回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
上を目指さなければ、残業はほぼ0で上がれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司の方は人によって態度を変えるところがある。気に入...続きを読む(全88文字)
- この投稿でわかること
-
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- 実際の働き方
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サングローブ株式会社
サングローブ株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は200〜9999万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、サングローブ株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際にサングローブ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
専門職系(コンサルタント、金融、不動産)
??? 万円
クリエイティブ系
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
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【良い点】
上を目指さなければ、残業はほぼ0で上がれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司の方は人によって態度を変えるところがある。気に入...続きを読む(全88文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
テレアポ、業界勝手に決められ、運次第
代表と話さないといけないのに代表いない業界に3ヶ月もテレアポして無駄
求人...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
年収はカスタマーサポート職としては平均的で、成果に応じた評価がなされている印象です。
【気になること・改善したほうがいい点】
実力・成果主義...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
給与の評価は、会社が定めた評価シートに基づいて行われています。このシートには評価項目が明記されており、どの部分が評価対象になるかは分かりやす...続きを読む(全264文字)
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【良い点】
入社前に聞いたとおり、インセンティブの報酬額は高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収1,000万を目指せる環境かどうかときかれ...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
実績に基づく明確な評価制度があり、数字を上げた分だけ収入に反映される点が分かりやすいです。特に大きな案件を獲得した際のインセンティブは他社と...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
・若い同年代の人が多く社員同士の仲がいい
・頑張りが給与に反映される
【気になること・改善したほうがいい点】
・ずっと同じ業務
・昇進がなか...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
年収は営業職の中でも高水準で、インセンティブが加わると月によっては大幅に収入が増える点が魅力です。評価制度も明確で、成果に応じた評価が実感で...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
評価制度は成果重視。1年間に何をしたか、何を成し遂げたか、数字をもとに評価をされます。求められている成果以上の成績を残せれば思っている以上に...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
年収は業界平均と比較して妥当な水準です。評価基準が明確で、特にデザインのクオリティや納期遵守が正当に評価される点は安心できます。成果が認めら...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
完全に成果報酬で実力主義で頑張りたい人は給与を伸ばしていける。そうでない人はむしろ難しい。ある程度覚悟して入るべき。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
成果を重視する評価制度は営業成績が給与に反映されるので、つらさはありますがやりがいも大きいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
成...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
成果を出せばインセンティブがしっかりと加算される評価制度は公平で、特に実力で稼ぎたい人には最適です。入社してからしばらくはしんどっかったです...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
結果さえ出せばインセンティブとして報酬に反映される点。
営業なので当たり前ですが結果さえ出していれば文句は言われません。
【気になること・改...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
システム的に結果を出せばインセンティブとして反映される。しかし、年々サングローブの営業の影響力は広がっているため、ほとんどの企業がサングロー...続きを読む(全324文字)
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【良い点】
年功序列がなく、成果に応じたインセンティブが評価される制度が整っており、やりがいを感じられます。特に頑張った月は収入が増え、モチベーションが...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
契約を取れれば一件目からインセンティブが発生するので契約を何件も取れればかなり給料はいい
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ固定給...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
個人成績と評価は連動しているので、わかりやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価方針のなかで曖昧なものがあるとしたら昇格基準。...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
ほかの会社とくらべると、業務量は多いですがその分給料は上がりやすいと思います。カスタマーサポートでも、しっかりと昇給しますし、年収も高いと思...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
評価方針は成果主義なので、数字をひたすら追って売り上げに貢献できれば、そのまま給料に反映されるシステムです。やるべきことが明確なので、ひたす...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
基本給はかなり低いが、インセンがあるので稼げる営業は年収500以上は目指せる。評価制度なんてないようなもので、どれだけ入金を積んでいるかなの...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
