ＤＸＥの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事にやりがいを見出している人は、親会社での出世を意識している人間だけになっている。それ...続きを読む(全99文字)

【良い点】
部署によるが、基本的には口うるさいことをいわない。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務であったり、人間関係においても本気で向き合っ...続きを読む(全108文字)

【良い点】
親会社の安定性にて業績成果が出なくても問題ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
親会社に依存しており、上層部はその意向を汲み取るこ...続きを読む(全90文字)

【良い点】
良くも悪くもゆっくり一定の昇給水準。期待値が高くなければ問題ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
成果主義を謳っているが鵜呑みにし...続きを読む(全83文字)

【良い点】
やりたいことを自由に意見して取り組むことはできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
成果がないので顧客も少なく、業務量が少ない。一般...続きを読む(全96文字)

【良い点】
親会社の影響で一定レベルの福利厚生はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
上場企業としては福利厚生はかなり低い条件レベルなので、上...続きを読む(全96文字)

【良い点】
親会社の安定性によりかかれば不安はない。
【気になること・改善したほうがいい点】
事業を諦めた際にはどうなるのか予想できない。親会社から出向...続きを読む(全102文字)

【良い点】
普通に定時退社もできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
フレックス制度があるが、実際は運用されているとは程遠い状況。リモート勤務は...続きを読む(全94文字)

【良い点】
親会社の安定性により成長しなくても事業は継続できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
業績は低空飛行を続けている。それに対して本気で...続きを読む(全87文字)

【良い点】
比較的大きいグループの社内ベンチャーなので、親会社と同じ福利厚生が受けられる。有休が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職金が...続きを読む(全102文字)

【良い点】
特に悪いわけではありませんが、近年の生理休暇等は取得してる人がいなく、そもそも認識もされてない印象。制度としては存在しますが、どう使えばいい...続きを読む(全91文字)

【良い点】
女性のSEも少なからずいた。
【気になること・改善したほうがいい点】
組織のトップとして活躍しているとは言いがたいレベルであった。管理職は見...続きを読む(全81文字)

【良い点】
部署によっては働きやすい。
出張などが多い部署だと周りの方の理解も必要になる。年末年始も基本は休みだが、年末ギリギリまで出張の方もいる。忙し...続きを読む(全100文字)

【良い点】
男女関係なく案件や業務に携われます。
少ないですが、女性の管理職もおりました。
産休育休制度もあり、活用してる人も居ました。(私の身近にはい...続きを読む(全210文字)

【良い点】
性別に関係なく挑戦できる風土があり、意欲や成果を評価してもらいやすい環境だと感じました。女性でも裁量を持って仕事に取り組める点は魅力です。
...続きを読む(全163文字)

【良い点】
生理休暇などがあるので、体調面を考えると有難かったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
体調不良で休みをとっても評価制度に影響して...続きを読む(全141文字)

【良い点】
女性は時間の調整はしやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
時間の調整はしやすい一方で、昇格についてはシビアなか気がする。特に子育...続きを読む(全94文字)

【良い点】
中堅（課長級）まで、女性が多く活躍していました。特に、コールセンターやBPO部隊は現場に女性が多く、そのマネジメントとして頭角を表した方が本...続きを読む(全111文字)

【良い点】
男女関係なく活躍できる環境です。重視されるのが、技術力です。
また、常駐先と良い関係を築けるかも評価されます。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全89文字)

【良い点】
子供がいる人は休みを不定期にとっている人が多く、それに対して責める人はいないです。とても申請しやすそうでした。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全92文字)