サングローブの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全184件） 3ページ目

【良い点】
入金額次第で上限なくお給料を上げられる点には非常に満足しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
どれだけ商談数をこなせるかでお給料...続きを読む(全148文字)

【良い点】
・インセンティブ報酬による給与制度
・年齢、経験、社歴問わず成果主義なところ

まず、インセンティブ報酬ですが、基本給のベースが低く昇給や賞与...続きを読む(全245文字)

【良い点】
年功序列は、一切なく頑張れば年上だろうと早期の昇進アップも可能。月収も、一般企業で言う年収並の数百万円に達する事も可能です。年収に関しては、数...続きを読む(全136文字)

【良い点】
インセンティブの報酬額がかなり高いため、学歴や社歴まったく関係なく誰でも稼げるようになっている評価制度は素晴らしいと思う。昇格に関しても同様な...続きを読む(全186文字)

【良い点】
インセンがあるので入金額次第で給与アップは見込めます。運が良かっただけかもしれませんが自分もこの会社に入社して年収が大きく変わりました。
【気...続きを読む(全176文字)

【良い点】
インセンティブは他の企業に比べて極めて高いです。また、受注した金額によって達成ボーナスなども付与されますので青天井に稼げます。
入社時はインサ...続きを読む(全488文字)

【良い点】
成果報酬制度を導入しているので、成績次第でお給料が上がります。ただし、賞与や昇給はないものと思った方が良いかもしれません。管理職になれば、昇給...続きを読む(全154文字)

【良い点】
年収は同業種と比べて比較的高い方だと思います。昇給額も高いです。営業の場合は、受注金額に応じてインセンがでるようですが、内勤はそれがないので、...続きを読む(全209文字)

【良い点】
インセンティブ制度を導入しており、入金額に応じて報酬が支払われます。報酬額が大きいので、営業はインセンを目的に頑張っている人がほとんどかと。営...続きを読む(全204文字)

【良い点】
成果主義。基本給は低めだがインセン報酬が高い。どれだけ売り上げを作っても評価に限界がある企業より、ここのように上限なく報酬を支払ってくれる企業...続きを読む(全137文字)

【良い点】
インセンティブ制度がありますが、営業の中でも高い方だと思います。研修期間中の給料も高めなのでインセンティブが反映されないとしても頑張りがいはあ...続きを読む(全171文字)

【良い点】
成果に対して、歩合のような形で報酬をいただけるのはすごく良いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収500万以上、1000万クラス...続きを読む(全170文字)

【良い点】
成果が出せればインセンティブの上限がないためにいくらでも稼ぐことができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給がかなり低いため、
...続きを読む(全118文字)

【良い点】
給料がとても高く、安定感のある仕事でした
【気になること・改善したほうがいい点】
最初の2ヶ月だけ給料が高くての後から給料が低くなるので、そこ...続きを読む(全83文字)

【良い点】
評価制度は成果主義。インセン報酬が設定されているため、成果に応じて基本給にプラスされる。年功序列型企業ではなく、実力のみを評価してほしい人は向...続きを読む(全168文字)

【良い点】
昇給査定は毎年必ず実施され、1年を通してどのような業務を行ったか、成果はどうだったかに応じて昇給額が決まる。基本的に昇給するがなかにはしない人...続きを読む(全179文字)

【良い点】
・入社一年未満でも評価されれば、昇給する
・定期的に業務に関するFBをもらえる
・年功序列型ではなく成果主義
・昇給額が高い
【気になること・...続きを読む(全105文字)

【良い点】
インセンがあるのが良かった。稼げば稼ぐだけ給料が上がるので評価制度としてはとてもわかりやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全170文字)

【良い点】
・実力主義で年齢は関係ないため、マネーモチベーションの人にはとてもいい環境だと思います。
・質問はできる環境で電話の音源も自由に聞く事ができ、...続きを読む(全493文字)

【良い点】
本当に実力主義です。
結果を出せば定時で帰ってもいいし、休日出勤も促されないし
【気になること・改善したほうがいい点】
早い段階から結果を求め...続きを読む(全97文字)

【良い点】
給料は基本給プラスインセンティブで契約を取れば取るだけ給料に影響するので、向いている人にとっては凄くいいと思う。続きを読む(全62文字)

【良い点】
担当した業務内容と成果によって在籍期間関係なく、昇給しますし賞与も支給される点は良かったです。また昇給額も高く1回の昇給で前職では考えられない...続きを読む(全154文字)

【良い点】
インセンティブ制度による報酬が高く設定されているため、成績を残せた月の給料は弾む。元々年功序列で成績を残せていなくても昇給するような会社で働い...続きを読む(全183文字)

【良い点】
営業部に関しては昇給賞与はほとんどないと思った方がよいです。そのかわり報酬が高く設定されたインセンティブ制度があります。基本給は低いものの、成...続きを読む(全228文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
1000万とうたっているがそれはごく一部の元々いる人達。
毎月大量採用。毎月大量退社。インセンテ...続きを読む(全88文字)