結果を出していれば入社して何年とか関係なく、昇給するのは良い点だと思った。
【気になること・改善したほうがいい点】
一方で、与えられた業務以...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
定性面・定量面にてどれだけ会社に貢献したのかを自己評価する方法と、クリエイティブ職の場合は、成果物の数やクオリティ、あとは上長からの評価内容...続きを読む(全219文字)
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【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
求人票に記載されていることがちがうこと
部署内にて、残業、休日出勤や精神的な不調を起こしながら...続きを読む(全267文字)
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【良い点】
結果出せば稼げます。インセンの%も思っている以上に高いので、みんな躍起になって頑張っています。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
テレアポのトークスキルはかなりつけられる。あとメンタルも磨かれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
ずっと同じことを続けるだけなんで...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
終わってる。
キツすぎる。
最初の募集要項と全く違う。
【気になること・改善したほうがいい点】
交通費が出ない。社会保険無しはさすがにありえ...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
女性はかなり活躍できている。
そこは男女平等な環境です。
【気になること・改善したほうがいい点】
恋愛沙汰で色々あったとのことなのでそこは厳...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
いろんな人が集まるのでそこは面白い。
仕事できる人もいてるので学べる環境でもある。
【気になること・改善したほうがいい点】
無形商材のテレア...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
とくにありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
なんせ多くの人数を採用して多くの人数が辞めていくみたいな方針なのでやりがいみたい...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
成果を出していればワークライフバランスを整えることも可能なのかもしれませんが、少なくとも自分の周囲にいた人たちでワークライフバランスが良い人...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
プライベートと仕事は切り分けできてます。残業時間も少ないです。入社当初はキャッチアップが多く、残業時間も多いかもしれません。
【気になること...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
ほぼないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
手当は交通費くらいで、あとは成果給しかないです。福利厚生と呼べるものはウォーターサー...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
慣れてくると勝ちパターンがわかり、面白みややりがいを感じます。
【気になること・改善したほうがいい点】
お客さんの質が悪い案件を担当すると、...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
管理者にも女性が一定数いますので、働きやすいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理者から部下に対してのセクハラも多いと聞...続きを読む(全80文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
給与の水準がかなり低いため、結婚や出産を考えているとかなり厳しいと思います。時給換算するとアルバイト以下です。勤...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
賞与はありませんが、表彰などでインセンティブがもらえます。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度はあるが周囲にやってます!とアピ...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
営業職で勤務していましたが、成果を上げれば年収があがり、成果を上げられなければインセンティブがつかない、良くも悪くも実力主義の会社でした。
...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
部署によって異なるが、リモートワーク中心で自己管理すれば都合が付けやすい。ただし相手やもち作業によっては土日や深夜作業となる
【気になること...続きを読む(全291文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
低かったイメージです。
今はどうか分かりませんが、営業手当、固定残業がついて年収350万円程度だったため、生活は...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
若手のうちは残業代がしっかりとついたので、36協定の上限はあるものの、働いていればそれなりに貰うことはできた。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
年収は業界内で見て極端に高い、または低いという印象はなく、職務内容や期待される役割に応じて設定されていると感じます。年次や等級に応じたレンジ...続きを読む(全267文字)
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【良い点】
この会社の評価制度は、「何を・どれくらい販売すれば目標達成となり、どの水準でインセンティブが支給されるのか」が非常に明確に定義されている点が...続きを読む(全720文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
■ 収益構造と労働環境の乖離について
直近の決算データ(第31期有報・第32期中報)を分析すると、経営陣の意図が...続きを読む(全952文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
広告業界の特性でもあるが、はじめの給料が比較的高いというのは良い点だと思います。(ただし、それなりのハードワークが伴う点は注意です)
【気に...続きを読む(全308文字)
| 会社名 | サングローブ株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | サングローブ |
| 設立日 | 2015年2月 |
| 資本金 | 8500万円 |
| 従業員数 | 1,006人 |
| 売上高 | 71億5000万円 |
| 代表者 | 林崇史 |
| 本社所在地 | 〒160-0023 東京都新宿区西新宿6丁目24番1号西新宿三井ビルディング4F |
| 電話番号 | 03-5990-5306 |
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