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KANAMEL株式会社(旧:AOI TYO Holdings株式会社)

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

KANAMELの将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、KANAMEL株式会社の事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際にKANAMEL株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

KANAMELの 社員・元社員による会社の評価

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KANAMELの 学生による会社の評価

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KANAMELの 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

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KANAMEL株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年8月26日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
テレビ離れが加速している世の中で映像制作をメイン事業として進めていくのはあまり将来性を感じないと思いました。続きを読む(全60文字)

この投稿でわかること
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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
    ※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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    KANAMELを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

    在籍時期:2023年頃

    投稿日:2025年6月13日
    回答者:

    【良い点】
    経験を積めばあがる
    インセンティブがある。
    【気になること・...
    続きを読む(全79文字)

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    在籍時期:2017年頃

    投稿日:2025年10月21日
    回答者:

    【良い点】
    会長が女性のため、産休や育休などへの理解や支援は男女ともに手厚い。多くの社員が利用している。安心し子育てできるし、たまに赤ちゃんを連れてきて職...
    続きを読む(全93文字)

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    在籍時期:2014年頃

    投稿日:2015年2月20日
    回答者:

    毎日楽しくお仕事をさせて頂いてると思います。。。人もいいですし、、、何かと気にかけてくれる先輩方のおかけで、諸々成長できたかと思っております。。給料のほう...続きを読む(全159文字)

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    回答者:

    【良い点】
    Adobeの使用方法やスケジュール管理、予算管理を学べたのは良かったと思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    Adobeが全く使え...
    続きを読む(全112文字)

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    在籍時期:2021年頃

    投稿日:2024年9月3日
    回答者:

    【良い点】
    女性の方も多く、また事務員さんは産休など取れてるイメージ。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    プロダクションマネージャーの場合は、とにか...
    続きを読む(全162文字)

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    KANAMELの 他のカテゴリの口コミ

    KANAMEL株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年8月26日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    映像制作会社なので、普段みるCMや映像の多くは自社で制作されていると思うと改めてすごい会社なのだと感じることがあります。続きを読む(全66文字)

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    KANAMEL株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年8月26日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    福利厚生は他社に比べて少ないと思います。交通費の全面支給くらいで、他にこれといった制度はないと思います。続きを読む(全72文字)

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    KANAMEL株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年8月26日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    ワークライフバランスは非常にいいです。休日もゆっくり休めますし、自分の働き方次第では残業を減らすことができるので、平日の夜もしっかり自分の時...続きを読む(全199文字)

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    KANAMEL株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年8月26日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    女性が多く働いているので、女性ならでは悩みや体調面も理解してくれる方がとても多いと思います。有給も取りやすいです。続きを読む(全63文字)

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    KANAMEL株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年8月26日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    一対一で教育をしていただけるので、入社後も不安なく、なんでも質問できる環境でした。周りの方にも気にかけていただけたので、教育面は不満や不安は...続きを読む(全85文字)

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    KANAMEL株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年4月3日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 経理 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    休日出勤した分、振替休暇がとれるため、月中~月末には平日に休みをとることができます。また、フレックスのため、月初で残業した分、月中~月末には...続きを読む(全214文字)

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    KANAMEL株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年4月3日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 経理 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    賞与は年に1回、残業手当が45時間分ついているので、基本給が低いです。45時間を超えないと追加で残業手当がつかな...続きを読む(全116文字)

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    KANAMEL株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年4月3日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 経理 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    常に大量の領収書と向き合っているので、あまりやりがいを感じることはありません。自分から他の仕事をとりにいって、気...続きを読む(全92文字)

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    サービス(その他)の事業の成長・将来性の口コミ

    株式会社ブリングアップ史の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月16日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 ディレクター・AD 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    手に職をつける仕事なので、プレミアの扱いが上手くなれば、フリーランスとしてもその先食べていけるようになると思う。どれだけ自分がセンスを身に付...続きを読む(全106文字)

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    株式会社ディックソリューションエンジニアリングの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月16日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 その他のネットワーク・サーバ・通信インフラ関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    古くから付き合いのある大手の会社からお仕事をもらっているため、急に立ち行かなくなるといったことはないと思います。
    【気になること・改善したほ...続きを読む(全130文字)

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    株式会社ワークポートの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月16日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 その他人材関連職 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    人材紹介業は今後も伸びていく業界だと思います。キャリアアドバイザーはAIや人工知能がどれだけ発達しても代替はできないと思います。続きを読む(全70文字)

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    株式会社ワールドコーポレーションの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月16日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 今年 CADオペレータ(建築・製図) 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    配属先で全てが決まるので、運の一言では納得できない。自身の成長機会に恵まれなくても異動が容易でなかったりもする。...続きを読む(全110文字)

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    ANAウィングフェローズ・ヴイ王子株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2026年3月15日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 10年前 一般事務 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    あくまでも10年以上前の情報になることご了承おき下さい。
    特例子会社としての立ち位置に甘んじることなく、挑戦的な試みをしている印象がありまし...続きを読む(全182文字)

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    ICONクリニカルリサーチ合同会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年3月15日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 2年前 臨床開発(CRA・DM・PMS等) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    大手グローバルCROの一社として事業の需要自体はあるのではないでしょうか。元ICON側では大企業からの委託、元PRA側では海外のバイオベンチ...続きを読む(全235文字)

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    第一生命ホールディングス株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    4.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年3月15日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 5年前 個人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    日系大手生保の中でも、革新的な経営をしていると感じた。
    ツール等に関しても有能なITベンダーを入れて開発していると感じた。(AI提案やWeb...続きを読む(全112文字)

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    株式会社マイナビEdgeの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    4.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2026年3月15日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 9年前 機械・機構設計、金型設計(機械) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    派遣先でこの会社の評判はかなり良い。派遣先によるが、先輩が常に相談してくれたり悩みを聞いてくれたりしてくれた。
    派遣先にリーダーが管理してく...続きを読む(全91文字)

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    株式会社BREXA Technologyの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年3月15日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 5年前 品質管理・品質保証(半導体) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    機械、半導体・ITなど様々な職種があるため、長く在籍していればいろいろなことを経験できる可能性がある。しかし、配属先は半導体関連が多いと思わ...続きを読む(全146文字)

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    株式会社湘美会の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    5.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月15日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 WEBデザイナー 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    やはり美容医療大手なので今後と安泰だと思います。
    なくなる、倒産するなどの心配はあまりしなくて良いと思います。続きを読む(全61文字)

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    KANAMELの 会社情報

    基本データ
    会社名 KANAMEL株式会社
    フリガナ カナメル
    資本金 97億9628万円
    売上高 36億6350万円
    決算月 12月
    代表者 中江康人
    本社所在地 〒140-0002 東京都品川区東品川2丁目2番24号
    NOKIZAL ID: 3249951

    KANAMELの 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。