この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
子供がいる女性社員は非常に働きやすい環境が整っていた。育休復帰者が多いので、周りの社員の理解度も高かった。また、裁量労働制であったので、時間の...続きを読む(全178文字)
株式会社ワールド 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ワールドのワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社ワールドで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
子供がいる女性社員は非常に働きやすい環境が整っていた。育休復帰者が多いので、周りの社員の理解度も高かった。また、裁量労働制であったので、時間の...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
フレックスタイムではないが、自分の裁量で仕事ができこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ、自分の裁量でできるが、部署のスケジュー...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
店長によるが、配属店舗がメンバーに恵まれれば楽しく働ける。
私は仕事外で会う友人もできたので、この会社で働けたことは良かったと思う。
【気にな...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
社内の雰囲気的に、有休・半休が取りやすく、周りの理解もあります。
職種によって時間管理のメンバーと裁量制のメンバーがいる為、いつどの席にいるか...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
基本的に休みは多い。店長とある程度親しくなっていれば、シフトもある程度融通を利かせてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
年末年始...続きを読む(全243文字)
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【良い点】
人間関係は非常に良い。本部内には様々な部署があり、他の部門との交流は少ないものの、環境は良かった。
以前の人事制度から、現在はワールドストアパ...続きを読む(全222文字)
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【良い点】
月の公休日数が決まっているので、プライベートが充実しやすい。
シフト制なので、公休とのバランスがちょうどいい。
繁忙期以外は基本的に、残業はほ...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
業務効率化を重視するという観点もあり、遅くとも20時までには強制的に退社するというルールがありました。また残業については法定をかなり厳しく順守...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
早く帰れるときはすぐ帰ることができた。平日休みは意外と病院や買い物など行くことができ、便利だった。遅番は電車がすいていて良かった。
【気になる...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
パートの勤務形態の方で介護のため、シフトを考慮してもらっていたのでワークバランスは良いと思います。アルバイトでしたが、シフトはほぼ希望に従った...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
会社全体的に10年ほど前から残業を無くしていくような活動が始まった。例えば、終業時間後のミーティングや会議が禁止されたり、時間管理PJTなるも...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
社員は皆”いい会社だ”と言っています。大企業で上り詰めていきたいタイプの人には楽しいかもしれません。店舗によって集客数が違い、雰囲気は社員次第...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
アパレル業界の中では残業が断然少ない方だと思います。遅くても20時には退社しなければいけないので、月ごとの残業時間が40時間を越えることはほぼ...続きを読む(全178文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
経営責任を寺井社長から転嫁され人事役員が退職。バランス総崩れ。バイト経費削減で、毎月店頭催事、お盆年末年始店頭セー...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
ワークライフバランスは部門にもよりますが全体的にとりやすい職場環境であると思います。まず、利益と経費とのバランスをシビアに見るため時間管理に対...続きを読む(全385文字)
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【良い点】
残業は遅くとも8時までしかできない。その為段取りよく終われるように癖づけられてくる。仕事後の予定は組みやすい。また土日もセールの応援以外が確実...続きを読む(全219文字)
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【良い点】
毎日ほぼ定時で帰ることが出来る。また残業代金もきっちりとでるので残業した月は給料が大きくことなってくる。また、休日出勤もほとんどなくお休みはキ...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
店長が理解のある方だった為、月1回は、土日でもお休みを頂くことができました。
休みの希望が通るかどうかは、店長によります。
【気になること・改...続きを読む(全176文字)
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かなり以前はポーアイの「不夜城」とも噂されるほど夜中まで電気がつき遅くまで働くメンバーが多かったです。
ただ残業代の未払いで会社が勧告を受けてからは、22...続きを読む(全126文字)
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週休二日制で、決められた休みはしっかり休める。休日出勤は、年に数回、セール応援がある程度で、それも振休取得が義務付けられており問題ない。有休も、半日・時間...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
完全週休2日制をきっちり守っている為、ワークバランスはとりやすいと思います。
【気になること・改善した方がいい点】
正社員と契約社員の...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
比較的休みは業界内では取りやすいと感じた。
もちろん店頭が繁忙期などは店頭フォローで休めないが、それ以外の部分ではよかった。
ただし、所...続きを読む(全243文字)
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【良い点】
残業が少なワークライフバランスは取りやすいところはいい点です。
