サングローブの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全270件） 2ページ目

【気になること・改善したほうがいい点】
基本月収は、24万円か28万円です。これに、毎月インセンティブが入ってきます。月収で、インセンティブの割合が違う...続きを読む(全157文字)

【良い点】
インセンティブの制度はよかった。自分の売上が給料にしっかりと反映される点は唯一いい点だったと言える。続きを読む(全56文字)

【良い点】
成果主義がしっかりと浸透しており、自分の頑張りが給与に直結する点は大きな魅力です。年齢や経験に関係なく、実力次第で収入アップを目指せる環境が...続きを読む(全187文字)

【良い点】
頑張れば頑張った分とは言うが、成績上げるのに正解がないため、足踏みする人は長い時間数字が上がらないことがある。安定して上げている人は上げてい...続きを読む(全107文字)

【良い点】
サングローブ株式会社は、Webマーケティングにおける幅広い知見と実行力を持つ点が強みです。特に中小企業向けのWebサイト制作やSEO対策、リ...続きを読む(全410文字)

【良い点】
営業成果がそのまま収入に反映されるインセンティブ制度は非常に明快で、個人としての達成感も得られます。実力次第では月収100万円も現実的であり...続きを読む(全114文字)

【良い点】
年収に関しては、インセンティブがしっかり反映される仕組みのため、成果を出した分だけダイレクトに収入に跳ね返る点は魅力です。自分自身、入社初年...続きを読む(全112文字)

【良い点】
良いと思います。成果をだせばちゃんと給与に反映されると思います。毎月インセンティブの支給があるので、そこ目指して頑張っている人が多い印象です...続きを読む(全106文字)

【良い点】
業界の中では年収がいい。数字さえ作れば評価されるので、やりがいなどは二の次で、とにかく稼ぎたい人には向いている。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全104文字)

【良い点】
会社員と、アルバイトという形で両面で当時は採用していました。自身は会社員だったので、安定はしていたと思いますが、必要最低限のお給料でしたね。...続きを読む(全192文字)

【良い点】
入金を積めばその分還元される
素直にやれば月収100万円も難しくはない
【気になること・改善したほうがいい点】
数字以外では評価されない
月...続きを読む(全110文字)

【良い点】
歩合については明示されている。
【気になること・改善したほうがいい点】
定量面よりも定性面が重視されるといった不透明な部分あり。年収は成果主...続きを読む(全211文字)

【良い点】
評価制度は明確で、定量的なアウトプットが反映されやすい点は納得感があります。実力主義的な側面があり、年功序列ではない評価方針は編集職でも一定...続きを読む(全201文字)

【良い点】
評価制度は非常にシンプルで、数字＝評価という分かりやすさが営業にとっては大きなモチベーションにつながりました。インセンティブも明確で、成果が...続きを読む(全247文字)

【良い点】
成果主義　売上の1〜6パーセントがインセンティブになる。
固定給は19〜24万ほど
【気になること・改善したほうがいい点】
成果主義ゆえに将...続きを読む(全80文字)

【良い点】
稼ごうと思えばどこまでも稼げる会社であり、未経験でも努力することインセンティブ獲得されるところ。またそのインセンティブ制度の指標がわかりやす...続きを読む(全242文字)

【良い点】
内勤や管理部門にいって、評価を得て、昇進などが出来れば昇給率・スピードはかなり速いと思います。
査定の度に同じだけ伸びていく、毎年一定昇給す...続きを読む(全411文字)

【良い点】
未経験入社でも、高い年収を得ている社員が多数存在します。
インセンティブ制度が充実しており、実績に応じて収入アップが可能です。
月収300万...続きを読む(全194文字)

【良い点】
営業職である以上、成果に対して明確に報酬が反映される点は非常にフェアで、頑張りが数字として返ってくるのはモチベーションにつながりました。特に...続きを読む(全238文字)

【良い点】
年功序列ではなく、明確な数字で評価される点は非常に合理的です。営業成績が良ければ年収750万円程度まで到達することも可能で、モチベーション維...続きを読む(全220文字)

【良い点】
評価制度はシンプルで分かりやすく、成果に応じた評価がされる点は納得感がある。また、年功序列ではなく、結果を出せば昇給や昇格の機会があるため、...続きを読む(全227文字)

【良い点】
年功序列ではなく実力主義が徹底されており、成果を出せば短期間で高収入を得られる点は非常に魅力的です。営業成績がダイレクトにインセンティブへ反...続きを読む(全143文字)

【良い点】
年功序列ではなく、実力主義のため、努力が報われやすい会社です。歩合制みたいな制度があるので、成果を出せば出すだけ給与に反映されます。続きを読む(全72文字)

【良い点】
評価制度がシンプルで、実績に応じて評価される点は納得感がある。年功序列ではなく、成果を出せば年収アップの可能性があるのはモチベーションにつな...続きを読む(全187文字)

【良い点】
インセンティブ制度が明確で、売上に直結する成果を出せば年収が上がる仕組みはとても分かりやすいと思います。結果次第では、比較的高い年収を得るこ...続きを読む(全144文字)