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KANAMEL株式会社(旧:AOI TYO Holdings株式会社)

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

KANAMELの将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、KANAMEL株式会社の事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際にKANAMEL株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

KANAMELの 社員・元社員による会社の評価

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KANAMELの 学生による会社の評価

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社員・管理職
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KANAMELの 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

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1件中1件表示

KANAMEL株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年8月26日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
テレビ離れが加速している世の中で映像制作をメイン事業として進めていくのはあまり将来性を感じないと思いました。続きを読む(全60文字)

1件中1件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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KANAMELを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

在籍時期:2025年頃

投稿日:2025年4月22日
回答者:

【良い点】
業界最高峰の技術を学ぶことが出来る。様々なソフトも触れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
かなりざっくりと職種が分類分けされているた...
続きを読む(全126文字)

在籍時期:2011年頃

投稿日:2017年2月12日
回答者:

【良い点】
特にありません
【気になること・改善したほうがいい点】
女性は出産=退職だと思います。
自分は男なので実際のところは分かりませんが育児しながら...
続きを読む(全274文字)

在籍時期:2011年頃

投稿日:2024年6月16日
回答者:

【良い点】
ひとが皆さん素晴らしく、勤務年数も長い方が多かったです。また、女性の働きやすさに特化してるのがよい。
【気になること・改善したほうがいい点】
...
続きを読む(全162文字)

在籍時期:2023年頃

投稿日:2025年6月13日
回答者:

【良い点】
経験を積めばあがる
インセンティブがある。
【気になること・...
続きを読む(全79文字)

在籍時期:2023年頃

投稿日:2023年9月6日
回答者:

【気になること・改善したほうがいい点】
広告業界と芸能の間の業務なので、土日でも社用携帯は手放せず、仲介業なので自分で仕事のタイミングがでず、外的要因に左...
続きを読む(全96文字)

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KANAMELの 他のカテゴリの口コミ

KANAMEL株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年8月26日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
映像制作会社なので、普段みるCMや映像の多くは自社で制作されていると思うと改めてすごい会社なのだと感じることがあります。続きを読む(全66文字)

KANAMEL株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年8月26日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生は他社に比べて少ないと思います。交通費の全面支給くらいで、他にこれといった制度はないと思います。続きを読む(全72文字)

KANAMEL株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年8月26日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ワークライフバランスは非常にいいです。休日もゆっくり休めますし、自分の働き方次第では残業を減らすことができるので、平日の夜もしっかり自分の時...続きを読む(全199文字)

KANAMEL株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年8月26日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性が多く働いているので、女性ならでは悩みや体調面も理解してくれる方がとても多いと思います。有給も取りやすいです。続きを読む(全63文字)

KANAMEL株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年8月26日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
一対一で教育をしていただけるので、入社後も不安なく、なんでも質問できる環境でした。周りの方にも気にかけていただけたので、教育面は不満や不安は...続きを読む(全85文字)

KANAMEL株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年4月3日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 経理 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
休日出勤した分、振替休暇がとれるため、月中~月末には平日に休みをとることができます。また、フレックスのため、月初で残業した分、月中~月末には...続きを読む(全214文字)

KANAMEL株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年4月3日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 経理 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
賞与は年に1回、残業手当が45時間分ついているので、基本給が低いです。45時間を超えないと追加で残業手当がつかな...続きを読む(全116文字)

KANAMEL株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年4月3日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 経理 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
常に大量の領収書と向き合っているので、あまりやりがいを感じることはありません。自分から他の仕事をとりにいって、気...続きを読む(全92文字)

サービス(その他)の事業の成長・将来性の口コミ

株式会社長大の口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年12月8日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 コンサルタント(建築・土木関連) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
公共案件を多数抱えるため安定はしていますが、業務運用や内部統制の在り方に長年の慣行が影響しており、外部環境の変化...続きを読む(全212文字)

株式会社リプロワールドの口コミ・評判 事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年12月8日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
USSのグループ会社とゆうのが最大の強み
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的にオークション出品がメインになりますがそれだけなので...続きを読む(全100文字)

三菱ケミカルシステム株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2025年12月8日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 3年前 その他のネットワーク・サーバ・通信インフラ関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
三菱ケミカルが傾かない限り食い扶持がなくなることはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くも三菱ケミカルの業績に左右される。続きを読む(全77文字)

日本空調サービス株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年12月8日

回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 2年前 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
昔からの決まった顧客がいるので、経営が赤字になることはまずないと思います。
そういった点では、安定していると言えます。続きを読む(全65文字)

株式会社パン・パシフィック・インターナショナルホールディングスの口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2025年12月8日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 6年前 販売・接客・ホールサービス その他 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
今後も事業は発展していくと思う。市場として安定したところにいると思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
やや内部の変化が多いと思われる続きを読む(全79文字)

株式会社ミライフの口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2025年12月7日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 インストラクター 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
商工会議所からの業務委託の仕事になるため、お客さんはそれなりに来るので安定はしているほうだと思う。また、PCや簿記の試験対策も用意されている...続きを読む(全89文字)

株式会社グッドスタッフの口コミ・評判 事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2025年12月7日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 6年前 個人営業 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
収納代行業務に将来性を感じられなかったのですが
結果的に数年後に業務委託やめていたのでやめてよかったです続きを読む(全72文字)

株式会社ファーストリテイリングの口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2025年12月7日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 4年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ピーアール力は高い。有名人をうまく使ってブランディングしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
ブランディングに頼りすぎて店舗まで...続きを読む(全90文字)

アシュリオン・ジャパン株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2025年12月7日

回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 6年前 ルートセールス・代理店営業 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
将来性はないが、まったり働いていきたい方はいいと思います。
ボーナスはもう期待できないのではないでしょうか。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全187文字)

ソフトバンクグループ株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2025年12月7日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 受付 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
事業の成長性は堅調で安定感はあるものの、新規事業への投資が控えめなため大幅な飛躍は見込みにくい。既存分野の深化が中心となっている。
【気にな...続きを読む(全321文字)

KANAMELの 会社情報

基本データ
会社名 KANAMEL株式会社
フリガナ カナメル
資本金 97億9628万円
売上高 36億6350万円
決算月 12月
代表者 中江康人
本社所在地 〒140-0002 東京都品川区東品川2丁目2番24号
NOKIZAL ID: 3249951

KANAMELの 選考対策

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