【気になること・改善した方がいい点】
ブランドにもよるのとこもあり、忙...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
ここ数年は就業時間に対しての管理が厳しくなり、残業をしたくてもさせて貰えない環境の変化があり。定時、もしくは1時間位の残業で帰りやすい雰囲気...続きを読む(全160文字)
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【良い点】残業はほぼありません。8時退社なのでしても8時には必ず帰らなければいけないのでアフターワークを楽しめます。社内の雰囲気はアパレルらしくおしゃれの...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
そもそもアパレルは女性の方が本質的に向いていると思うので、近年は女性の管理職が多くなってきています。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全208文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
給与がとても低いことが1番大きな理由です。近年は業績が少しずつ改善してきたにせよ、まだまだあやゆい状態は続いていま...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
年功序列ではなく、完全実力主義に変更になった。
若手からしたらチャンスが多くあるように感じるが、年功序列で上がってきた人たちは苦労している印象...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
新しいことには挑戦しているので成功するかどうかはわからないが、いいかと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
メイン事業はあまりよくな...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
福利厚生はふつう。有給はある程度取りやすい環境になっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助などはない。過去はあったそうだが...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
通いやすいかと思った。給与なと優遇してもらえて。
【気になること・改善したほうがいい点】
思ってより遠かった。
昇給などあまりしなかった。こん...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
社内教育はない
【気になること・改善したほうがいい点】
社内教育はない。自身で勉強していく必要がある。過去の人も優秀な人は独学で資格とっており...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
年収は基本給があり、月額はある程度もらうことができていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
業績があまりよくなく、賞与があまりでなかっ...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
制度としては能力評価などあるが、プレゼンした内容が上司が求める物でないと(自分が使いたい人材でないと)プレゼンがなかったかのようにされる。
【...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
管理職にならないと見られない会計ファイルとか見られるから、より、リアルに状況がわかりやすくなる。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
代休をそのままにしておくと、休みの買い上げとして、給料が上がる。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本は土日休みだが、店舗のスタッフか...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
予定のある日は早く帰らしてもらっていました。
【気になること・改善したほうがいい点】
繁忙期や展示会前などは2時間ほど残業します。
固定残業は...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
数ヶ月に1回、会社全体のファミリーセールがあり、土曜日借金があるが、それ以外は土日祝休みで長期休暇もあり、休みも取りやすい。
残業を強要される...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
家に持ち込む仕事がある。人も常にいないので一人一人の仕事量が増えていく一方。中堅が1番業務を...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
残業は流通センター、本社社員以外の店舗スタッフの場合ほぼありません。
私が入社した1年目の流通センターでは
月20時間程の残業でした。
店舗ス...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
法令遵守の意識は高いため残業はキチンと管理されます。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理監督者は対象外のため昇進すると際限なく対応す...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
部署によって多少変わるのかもしれませんが、有給は100%消費できていました。有給が切れる前に人事の方から、取ってくださいと連絡がありました。
...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
スタッフが潤っていれば比較的、休みや有給は取得できた。半休なども使える為、午後からの用事を済ませれたりする。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
有休や希望休は比較的取りやすく感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
セール期間中やセール前は残業することが当たり前の雰囲気があります。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
連休もまれに取得できる
【気になること・改善したほうがいい点】
販売はやはり定時退社が難しい
希望休何日と決まっていても、店長やそのお気に入り...続きを読む(全86文字)
会社名 | 株式会社ワールド |
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フリガナ | ワールド |
設立日 | 1985年4月 |
資本金 | 60億円 |
従業員数 | 7,264人 |
売上高 | 2023億4200万円 |
決算月 | 2月 |
代表者 | 鈴木信輝 |
本社所在地 | 〒650-0046 兵庫県神戸市中央区港島中町6丁目8番1 |
平均年齢 | 43.1歳 |
平均給与 | 484万円 |
電話番号 | 078-302-3111 |
URL | https://corp.world.co.jp/ |
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