ＫＡＮＡＭＥＬの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
女性管理職の方も様々な部署に何人かいるため、成果を出していけば管理職になることも夢ではないと思われる。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全184文字)

【良い点】
フレックス制度を利用して勤務している人もいるほか、有給休暇も基本的には認められる。他部署では長期間連続して有給休暇を所得している人もいた。リ...続きを読む(全266文字)

【良い点】
広告、メディアに関する仕事なので、それらに関わっているという感覚を味わいたいのであれば向いていると思われる。続きを読む(全60文字)

【良い点】
映像制作会社なので、普段みるCMや映像の多くは自社で制作されていると思うと改めてすごい会社なのだと感じることがあります。続きを読む(全66文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生は他社に比べて少ないと思います。交通費の全面支給くらいで、他にこれといった制度はないと思います。続きを読む(全72文字)

【良い点】
テレビ離れが加速している世の中で映像制作をメイン事業として進めていくのはあまり将来性を感じないと思いました。続きを読む(全60文字)

【良い点】
ワークライフバランスは非常にいいです。休日もゆっくり休めますし、自分の働き方次第では残業を減らすことができるので、平日の夜もしっかり自分の時...続きを読む(全199文字)

【良い点】
女性が多く働いているので、女性ならでは悩みや体調面も理解してくれる方がとても多いと思います。有給も取りやすいです。続きを読む(全63文字)

【良い点】
一対一で教育をしていただけるので、入社後も不安なく、なんでも質問できる環境でした。周りの方にも気にかけていただけたので、教育面は不満や不安は...続きを読む(全85文字)

【良い点】
休日出勤した分、振替休暇がとれるため、月中～月末には平日に休みをとることができます。また、フレックスのため、月初で残業した分、月中～月末には...続きを読む(全214文字)

【良い点】
入社の決めては面接官の印象が良かったことと、事務として働きたかったから。実務経験を積むことができたのは良かった。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全134文字)

【良い点】
入社の決め手は、長年築いてきた顧客との信頼関係と、エンジニアを大切にする社風に惹かれたからです。中途採用者が9割を占めるということもあり、外...続きを読む(全208文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
求人サイトには『完全週休二日』と記載があるが、実際には本部社員のみの話のため、入社後に休日のギャップに苦しんでい...続きを読む(全87文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
常駐先に配属されて以降は基本的にアイエスエフネットから指示されることはありません。自分で困ったときに担当営業へ相...続きを読む(全229文字)

【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスもなにもない。賃金が上がるのは最低賃金が上がった時のみ。ここまで低賃金だとは本当に思わ...続きを読む(全81文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
給与形態が求人に書いてあることと違ったこと、なかなか役職が上がることはなく上がっている人も一握りに縛られる
新人...続きを読む(全173文字)

【良い点】
思っていたより皆優しくて、同期より先輩達の方が優しかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署異動でめちゃめちゃ勤務形態が厳しくな...続きを読む(全88文字)

【良い点】
嫌な人も数人いたが、基本的にはみんな若くサポートしてくれるような人ばかりだった。わからないことがあれば教えてくれたし気にかけてくれた。
【気...続きを読む(全235文字)

【良い点】
アルバイトとして入社しました。ゲームや映画が好きで、普段から利用していた店舗だったため応募しました。接客業にも興味があり、さまざまな商品に触...続きを読む(全167文字)

【良い点】
数万ではありますが、賞与をパートでも貰えます。定期的に上司と面談がありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
時間に厳しいのと、タ...続きを読む(全135文字)