した...続きを読む(全185文字)

【良い点】
ヨーロッパの専門なので、ヨーロッパ関連の知識は身につきます。
また、航空券の仕組みが解るようになります。
シーズンの安い時期のTKT情報とか...続きを読む(全173文字)

【良い点】
近年「残業削減」が徹底的に社内全体での流れとなっているため、厳しく上司からもチェックされ残業の内容を確認される。その点では十数年前とと比べれ...続きを読む(全423文字)

【良い点】
シフト制で決められた休日はしっかりとれる。福利厚生はしっかりしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
ミニマム人員で店舗規模に対し...続きを読む(全206文字)

【良い点】
残業はほぼなかったように感じる。勤務時間内にできるだけ終わらせるようにしていた。定時で帰っても文句は言われない（配属先の店舗によると思うが）...続きを読む(全189文字)

【良い点】
店舗が入っている館の閉店時間があるので、残業はたまにあっても１時間くらいでした。やはり閉店時間をすぎてもまだ帰られないお客様がたまにいらっし...続きを読む(全232文字)

【良い点】
子供がいる女性社員は非常に働きやすい環境が整っていた。育休復帰者が多いので、周りの社員の理解度も高かった。また、裁量労働制であったので、時間...続きを読む(全178文字)

【良い点】
フレックスタイムではないが、自分の裁量で仕事ができこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ、自分の裁量でできるが、部署のスケジュ...続きを読む(全195文字)

【良い点】
店長によるが、配属店舗がメンバーに恵まれれば楽しく働ける。
私は仕事外で会う友人もできたので、この会社で働けたことは良かったと思う。
【気に...続きを読む(全194文字)

【良い点】
社内の雰囲気的に、有休・半休が取りやすく、周りの理解もあります。
職種によって時間管理のメンバーと裁量制のメンバーがいる為、いつどの席にいる...続きを読む(全168文字)

【良い点】
基本的に休みは多い。店長とある程度親しくなっていれば、シフトもある程度融通を利かせてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
年末年...続きを読む(全243文字)

【良い点】
人間関係は非常に良い。本部内には様々な部署があり、他の部門との交流は少ないものの、環境は良かった。
以前の人事制度から、現在はワールドストア...続きを読む(全222文字)

【良い点】
月の公休日数が決まっているので、プライベートが充実しやすい。
シフト制なので、公休とのバランスがちょうどいい。
繁忙期以外は基本的に、残業は...続きを読む(全188文字)

【良い点】
業務効率化を重視するという観点もあり、遅くとも20時までには強制的に退社するというルールがありました。また残業については法定をかなり厳しく順...続きを読む(全177文字)

【良い点】
早く帰れるときはすぐ帰ることができた。平日休みは意外と病院や買い物など行くことができ、便利だった。遅番は電車がすいていて良かった。
【気にな...続きを読む(全176文字)

【良い点】
パートの勤務形態の方で介護のため、シフトを考慮してもらっていたのでワークバランスは良いと思います。アルバイトでしたが、シフトはほぼ希望に従っ...続きを読む(全178文字)

【良い点】
会社全体的に10年ほど前から残業を無くしていくような活動が始まった。例えば、終業時間後のミーティングや会議が禁止されたり、時間管理PJTなる...続きを読む(全175文字)

【良い点】
社員は皆”いい会社だ”と言っています。大企業で上り詰めていきたいタイプの人には楽しいかもしれません。店舗によって集客数が違い、雰囲気は社員次...続きを読む(全211文字)

【良い点】
アパレル業界の中では残業が断然少ない方だと思います。遅くても20時には退社しなければいけないので、月ごとの残業時間が40時間を越えることはほ...続きを読む(全178文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
経営責任を寺井社長から転嫁され人事役員が退職。バランス総崩れ。バイト経費削減で、毎月店頭催事、お盆年末年始店頭セ...続きを読む(全170文字)

【良い点】
ワークライフバランスは部門にもよりますが全体的にとりやすい職場環境であると思います。まず、利益と経費とのバランスをシビアに見るため時間管理に...続きを読む(全385文字)

【良い点】
残業は遅くとも8時までしかできない。その為段取りよく終われるように癖づけられてくる。仕事後の予定は組みやすい。また土日もｾｰﾙの応援以外が確...続きを読む(全219文字)